丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。

丹东市寻求一位懂图纸和管理的工长负责厂房装修，月薪8000元，一年工作除冬季休息外，工作地点在辽宁省丹东市，联系张经理。

【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一： 1、开展班组人员的安全教育与技能培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准要求； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业； 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数； 3、对生产异常数据进行分析与反馈； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、针对设备运行中出现的问题进行分析，并协同解决处理。

招聘岗位：快递分拣、扫描、供包台操作、集包处理、装卸车等（可自主选择岗位） 班次介绍：（班次三选一） 班次1：早7点至晚7点，两班轮换（夜班时间相反，每半月轮换一次） 班次2：晚5点至次日早5点，长夜班制（工作时长10-12小时，任务完成早可提前离岗） 班次3：晚7点至次日早6点，长夜班制（工作时长11-11.5小时，提前完成可提前下班） 薪资待遇： 非装卸类岗位：保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+包吃包住，综合收入5500-6500元 装卸类岗位：保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+装卸津贴+包吃包住，综合收入6000-7000元 招聘年龄要求： 男性：18-54周岁，女性：18-49周岁 所有岗位均配备一对一指导，能适应夜间工作即可上岗 申通快递东北总部基地人力资源部直招，非中介性质，不收取任何费用，面试当日即可安排住宿

岗位职责: 1. 协助制定生产排程，保障生产运作与公司战略目标及市场实际需求相匹配。 2. 负责生产现场设备的日常维护、安全巡查以及环保措施的落实执行。 3. 持续优化生产工艺与流程，推动生产效率和产品品质的不断提升。 4. 组织开展生产人员的技能培训、绩效考核与激励工作，增强团队专业水平与作业效能。 5. 主动参与企业各类生产管理相关项目，积极学习并掌握所需业务知识与操作技能。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，熟悉生产管理相关理论与实践方法。 2. 能够熟练使用各类生产设备，掌握基础的设备保养与故障处理技能。 3. 具有扎实的安全与环保意识，严格执行国家及行业相关法规标准。 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够有效组织、引导和激励团队成员。 5. 适应高强度工作环境，具备抗压能力，乐于迎接工作挑战。

岗位职责：1、现场管理：深入现场，发现问题和解决问题；对人机料法环进行精细化管理，降本增效。 2、计划执行：根据生产计划，安排车间生产加工，保证计划符合客户需求。 3、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导现场加工生产，保证产品质量100%合格。 4、人才培养：灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升，提升人员综合实力 任职要求：1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，业工程类、管理类专业优先。 3、任职要求：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑（有屠宰相关经验者优先考虑）。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

高薪诚聘香肠厂【包装车间】急需一名具备管理能力及清晰工作思路的车间班长 岗位职责： 1. 带头落实生产任务：依据生产计划，科学安排工作任务，亲自带领班组成员完成每日生产目标。 2. 现场管控与监督：负责本班组生产现场的组织管理，涵盖安全生产、产品质量过程把控等环节。 3. 团队与人员管理：负责班组员工的日常管理、操作指导、技能提升培训及作业纪律检查。 4. 异常处理与协调：及时应对生产中出现的突发状况（如设备小故障、物料不足等），并向上级反馈。 5. 数据记录与统计：准确记录班组的产量数据、工时信息及质量检测结果，确保资料完整真实。 任职要求： 1. 经验与技能：具有2年以上生产车间一线工作经验，熟悉本行业生产工艺及操作流程者优先考虑。 2. 管理素质：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激发员工工作积极性。 3. 责任意识：工作踏实认真，勇于担当，能与班组成员一同坚守一线岗位。 4. 身体条件：身体健康，能胜任车间环境下的体力劳动要求。 薪资待遇：5000+满勤奖+岗位熟练工资 工作地点：沈阳同利德食品于洪区和谐路1号平罗造化大集附近 提供免费食宿，欢迎来电咨询

沈阳市皇姑区招工长/工程师

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘：面点师傅两名，工资面议，福利待遇好，月休4天，下班早，提供食宿，宿舍有热水，有空调，有洗衣机，联系电话：臧厨

东港桥南大型酒店招打荷若干名，福利待遇好。给交。月休3天。能学到东西。有宿舍无线网能洗澡4000大洋左右。年前年后都行电话☎

找一16.5冷藏宽体箱副驾一名，自动挡液缓，要求勤劳肯干，必须爱护保养车辆，讲究卫生(说三遍)，，能开好高速，实习也可(工资另议)春节后东港上车！

钢筋工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 懂规范，会看图纸！带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭

木工工长，3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验，熟悉图纸 18-45周岁高中以上文化

职位名称：家装工长/项目经理（长期稳定项目合作） 公司简介： 轻喜到家是专业的家庭服务科技公司，成立于2015年，总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市，服务超1000万家庭，拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。 岗位职责： 1. 负责承接我司家装改造项目（主要为厨房、卫生间等局部翻新），组织施工团队按标准完成。 2. 需具备统筹管理能力，能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。 3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任，确保项目按期通过客户最终验收。 任职要求： 1. 具备丰富的家装项目施工管理经验，能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。 2. 需持有合法有效的营业执照，并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。 3. 注重施工品质与客户服务体验，沟通协调能力强。 合作优势与收益： 1. 订单稳定：公司提供持续的项目订单来源，业务量充足。 2. 结算清晰： · 项目硬装部分完工后，。 · 整个项目竣工并经客户最终验收合格后，。 · 项目提成：额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成，与尾款一并结算。 3. 流程规范：公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案，工长负责落地执行，权责清晰。 合作流程： 具备意向与资质的工长（公司主体） → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘：工程师 购买社保 四川省成都市双流区

机械或工业工程类专业，大专及以上学历；思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决；拥有正确的价值观念，具备团队领导才能， 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。

1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制

车间班长，工作严谨细致，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

机械或工业工程类专业，大专及以上学历； 思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决； 拥有正确的职业价值观，具备团队带领能力，可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。

具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历，沟通协调能力良好； 提供午餐及通勤车（线路：珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘）； 工作时间：早上7:30至下午5:30。 工作地点：宗裕城周边，五营大桥桥头众诚加油站后侧（途经环路，111路公交车可达）

车间管理岗，55周岁以内，有水产品行业相关工作经验，工作认真负责，具有较强的责任心，能适应早6：00-晚6：00工作制，食宿免费，月休2天，月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。

丹东市振安区招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工

车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

岗位职责： 1.组织生产人员管理，实施差额计件制度，充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程，确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制，保障运行效率。 4.确保产品按时交付，达成交付目标。 任职要求： 1.吃苦耐劳：能适应车间工作环境，主动承担复杂任务，面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责：关注细节，严控质量与流程规范，对工作成果负责，积极应对问题不回避。 3.团队管理：具备军队管理背景，善于团结队伍、强化执行力，科学分配任务，推动团队完成生产指标。 4.应急处理：面对设备故障、安全事故等突发情况，反应迅速，处置得当，有效减少影响。

岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程高效有序开展； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范与质量标准； 3、组织团队协作，及时处理生产过程中的技术与设备异常问题； 4、合理调配生产资源，提升生产效率并有效控制成本； 5、落实公司安全管理制度，确保车间作业安全合规。 任职要求： 1、具有食品加工相关领域从业经验； 2、具备优秀的团队协调与管理能力； 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程； 4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处置经验。