岗位职责： 1. 负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。 2. 维护售后客户档案资料，保障信息完整与准确。 3. 对关键数据进行趋势分析，及时识别异常变动并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。 2. 工作态度严谨，具备责任心和细致的工作习惯。 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常文书工作，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2.维护办公秩序，确保办公室环境整洁有序。 3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持和服务。 4.跟进会议安排，包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理事务。 3.有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成多任务。 4.保密意识强，对待工作认真负责，具有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。 2.维护售后服务客户档案，保障资料完整与准确。 3.对关键数据进行趋势分析，及时识别异常并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。 2.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与外部协作能力，熟练掌握Office办公软件，工作细致严谨； 5、抗压能力突出，富有担当意识，稳定性强，具备持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才发展项目，面向高潜力优秀应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。 2、集团投入优质培养资源，由决策层直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来管理人才； 3、逐步建立管理思维，学习掌握各类管理技能；结合实际业务提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助高层推动解决方案落地； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。

岗位职责: 1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。 2. 负责电话及信件的处理，保障信息传递准确并做好相应记录。 3. 保持办公区域环境清洁，维护良好的工作秩序。 4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并按时落实。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作认真细致，富有耐心和责任感。 5. 适应能力强，能够迅速学习并掌握新技能。

陪同去工厂做调研，工作内容做下会议纪要

运城本地高薪月结文员，电脑文员工人数名，长白班八小时，120元/天，。 上班时间：早上9点-下午5点

【教务支持】 负责学生档案的电子化管理，涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档 协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作 回应家长与学员咨询，协同教师团队推进教学相关事务对接 【行政运营】 撰写会议纪要、通知文件等文书内容，维护公司文档管理体系 保障办公区域日常运转，协调会议室调度及设备检修维护 协助财务完成基础性报销单据的收集与整理 【数据管理】 定期维护学员信息数据库，编制课程报名情况统计报表 通过教务平台（如校管家、ClassIn等）进行数据录入与信息更新 【专项事务】 配合开展线上及线下活动的组织与落地执行 及时完成上级指派的临时性紧急任务处理

1. 负责展厅客户接待、讲解说明、电话应答及信息记录 2. 文职类资料归档整理、抖音内容拍摄与发布、日常账目登记

岗位职责: 1. 负责展厅日常接待讲解，确保客户清晰了解产品与服务内容。 2. 接听来电并准确记录、传递客户相关信息。 3. 承担文件资料的整理与归档工作，保障信息的准确性与更新及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效互动。 2. 熟悉抖音等社交平台操作，掌握基本视频拍摄及发布技能。 3. 拥有较强的组织协调能力与细致认真的工作态度，胜任日常文职事务处理。

明天急需4个小工干活，（供大工砌砖，打垫层，上料）一天210下班发钱，要干的联系我，（年龄要35岁以上的要会干的），看清楚信息在打电话，耍滑放鸽子的勿扰

圣惠桥西花园来两个夜班司机，二把刀勿扰

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绛县找个挖机司机。二把刀勿扰。联系

自建房砖混基础（需要撒灰、打夯），75两行，65两行，50起来，24圈梁

扩展团队招聘办公室文员 3名（招贤纳士） 年龄16～28岁 不限男女，活泼开朗 工作时间 早上9:00-12：00 下午3：00-5：30 晚上6:30-8:00长白班 要求擅长于沟通 语言表达能力强 公司自带流量 保底+提成+奖金 综合工资8000上不封顶 ‍工作轻松 上班自由 年假时间长，公司氛围好全是00后

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 6:只招 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

要求：18-35岁 会电脑打字即可 包吃包住，五险一金

招聘岗位：项目经理（1名）
任职要求：具备物业管理经验，有相关从业经历者优先；熟悉行业服务标准，拥有先进的物业管理理念；男女不限，身体健康，责任心强，沟通执行能力强，薪资拨打电话咨询。
工作地点：柳岸华都五期附近 联系电话：

岗位职责： 1、开拓所辖营业部商用车相关风险减量业务，开展客户资源开发，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务拓展规划的执行； 3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的高效团队； 5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，为公司战略决策提供支持； 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职要求： 1、学历：本科及以上（能力特别突出者可适当放宽条件）； 2、年龄：30-50岁； 3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、在市场开拓、市场运营管理及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营经验者优先考虑。

核心职责：​ 日常事务：制定优化办公制度、监督执行；统筹会议/活动筹备​ 后勤保障：办公用品与固定资产管控、办公环境/设施维护​ 沟通协调：内外部对接（跨部门协作、供应商/物业对接）​ 文件档案：文件收发传阅、档案分类归档与保密​ 员工支持：入职/离职行政手续、福利发放等基础服务​ 完成管理层交办的临时行政任务

货运调度是通过分析大量的运输订单，为货车司机匹配最合适的货源，每成功对接一单可获得200-2000元的收益。 收入与工作量直接挂钩，多劳多得。 公司作为运满满的一级服务商，拥有丰富的货运订单资源和广泛的车主网络。 深耕物流领域近十年，自2023年起投入AI货运调度系统的研发，历经两年技术打磨，现已成功推出自主开发的智能调度系统。系统具备自动化筛选与接单功能，大幅减少人工操作时间，相较传统调度模式效率提升80%，显著降低时间成本，具备明显竞争优势。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合伙人，仅需两部手机，即可在家开展业务。 提供免费到公司直营工作室实地体验或培训学习的机会，掌握流程后可独立运营。

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薪资待遇3000-5000,包食宿

快递活儿轻松简单，休息2小时薪资福利:2500+200饭补，不压工资

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任职要求：备注：（文字功底需扎实） 1、具备2年以上相关工作经验，写作基础扎实，全日制本科及以上学历； 2、文秘、行政管理、新闻传播或相关专业优先考虑； 3、有1年以上撰写会议纪要、汇报材料等相关文书经验； 工作内容： 1、负责新闻稿件的撰写与发布； 2、整理并编写会议纪要，跟进会议决议事项落实情况； 3、维护公司官网及微信公众号内容更新； 4、负责日常办公用品的采购、登记及库存管理； 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保

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