销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力和投入程度决定。 岗位要求： 1、掌握销售流程及技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的任务需高效落实，无条件推进。 岗位职责： 1、负责公司各类建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成客户分类管理，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期进行电话回访，维护良好客户关系； 5、确保个人销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务结果为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，执行情况与薪资直接挂钩，不接受者请绕行； 3、对收入无追求、仅想轻松度日者勿扰，此类人员无法适应本岗位节奏，建议另寻合适机会。

一、岗位要求： 1、公司提供稳定的客户资源，配备工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并建立有效沟通，及时回应客户咨询，推动客户成交 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，无需加班，每周工作六天休息一天，周日固定休假，享受节假日福利 2、无责任底薪2600元+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。

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【薛城玖弘酒水贸易中心】 因业务发展，现招聘啤酒业务员数名‍♀‍♂ 要求：年龄45岁以下，身体健康，可驾驶箱货车，手动挡 福利待遇：5000+提成，交五险，免费提供工作餐，工资准时发放 如果你热爱销售工作，那么请不要犹豫，赶紧加入我们吧！在这里，你将有机会与一群志同道合的伙伴一起奋斗，实现自己的职业梦想。 电话：

寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期两个月，配备系统的培训支持。 通过试用期后，薪资不设上限！业绩越高，收入越高，你的回报由实力说话。付出必有丰厚收获，助力收入持续增长！ 2.晋升通道广阔！ 从店长到经理，再到总监，只要你有能力、有追求，每一个职位都触手可及。这里为你提供无限发展空间，职业路径越走越宽。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，缴纳保险，给予你稳定保障与充足休憩时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.如阳光般积极，能用亲和力打动每位客户，在轻松氛围中传递产品价值。 4.充满自信！能够从容专业地为客户讲解家具特色与优势。 5.具备销售实战经验，拥有2年以上相关经历者优先（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间典雅舒适，团队成员友善融洽，彼此支持协作，沟通无障碍，每天工作都充满愉悦。 2.在这里，你将与出色的伙伴共同奋斗，携手进步。发展空间广阔，未来充满机遇。加入我们，成就属于你的精彩篇章！ 诚邀有理想、有才干的你，踏上巧夺天工的舞台，尽情展现才华！

岗位职责: 1.积极开发并对接潜在客户，推动公司产品推广与落地； 2.配合团队优化销售方案，提升整体销售执行效率； 3.持续维护客户关系，确保及时获取反馈并解决相关问题； 4.定期整理与更新客户资料，保障信息真实准确； 5.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 2.拥有出色的沟通能力和团队协作意识； 3.具备快速学习能力，能灵活应对市场动态变化； 4.有相关销售工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道主动联系潜在客户，宣传公司产品与服务； 2.洞察客户实际需求，提供专业的咨询与销售支持，推动成交达成； 3.持续维护已有客户关系，定期回访，增强客户满意度与长期合作意愿； 4.整理市场信息与客户反馈，为产品改进和营销方案优化提供参考； 5.参加团队例会，交流销售心得，协同提升整体业务表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心诉求； 2.对市场动态敏感，具备较强应变能力与学习意识； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础线上销售方法； 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，富有协作精神； 5.有销售相关经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可录用。

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【上班时间】 9:00~18:00，午休两小时，周末固定双休，法定节假日正常休假（节假日提前放假） 超长年假，春节假期长达半个月 精准广告获客！公司拥有独立获客渠道，涵盖互联网、电台及传统广告媒介（零经验也可快速入门），平台正规，发展稳定！ 【岗位职责】 ①正规企贷金融服务机构，受监管部门管理，仅与银行开展合作；主营业务为个人抵押贷款及企业经营性贷款（以企业贷为主），相比同类机构，银行授信额度更高（客户多为百万级资金需求），提成比例更高，客户积累稳定后月收入可达十万以上（公司真实案例） ②与200余家持牌金融机构及银行建立战略合作关系，平台资源丰富，渠道广泛，流量充足，签约放款转化率高 ③公司提供精准广告客户资源、银行合作渠道及智能AI筛选客流，协助开发并维护客户群体 高效快速响应客户需求，短时间内解决客户资金难题 【薪资福利待遇】 1、无责任底薪5700元（每三个月调薪一次）+高额提成（15%-48%）+年终奖享利润2%+多项现金奖励 2、团队/个人绩效奖金+年终激励+旅游团建+生日礼品+节日福利 3、五险一金+育儿假+带薪年假+超长春节假期 任职要求： 1、年龄21周岁以上，大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽 2、具备良好的语言表达与沟通能力 【晋升机制】 1、提供多元化职业发展路径，配备专业线上与线下培训体系 2、一对一导师带教模式，助你迅速掌握业务技能，系统化金融知识培训让你当月成长为行业骨干，每季度考核晋升机会，业务表现突出者可直接晋升为储备主管 3、晋升通道：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训支持】 1、健全的线上线下培训体系，新人零基础也能轻松入行 2、团队负责人全程带教，明确个人职业发展方向 【地理位置优越，位于春熙路C口对面10米处，交通极为便利，办公环境舒适宜人】 我们拥有轻松愉快的工作氛围，快乐工作与高效创收兼得，诚邀你的加入！！！

男女不限，接受新手，上班时间9:30-18:00，午休一小时。试用期短，快速入职！ 工作内容： 1.公司提供精准购车意向客户资源 2.跟进客户需求，协助完成签单（无业绩压力，无绩效考核，工作轻松自由） 薪资待遇： 底薪2200元+提成22%＋42%-52%；新人平均月薪1.5w+，旺季收入可达3-4w，我们不谈空话，只看实际到手收入！ 公司福利： 员工享内部购车优惠价！ 提供带薪岗前培训 园区内设食堂、咖啡厅、奶茶店 生日礼品蛋糕、节日福利礼品、开单奖励、激励奖金、排名奖励，各类奖金拿到手软！！！！！！！

集团公司，全国500余家分公司，10000余销售网络点，任何地方都有后勤保障，稳定可靠不踩坑！大型企业平台，值得你加入！ 职责： 1、负责团队业务，对接政府机关、企事业单位及星级酒店，开展KA客户营销并维护长期合作关系。 2、拓展O2O业务模式，打通线上线下渠道，实现客户资源的联动转化。 3、搭建稳固团队架构，配合负责人管理外勤团队，提升整体营销执行能力。 4、开拓目标区域的立体化市场布局，同步建立完善的客户信息档案。 待遇： 【工资福利】： 1、底薪A月结：6000+5%-10%高提成，综合收入8k以上，多劳多得（无责部分二面确认，介意勿投） B日结：纯享30%-50%高提成（日薪300-500） 2、公司提供免费住宿，环境整洁卫生。 3、每年享有国内外旅游机会及多次培训学习资格。（报销差旅费用）标准为三天两晚、四天三晚五星级酒店住宿，覆盖国内及境外线路。 4、每周、每月评选优秀员工奖励 （1）现金奖励：1300-2600元不等 （2）实物奖励：数码产品，GUCCI包，香奈儿香水化妆品等 （3）女性专属女神礼包（生活用品补贴） （4）导师全程带教，责任心强，工作中全力支持与指导 （5）定期组织各类团建活动，全部免费，无需个人承担费用 晋升路径：队员-主管-副理-初级经理-中级经理-高级经理。晋升机制公开透明，不看资历只看能力，人人皆可后来居上。 工作时间上午八点半，下午五点半，单休，周末轮休，法定节假日正常休息 面试地址：管城区紫荆山陇海路交叉口裕鸿国际b座809

时间自由，底薪5000 有梦你就来，欢迎加入。

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岗位职责: 1.主动开发并对接潜在客户，推动公司产品推广与落地； 2.配合团队优化销售方案，提升整体销售执行效率； 3.持续维护客户关系，及时收集反馈并协调问题处理； 4.定期整理与更新客户资料，确保信息完整准确； 5.严格执行公司各项规定，积极维护企业形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备抗压能力与积极进取心态； 2.具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识； 3.能够迅速掌握新知识，适应市场动态变化； 4.有相关销售工作经验者优先录用。

岗位福利 1.公司提供工作午餐+每日下午茶点 2.入职即缴社保，符合条件者可享受额外补贴 岗位要求： 1、公司配备稳定客户资源、工作手机及微信账号，无需电话沟通 2、主动跟进分配客户，建立有效联系，及时回应客户咨询，推动成交达成 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 福利待遇： 1、每日工作时间早九晚六，无加班，每周固定休息一天（周日），享受法定节假日福利 2、综合月薪5-10K，业绩达标者月入过万轻松实现

【薪资待遇】 工资+提成+绩效 综合收入5000-8000以上 每周双休，月休8天 法定节假日正常休假 工作内容为电话销售，无需外出，主要负责售前售后沟通 销售产品包括无线广播喇叭、太阳能路灯 要求品行良好，表达清晰，具备良好的沟通技巧与亲和力 有相关从业经验者优先考虑

工作内容:主要负责集团个校区招生任务，活动安排有销售能力！ 工作要求:需要长期想在教育行业发展，晋升、的年轻人

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寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期两个月，配备系统化培训支持。 正式入职后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入跃升。 2.晋升通道广阔！ 从门店负责人到管理经理，再到区域总监，只要你有能力、有目标，每一个职位都为你敞开大门。 这里是你职业成长的理想平台，未来由你亲手打造。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与安心工作。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是企业对外的“第一名片”。 3.性格阳光积极，能以亲和力打动客户，在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容专业地向顾客讲解家具特色与文化内涵。 5.拥有丰富销售实战经验，具备两年以上相关岗位经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间典雅舒适，团队氛围温暖和谐，同事之间真诚互助，沟通无障碍，每天都在轻松愉悦中开展工作。 2.在这里，你将与一群优秀的伙伴携手前行，共同进步。平台广阔，机会无限，发展空间超乎想象。 加入我们，开启属于你的精彩职业生涯！ 欢迎有理想、有实力的你，踏上巧夺天工的大舞台，尽情展现才华与抱负！

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，根据个人能力和努力程度浮动。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务与一站式采购解决方案。 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的平台，汇聚志同道合的人才，推动员工与企业的协同成长。 3、在人才选拔中，优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力及成长潜力的候选人。提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏。 4、建立科学的薪酬激励机制，在基础薪资之外，当公司营收达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能实现能力跃迁，也能获得可观回报。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队归属感与凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入增长为目标，我司销售人员普遍年收入在15万至25万之间，关键岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具备竞争力的报酬吸引优秀人才，在高标准环境中激发更多创收机会，加速个人成长； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供充足的市场空间和业绩上升通道，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供专业指导与实战支持，帮助销售人员快速提升专业能力，实现收入与能力双增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售从业经历，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与绩效薪酬挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户终止合作的原因，重新激发其需求，促成二次成交； 6、全力推进并完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、要求每日提交工作计划与总结，结果直接影响薪酬评定，不接受者请绕行； 3、无金钱追求、仅想安逸度日者不适合本岗位，此类人员难以适应工作节奏，建议另寻他处。

岗位职责: 1.开发新客户资源（包括宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立稳定持久的合作关系； 2.维护现有客户，定期进行沟通回访，及时处理客户反馈，提高复购率与服务满意度； 3.根据客户实际需求设计销售方案，提供个性化产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景）； 4.达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程执行（含库存、物流、结算等环节）； 5.梳理销售数据，评估业务表现，持续优化区域销售策略以提升市场占有率； 6.妥善处理客户投诉及退换货事宜，联动内部团队实现快速响应； 7.为客户提供专业的产品使用咨询（如不同类型猫砂的特点、适养宠物种类）。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先； 3.具备较强的谈判技巧、客户开拓能力及良好的商务形象； 4.熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求； 5.热爱宠物行业，愿意深入了解猫砂产品特性（如除臭效果、环保属性）； 6.能够接受出差安排，具备较强抗压能力与结果导向意识； 7.拥有良好的沟通协作能力，可与市场、物流、客服等多部门协同作业。