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茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
餐厅 领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成食材验收、库存盘点及成本控制,保障食品安全与合规操作 4.及时处理顾客投诉与突发状况,维护餐厅形象与客户关系 5.组织员工培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场事务 3.热爱服务行业,责任心强,注重细节与服务品质 4.学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 5.遵守职业道德,服从管理,具备团队合作精神 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.服务意识强,形象端正,具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管(综合待遇4800至6000) 要求:20至35岁,具备餐饮管理经验 工作时间:每日九小时,很少加班,加班有加班薪资 月休4天,周休1天,节假日补休 薪资:底薪4000,500基础绩效,500岗位工资,200全勤,社保,业绩提成,团建,包2餐,包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处,工作氛围和悦,期待加入,试用期为一个月。 [服务员岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务;门店日常清洁卫生;酒水饮品基础制作。 【任职要求】 1. 拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2,具备餐饮管理经验,热爱餐饮行业,能接受工作时间及岗位调度, 3,年龄20-35岁,身体健康,爱干净 4,必须会讲普通话 5,全职,不招兼职,暂时不用暑假工 6,有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址: 1,武侯区玉林八巷炭tap
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场协调能力与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与团队管理素养 5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务文化 上班时间:早班:9:00-19:30,晚班11:00-22:00,早班休息1个半小时,晚班中间1小时休息 休假时间:4天 薪资待遇:4500-6000
餐厅 领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
餐饮主管
岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行,处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与门店营销活动策划与落地,协同团队达成月度销售及服务指标 4. 负责新员工带教与基础业务培训,协助建立高效协作的门店团队氛围 5. 定期盘点库存、优化商品结构,确保门店运营合规、安全、有序 任职要求: 1. 热爱茶楼服务工作,具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强,有责任心和抗压能力,愿意接受轮岗与阶段性外派学习 3. 必须2年以上茶楼服务工作者 4. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟练使用办公软件 5. 认同企业价值观,有志于在连锁
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
铝模木模框架楼
年已过完,有需出来挣钱的,框架楼铝模3十22,从地下室开工,必须木模铝模都会干的,有意者速联系因生活习惯,。
广安
3月4日 20:07拨打电话
四川广安找小工2个,
小工1-2人
找小工2个,
广安
3月4日 20:05拨打电话
四川广安扣扣子来一个,现在上班,
缝纫工
扣扣子来一个,现在上班,
广安
3月4日 20:04拨打电话
广安广安区7000招凉菜主管一名,地址月休4天有其他福利待遇,具体细节电话沟通,电话刀哥
凉菜
7000招凉菜主管一名,地址广安 月休4天 有其他福利待遇,具体细节电话沟通,电话刀哥
广安 广安区
3月4日 19:59拨打电话
广安广安区招线路工,高空,地面都要,工资可谈
1-1.3万元/月
线路长期包住包吃11-20人月结包工电工证高空作业证
招线路工,高空,地面都要,工资可谈
广安 广安区
3月4日 19:58拨打电话
黑龙江佳木斯禧悦宴会艺术中心招聘:前台经理一名、服务员俩名、保洁员一名。上班点非常好,有想
服务员保洁
禧悦宴会艺术中心 招聘:前台经理一名、服务员俩名、保洁员一名。上班点非常好,有想法的电联:
佳木斯
3月4日 20:02拨打电话
值班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与运营标准符合华住集团管理体系要求; 2.主导销售策略落地与营收管理,统筹OTA、协议客户及散客渠道, 3.组建并培养高绩效管理团队,落实员工培训、绩效考核与梯队建设; 4.高效处理客户投诉与突发事件,保障宾客满意度(NPS)及品牌口碑; 5.严格执行财务与合规管理,统筹预算执行、成本控制、物资盘点及安全运营。 任职要求: 1.须具备华住集团旗下酒店(如汉庭、全季、桔子等)同岗位(酒店经理/副店长)连续1年以上实操经验; 2.大专及以上学历,持有酒店管理相关专业背景或行业认证者优先; 3.具备扎实的团队管理能力、跨部门协同意识及抗压执行力; 4.熟悉PMS系统、华住EHR及CRM工具,熟练运用数据分析支持经营决策; 5.认同华住企业文化,服务意识强,具备良好的职业素养与责任心。
酒店前台
前台经理 薪资福利:薪资优厚:工资高于同行业水平,具体面议;福利完善:工作,享受工龄工资(逐年递增);发展空间:公平晋升机制,职业成长;团队氛围:和谐友爱的工作环境,专业培训支持。 招工人数:1名 工作地址:磴口县巴彦高勒大酒店
巴彦淖尔 磴口县
3月4日 19:56拨打电话
经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织文化 5. 严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店KTV管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等岗位实操经验 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店KTV副经理/经理岗位经历 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达与团队领导力,服务意识强,抗压能力突出 5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先
宁夏中卫大堂经理,1工作地址:泊奥大酒店面议有2年及以上酒店前厅管理相关工作经验,熟悉OT
大堂经理1-2人月结
大堂经理,1 工作地址:泊奥大酒店 面议 有2年及以上酒店前厅管理相关工作经验,熟悉OTA运营
中卫
3月4日 19:50拨打电话
前厅服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
餐厅领班月结
招聘餐厅主管和领班,要求年龄38岁以下,形象佳,性格开朗活泼,有责任心,工作地点在四川广安,薪资面议。
广安 广安区
3月2日 13:01拨打电话
厨工酒店前台酒店迎宾员
告庄孔雀城民宿大量招人 ⭐岗位:前台接待10名(男女不限,22-35岁) 我们的薪资待遇:底薪4000+高额提成(好评+二销),两班倒,一个班10小时,9-19,14-24点,月休4天,包午餐晚餐 ⭐岗位:酒店综合勤杂人员3名 我们的薪资待遇:试用期月薪4000+加班补助,试用期1个月,转正以后月薪5000+加班补助+全勤奖,月休2天,包午餐晚餐 感兴趣的话请联系()
广安
2月25日 12:34拨打电话
餐饮主管
四川广安城南东南片区中型餐厅招聘具有5年以上前厅管理经验、年龄在25至40岁之间且具备线上营销经验的餐饮主管(前厅经理)一名。
广安 广安区
3月3日 09:20拨打电话
厨工酒店前台酒店迎宾员
告庄孔雀城民宿大量招人 ⭐岗位:前台接待10名(男女不限,22-35岁) 我们的薪资待遇:底薪4000+高额提成(好评+二销),两班倒,一个班10小时,9-19,14-24点,月休4天,包午餐晚餐 ⭐岗位:酒店综合勤杂人员3名 我们的薪资待遇:试用期月薪4000+加班补助,试用期1个月,转正以后月薪5000+加班补助+全勤奖,月休2天,包午餐晚餐 感兴趣的话请联系()
广安
2月24日 18:59拨打电话
婚礼策划
武胜万嘉国际酒店招聘 1.客房前台 2.婚礼策划师3名 (婚礼策划经验1-3年) 3.婚礼管家 电话:
广安 武胜县
3月4日 11:22拨打电话
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
希岸酒店招前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
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鱼泡直聘为工人提供广安大堂经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘广安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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