
砼工地坪小工力工
岗位职责:
1.打混凝土小工,干杂活,卸材料等车库打地坪小工
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及传染性疾病,能适应建筑工地作业环境。
2.无不良嗜好,工作期间不喝酒,听从统一安排住宿管理
薪资待遇:
1.点工200-220元/日,每天10小时。
砼工小工钢筋工打灰浇筑建筑木工长期20人以上月结
工作地点在嘉峪关招工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、建筑木工55岁以下 工资有保障 月结工资
榆林横山区马杂梁用个磨光机收面招打砼工/打灰/浇筑甘肃人
300-400元/天
收面浇筑打灰振捣工砼工长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好
榆林马杂梁用个磨光机收面招打砼工/打灰/浇筑甘肃人
生产车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上现场管理质量管理生产计划管理
岗位职责 一、生产组织统筹 1.承接车间生产计划,结合班组技能水平、设备负荷及物料到位情况,制定日 / 班次喷塑任务清单,明确每人、每台设备的作业内容、工艺要求及交付时限,保障生产计划有序落地。 2.每日跟踪生产进度,巡检各工位作业状态,及时协调解决物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等问题,避免停工待料;若遇计划调整,第一时间传达至班组并重新分配任务,确保按期达成产量目标。 3.定期分析班组生产效率,提出作业流程优化、排产顺序调整等改进建议,持续提升班组产能。 二、工艺与质量管控 1.严格监督班组全员执行公司路灯工艺标准及操作规范; 2.推行 “自检、互检、专检” 全流程质量检验机制,组织员工开展自检,确保上一工位产品合格后流转; 3.处理生产过程中的质量异常; 4.严控物料消耗,重点提升物料利用率,做好物料储存管理,确保物料存放在干燥、通风、防潮环境,规范标识,避免错用、混用。 三、设备管理维护 1.依据车间设备,技术要求及使用说明,建立设备保养台账,制定并执行日常保养计划,详细记录保养情况。 2.每日巡查设备运行状况,及时发现异常,立即安排停止使用故障设备;组织处理简单故障,复杂故障及时上报并详细说明情况,协调维修事宜。 四、人员管理培训 1.负责员工日常计件管理,准确记录计件情况;根据生产任务及员工实际,合理制定排班计划,平衡工作量,避免劳逸不均,保障各工位在岗值守。 2.关注员工工作状态及思想动态,保持良好沟通;针对操作不熟练、工作态度不端正等问题及时引导教育,反馈员工合理诉求。 五、安全与现场管理 1.严格执行公司及车间安全管理制度,每日开展安全巡查,重点排查防火、防爆、防静电、防中毒等隐患,及时整改隐患,无法立即整改的设置警示标识并上报。 2.推进 5S 现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),监督员工清理多余物品、规范物料 / 工具 / 设备 / 半成品 / 成品摆放及标识、及时清扫积粉与废料,建立清洁维护制度,引导员工养成良好工作习惯。 3.遵守环保法律法规,监督废气、废渣达标排放,确保粉末回收系统、废气处理设备正常运行及环保台账登记;规范处理废粉末、废滤芯等废料,配合环保检查与监测,整改环保问题。 六、其他工作 1.按时参加公司及车间各类生产、安全、质量会议,记录会议内容及上级指令,及时传达至班组全员并监督执行。 2.与销售部、采购部、人事行政部等跨部门保持沟通协作,反馈生产、质量、设备、人员等问题,配合开展相关工作。 3.积极完成公司领导及生产部交办的其他任务,定期汇报任务完成情况。 4.营造积极向上、团结协作的班组文化,组织内部团建活动,增强班组凝聚力与员工归属感。 任职要求: 学历与专业:大专及以上学历。 工作经验:3 年以上行业工作经验,1 年以上班组管理经验,熟悉路灯工艺及生产流程者优先。 技能要求:掌握喷塑关键工艺参数调控、设备日常保养及常见故障排查技能;了解 5S 现场管理、质量管控方法;具备基础的数据分析能力,能提出生产优化建议。 素质要求:具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力;责任心强,抗压能力强,能合理安排生产任务并保障交付;严格遵守安全、环保相关规定,重视产品质量。
DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中及以上电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘
2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表;
3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境;
4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为;
5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
砼工
西安市临潼区零口街道混凝土收边子,,一小时三十五元,明天早上十点开始。年龄不要太大。在最好是在这附近的。
药品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
厨师技术员
招聘岗位【以下岗位均要求50岁以下】
技术员:5000-7000+元/月
厨师: 5000-6500+元/月
环保员:4800-5500元/月
福利待遇:五险一金·员工食堂·节假日福利
工作地点:
汉中—西乡私渡镇/桑园镇
安康—汉滨区张滩镇
联系方式:尚经理 ()
水电工1-2人月结电工证
招聘启事
物业招聘水电工1名,,55周岁以下,有物业或酒店行业工作经验优先,有电工操作证或等级证书。薪资面议,福利从优。有意者请联系:
注塑工
招聘:注塑领班
岗位职责:
1.有同岗位3年以上注塑生产车间管理经验及注塑工艺调试工作经验;
2.对注塑机及周边设备有调机、换模能力;
3.熟悉注塑材料的性质;
4.沟通能力强,有管理能力和团队合作精神。
5.有保温杯盖工作经验者优先
岗位要求:
熟悉海天、震雄等主流注塑机调试,精通ABS、PP、PC等常见塑料特性及成型工艺。具备较强的现场问题分析解决能力和组织协调能力,能果断处理生产异常。责任心强,有良好的质量意识、成本意识和安全意识。吃苦耐劳,服从安排,适应两班倒工作制。具备良好的沟通能力和团队领导力,能有效调动班组人员积极性。有机械手调试或模内贴标经验者优先录用。
质检员品检工
招聘:IQC班长
薪资:5500-7000
一、工作职责:主导外购部品物料来料相关品质检验管控,管理内部IQC检验作业合规流程。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,机械制造及相关专业;
2、2年以上IQC班长管理经验;
3、熟练掌握品管7大手法、品管抽样检验技术;
4、熟练操作办公软件。
生产管理工厂技工
招聘:成型插头技术员及组长
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
服从生产安排,能配合团队完成产能及良率目标,吃苦耐劳
注塑工
中山阜沙招聘(本厂17台90--250吨的机台
注塑领班1名,10000+/月
以上职位包食有住房补贴,买社保。有意的可以过来谈工资!黄总电话,
冲压工
招 聘
本电子厂主要生产单双面线路板,现因生产需要,招聘冲床组长1名,要求有经验,25-50岁,工资8000左右元。有包吃包住,粮期准,待遇高,有意者请联系梁小姐
地点: 广东省博罗县李屋工业区
永耀电子厂
2026年
安康汉滨区急招:钢筋笼/浇筑:小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领
3000-6000元/月
浇筑钢筋笼子小工长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
安康市汉滨区急招:钢筋笼/浇筑:
小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领导安排,对工作认真负责,直接上班,联系电话:赵先生:
安康紫阳县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、拆除/运渣、地基处理
拆除浇筑建筑承包打灰运渣地基处理砼工
安康市紫阳县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、拆除/运渣、地基处理
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安康紫阳县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、拆除/运渣、地基处理
拆除浇筑建筑承包打灰运渣地基处理砼工
安康市紫阳县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、拆除/运渣、地基处理
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生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
安康汉滨区急招:/浇筑:焊工(带证)小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,
3000-6000元/月
焊工浇筑小工长期6-10人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
安康市汉滨区急招:/浇筑:焊工(带证)
小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领导安排,对工作认真负责,直接上班,联系电话:赵先生:
安康汉滨区急招:/浇筑:焊工(带证)小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,
3000-6000元/月
焊工浇筑小工长期6-10人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
安康市汉滨区急招:/浇筑:焊工(带证)
小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领导安排,对工作认真负责,直接上班,联系电话:赵先生:
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