1.无责任底薪，收入上不封顶！ 2.性别不限，学历不限，年龄要求18-45岁 3.具备良好沟通能力，月月享高额奖金，公司定期组织聚餐与团队活动。 4.管理模式人性化，工作自主灵活，无需外出拜访客户。 5.要求诚实守信，踏实肯干，有相关经验者优先录用。 6.工作时间上午10点上班，中午休息2小时，下午6点下班，不加班，每月享有4天带薪休假，特殊情况可随时申请调休。 7.收入与付出成正比，只要肯努力，薪资没有上限。公司主营房屋租赁业务，涵盖整租、合租及多种合作模式，月薪过万在团队中十分普遍。 8.大量招聘房产经纪人、门店店长。新入职员工首月收入可达1.2万元，工作氛围自由，无复杂上下级关系。

1. 负责区域内租房房源开发、维护与推广； ​ 2. 接待客户需求，精准匹配房源，陪同带看； ​ 3. 协助双方洽谈价格、签订租赁合同； ​ 4. 做好售后跟进，提升客户满意度与复购转介绍。 要求：沟通能力强，有责任心，肯学习，热爱房产服务行业。

岗位职责： 1、负责开发中高端客户、机构客户及渠道客户，推动并达成公司制定的各项业绩目标； 2、结合客户的资产状况、收益预期、投资周期与流动性需求，开展需求分析，提供专业咨询意见，设计科学的资产配置方案，并给予针对性的投资建议； 3、积极参与公司组织的市场宣传与营销活动，为新客户解答投资理财问题，提供专业服务支持； 4、为高净值客户提供涵盖法律与金融领域的综合商务服务，实现全方位、管家式的专属服务体验； 5、在长期维护客户关系的过程中，持续提供出国移民、海外教育、身份规划等方面的专业咨询服务。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有财富管理领域销售经验及大客户维护经历，具备一定高净值客户资源者优先； 3、年龄在26至45岁之间，综合素质突出者可适度放宽条件。 薪资待遇： 1、稳定底薪+高额提成+五险一金+年终奖金及司龄奖励，享有多项节日福利、带薪年假与定期健康体检； 2、提供国内外旅游机会、游学激励以及系统化的专业能力培训； 3、团队氛围融洽，管理层富有格局，同事间充满关怀，企业宛如温馨大家庭； 4、一家员工平均在职年限超过6年的稳健发展型企业。

职位信息： 1、利用公司提供的线上平台资源（如咸鱼、小红书等）进行客户开拓，无需自行寻找客源； 2、获取客户线索后及时筛选并跟进，准确了解租客实际需求，安排线下实地看房； 3、完成现场带看后，持续维护客户关系，提升沟通粘性，推动最终签约达成； 4、薪酬结构为有责底薪叠加提成，收入与业绩直接挂钩，提成比例100%。 职位要求： 1、年龄40周岁以下，具备专科及以上学历（含非全日制），有房产销售或其他销售类经验者优先录用； 2、无销售背景者，公司将安排专人指导，帮助快速上手； 3、欢迎跨领域求职者及应届毕业生积极投递！ 4、晋升路径：经纪人→店长→部长→区域经理

本公司专注于医药物流与医药科技平台，公司销售产品科技类、快递物流类、药品类、快递销售、辅料类。 职务要求： 1.大专或者本科文凭、有相关销售经验1年以上。 2.能吃苦耐劳，性格开朗、积极向上。 3.年龄要求22-40岁。 4.综合工资6500+看个人能力。

【我们的优势】 1.公司提供精准客户资源，无需盲目外呼！ 2.内部沉淀大量老客户群体，获客渠道多元、资源高效，到手即可直接邀约！专业渠道团队支撑强大，这里没有甲方无休止的催促，只有奶茶畅饮、零食自由的轻松氛围，我们不讲空话大饼，只给看得见的成长与收入！ 3.嘉州路轻轨站，距离观音桥轻轨站仅两站路程！ 4.5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉，配备空调、冰箱、微波炉、独立工位 5.公司配备工作手机、话费补贴、交通补助及高温津贴 一、【薪资待遇】 1.底薪3K～5K，叠加全勤奖+提成+绩效+奖金+社保+年终奖+多项福利 2.入职即签劳动合同，当天起计薪，试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠 3.每月8号准时发放工资（底薪、提成、绩效、奖金同步到账） 4.晋升通道清晰：客户经理—储备主管—团队主管—团队经理—分公司门店经理（全部内部提拔，无空降机制，转正后每三个月开放晋升机会，人人皆可参与！） 二、【福利待遇】 1.提供带薪岗前培训，享受节假日福利及生日礼金礼品 2.每周安排下午茶，水果、零食、糕点、奶茶不断供，每月组织团建活动与生日会 3.享有年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期 4.团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗，只有并肩作战的默契战友 5.公司定期开展专业知识技能培训，并搭建完善的人才发展晋升体系 三、【工作时间】 1.每日9:00-18:00，周末双休，无需加班 2.法定节假日正常休假，午间休息时长2小时 四、【岗位要求】 1.对销售岗位有热情，对高收入有追求！ 2.具备销售经验或同行业从业经历者优先考虑！ 看到这里，想必你也心动了，快来投递简历，加入我们吧！

不存在画大饼，公司员工均薪3W+,上月销冠业绩22W，销冠月薪12W+，赚不赚钱还得靠自己，行业选对很重要！ 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看 【薪资待遇】 转正底薪9500+提成10%-40%+奖金3000-30000+最新苹果手机、最新苹果电脑 综合月薪（15K-30K） 购买五险一金 【工作内容】 1.处理公司线上渠道客户提交的申请信息（意向客户由公司分配，无需外出拓展，当天即可开展工作）； 2.分析客户需求与背景，量身定制解决方案。（无需主动求人） 3.负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进。（无需看客户脸色） 4.持续提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 【我们的优势】 1.大型平台支持，精准客户资源由公司统一提供 2.福利体系完善，员工保障全面 3.办公区配备微波炉、冰箱、定期供应下午茶，组织团建活动，整体氛围轻松融洽 4.配备专用工作手机及笔记本电脑 5.接受零基础、跨行业人员加入 6.入职即享系统培训，资深导师一对一指导带教

1.工作内容：负责向火锅餐饮门店推广公司主营产品，包括毛肚、千层、鸭肠、鹅肠等食材。 2.工作时间：每周单休，支持调休，每月可自由选择4天休息时间。 3.薪资待遇：2800至10000元，底薪2800元+提成（具体面议）。 4.岗位要求：面向年轻群体，性格开朗大方，具备良好的沟通能力与情商，品行端正。 公司提供系统化岗前培训，安排专人带教，无经验者亦可胜任，非电话销售模式。 团队成员均为二十多岁青年，氛围融洽，交流顺畅，无需担心不适或误解，招聘信息真实有效！！！ 年轻团队，真诚招聘！！！ 5.上班时段：10:00—18:00 6.实习周期：2个月

一、招聘岗位 运营服务销售专员（外勤岗） 二、岗位职责 1. 政策宣讲：在政府主管部门指导下，围绕市场中醇基液体燃料不合规使用问题，依据国家标准及重庆地方标准开展政策宣传与解读工作； 2. 客户服务：以用户为中心，为重庆主城九区客户提供专业化服务，及时收集客户需求与使用反馈； 3. 资源协调：联动重庆市醇基液体燃料行业协会相关企业，整合资源为用户匹配全面的服务支持。 三、任职要求 1. 具有较强的责任意识与进取精神，工作态度积极主动； 2. 能够适应外出办公模式，自律能力好，严格遵守公司各项管理规定； 3. 擅长沟通交流，具备基本服务理念，熟悉本地市场环境者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000元 + 高额提成（无责任底限，达成工作成果即可享受）； 2. 休息制度：每周单休（可自行选择周六或周日休息）。 五、应聘方式 联系人：向宁静 联系电话：************* 应聘地址：重庆市南岸区长生桥镇三江花园5栋704

一、岗位职责： 1、客户开发，服务客户、体验产品、筛选目标客户，维护意向客户 2、客户跟进，了解客户需求、介绍产品的优势、维护关系 3、学习相关专业知识和销售专业技巧，提升沟通表达能力 4、市场调研与分析，了解目标区域的市场特点、竞品情况、客户需求等。 5、收集潜在客户信息，为推广活动提供依据。 6、推广活动策划与执行，制定地推计划（如选择人流量大的商圈、社区、展会等）。 7、布置推广物料（海报、展台、样品等），吸引目标客户！ 8、组织线下互动活动（体验活动、小型讲座、促销等） 9、客户沟通与销售，主动介绍产品/服务特点，解答客户疑问 10、挖掘客户需求，引导试用或体验，促成现场成交。 二、岗位要求 1、年龄在18～25周岁之间 2、大专及以上学历，可以接受应届毕业生 3、态度端正、积极向上、为人真诚、忠诚、正值 4、愿意从事大健康行业、喜欢中医药行业、愿意接受新鲜事物和观念 5、有无工作经验均可 6、具备良好的沟通和人际关系处理能力、能与各类客户建立良好的关系 7、具有较高的工作积极性、能吃苦耐劳 8、愿意主动学习中医专业知识、勤奋努力、积极向上 9、具有良好的团队合作意识、具有奉献精神 10、有责任心、有担当、有追求、有晋升发展的想法 三、福利待遇 1、免费提供住宿、免费出国旅游学习、免费国内旅游学习、免费培训、 2、购买五险、绩效奖金、现金奖励 3、一对一带教老师，包教包会 4、提供内部创业机会、公平公正公开的晋升机制、不论先来后到，能者居上、能者多劳多得 5、弹性工作、年终分红、股票期权、 6、传统佳节（如春节、中秋送礼包）、免费筹备生日宴会等！ 7、团建活动、聚餐等 四、工作时间 1、早八晚六、周末双休、中午休息2个小时、法定节假日正常放

重庆市忠县招轮挖驾驶员

招聘忠县本地随车吊驾驶员，两年以上驾驶经验。服从安排

重庆市忠县招轮挖驾驶员

提供食宿，提供社保

重庆市忠县招电脑/打印机维修

1. 负责开拓新客户资源，维护现有客户关系，及时解答客户疑问，并依据客户需求精准推荐合适房源； 2. 开展房源与客源的双向拓展：联系业主获取委托，挖掘潜在买家或租客，同步更新并维护线上线下的房源信息； 3. 协助双方协商价格及交易条款，指导签订规范合同，确保权责清晰、费用透明； 4. 跟进房屋交付流程，妥善处理后续事宜，持续提升客户满意度，促进口碑传播与客户转介绍

1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，及时解答客户疑问，并依据客户需求精准推荐合适房源； 2. 负责房源与客源的拓展：联系业主获取委托，开拓买家或租客渠道，同步更新并维护线上线下的房源信息； 3. 协商交易价格及合作条款，协助双方签订规范合同，清晰界定权利义务及相关费用； 4. 协助办理房屋交接事宜，持续维护客户关系，提升服务口碑，促进客户转介绍

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司2000人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-36岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 【上班时间】 1、早上9:30下班不打卡 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六至八组客户，带来持续客流。门店周边成交活跃，客户来源广泛，线上通过贝壳找房与链家网导入大量资源，线下自然到访频繁。正所谓巧妇可为有米之炊，在这里新人入职即可接触海量房源与客户，实战机会充足，成长路径清晰高效。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与平台支撑。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可直接任命为店长，独立带队攻坚，创造业绩突破。目前马路对面门店已有由本店培养输出的店长成功案例，未来机会持续开放。 3团队稳定氛围优良： 团队年龄结构多元，覆盖79年至00后，主力为90后群体。多数成员自大学实习或应届阶段加入，由老带新全程指导，逐步建立起统一的价值观与职业认知，团队协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续在职，稳定性强，对新人亦充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景展望： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展轨迹，行业经历建设高峰后进入规范整合期，逐步形成闭环内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，而二手房市场交易效率不断提升。借助线上全景展示、VR看房等技术手段，一套房源可实现全方位立体呈现，大幅提升作业效率。本店资源池持续扩大，已建立全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。 5收入层级更高： 职级对应提成比例更高，最高可达75%封顶。以200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元收入。店内无复杂人际关系，无需迎合上级，凭业绩说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数高。 有意了解可加微信或投递简历详聊

我们是二房东，主要出租单间套房，公司1.5W套房源，，不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。 1、薪资:底薪3000+提成400~800一单+额外奖励适当摸鱼干，薪资5k-6k;一般正常干，薪资7k-8k; 每月5号准时发薪，5号准时发薪 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 2、朝九晚七不加班，下班就拉闸 3、公司不定期团建，每月部门聚餐 4、能力优秀者可根据能力定级，晋升主管、经理 5、超长带薪年假、节假日公司统一休息，节日礼品 6、公司提供宿舍 岗位职责: 1、了解客户租房需求，匹配合适房间 2、联系客户实地看房，沟通交流成交 任职资格: 1、年龄18-30岁，学历不限 2、沟通能力强，工作积极 3、勤快努力想挣钱的 (新人小白也可以哟，带薪培训，主管亲自带~)

销售POS机

销售刷卡机，多搞多得

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4. 定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与业绩复盘与经验分享 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有1年以上销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应弹性工作时间及阶段性驻场安排 接受出差，底薪+出差补贴+提成+奖金+社保

销售刷卡机，多搞多得

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

重庆市晟鑫莱商贸有限公司依托自有工厂，专注火锅食材供应链的市场推广与开发。 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售目标 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源 任职要求： 1、性格开朗大方，做事踏实认真，具备良好的沟通能力与责任心 2、能快速把握市场变化，适应动态工作环境 3、具备主动性和外向型性格，对销售工作富有热情 4、可接受出差安排 5、持有有效驾驶证 行业经验： 不限经验，有销售相关经验者优先考虑 薪资构成： 无责任底薪3500元+产品销售提成+超额完成奖励+活动专项提成 综合收入3-8k 月休四天，支持调休，享受国家法定节假日休息

岗位职责: 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作， 2、积极挖掘新客户资源，收集并整理客户信息，完善客户档案管理， 3、高效维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度， 4、深入了解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解， 5、熟练掌握公司各项业务流程及营销策略，推动销售活动落地，达成销售目标， 6、通过电话沟通、拜访等方式持续跟进客户，提升邀约成功率，增强客户粘性。 任职要求: 1、年龄层次女：26-42岁，男：24-36岁 2、具备一年以上销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 4、具有较强的团队合作精神和抗压能力 岗位福利: 1、本工作岗位基础薪酬6-8K 2、公司提供免费培训 3、提供五险一金及员工体检 4、带薪年假+婚假+假日福利 5、不定期组织：团队聚餐+团建 6、年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金 7、良好的职业上升发展空间和晋升机制 8、丰富的企业文化和良好的工作氛围

薪资待遇：转正底薪9000＋提成10-40% ＋奖金3000-30000，综合收入(9.3k-3W) 工作内容： 1.客户通过线上渠道自主提交申请。 2.分析客户信息并评估需求，制定专属方案。（无需主动拓客） 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及售后服务； 3、根据公司规范，进行基础性的市场拓展工作； 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间，长期居住于重庆铜梁地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 5、富有团队协作意识和责任担当精神； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，月收入为4000元加绩效奖金500元； 2、转正后月基本工资3500-4000元，另享销售提成与工作补贴； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间8:30—17:30，无需加班； 5、依法缴纳五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店近1600家，专注于助听器验配与售后技术服务。公司现有员工约2600人，服务网络覆盖全国，行业发展前景广阔！