负责养殖户的日常运营监管及物资供应配送。

1、贯彻执行安全生产制度，防范并消除安全隐患，确保生产安全零事故。 2、严守工艺规范，全程监控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，确保日产量任务按时完成。 4、优化物料使用，控制人工成本，减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产各环节高效衔接。

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

具备较强的学习主动性 注重团队协作，具有管理与技术发展潜力 拥有良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力 踏实肯干，能适应基层岗位锻炼 招聘要求： 24或25届应届毕业生（大专、本科均有匹配岗位） 薪资3500~4500元 招聘专业： 机械设计及自动化、材料成型及控制工程、车辆工程、模具设计与制造、机电一体化、焊接/冲压技术与自动化、汽车制造与装配技术、数控技术、市场营销等相关专业

班组长5人，本厂分为生制、熟制、包装等班组 一、任职要求： 1、熟悉生产车间及现场人员调配，懂得产品特性，设备工作原理； 2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。 二、工作内容： 1、依据生产中心工作规划，制定本车间的工作规划，并组织贯彻落实完成； 2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息，组织相关工序和个人开展和落实； 3、协调和签收生产计划并及时组织生产，保证销售出货； 4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施； 5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总，对车间各种能耗、物耗指标的完成负责； 6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行； 7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例； 8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况，确保产品质量满足顾客要求； 9、激励本车间员工，提升员工工作热情和劳动积极性，增强本车间凝聚力； 10、负责本车间6S活动的持续有效推进。 待遇面议入职购买社保包吃住

要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术， 熟悉设备的机械构造与运行原理，具备责任心和团队协作能力， 负责本部门的技术支持工作，跟踪当日工作进度及质量情况。

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任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，主要从事薄膜涂层相关加工工作； 2、能够接受倒班安排（两班倒，每周轮换一次）； 3、提供免费食宿（含一日三餐，住宿为双人间，配备空调、Wi-Fi、双人床及独立卫生间）； 4、入职即按规定缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）：大专5000元，本科5200元；加班按标准另行计算加班费用，转正后调薪幅度为600-1200元； 特别提醒：无法适应倒班或高强度作业者请勿投递；

1、大专学历，年龄38周岁以下； 2、薪资待遇：5000-7000元； 3、每月休息4天（上六休一），工作时间12小时两班制（早7点至晚7点）； 4、晋升路径：生产一线岗位—班组长—部门主管； 需遵守制造行业管理规范，接受岗位调配。岗位职责： 公司直招，包住、提供食堂、配备空调与Wi-Fi，车间恒温环境，所属行业为制造业，发展稳定

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

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