【招聘光伏业务员｜重庆主城】 开发区域：重庆主城全域均可开展业务 业务：农户屋顶分布式光伏开发 提成标准：300 元 / 每块光伏板 装机要求：单个农户最低 28 块板子起装 结算规则：光伏板进场开始上料，；项目全部施工完工，结清剩余 50% 业务费，规则透明，不无故扣款。 工作模式：时间自由，全职、兼职都可以。 岗位职责：寻找主城有闲置屋顶农户，上门洽谈、沟通签约，跟进勘测与落地。 要求：善于和农户沟通，有村镇人脉、本地资源优先；有销售、建材、下乡推广经验优先；有无光伏经验均可。 项目长期稳定，结算准时，想增收的朋友欢迎联系详谈！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

重庆市黔江招光伏业务员专职全职兼职都可以价格高量大可加钱价格180-210一块板，电话联系微信同号

有电销经验和客服经验优先！！！ 工作时间：下午16点～晚上24点（不接受兼职，接受不了工作时间的请勿投递） 工作内容：了解公司产品和性能，做好资源客户的转化和维护，不递推不外出！良好的办公环境！ 薪资结构：无责底薪3000元＋高提成（100~200元/单）＋绩效奖金（500～2000元）薪资构成透明，付出即有回报； 我们提供：有经验的销售师傅老带薪，团队年轻化氛围轻松，拒绝内耗，专注做事；精准的客户资源和良好的办公环境 任职要求：有销售经验的优先，和有一颗想做销售的心优先！办公电话卡和手机还有微信均由公司提供！ 公司主要是做特种作业考证咨询（例如又车证，焊工证和高低压电工证等等特种业操作证等等） 发薪日：每月15日发放 统一周一单休 节假日正常放假 重点： 1. 公司提供精准客户 一对一沟通 工作更轻松 2.上班气氛活跃 不会死气沉沉 3.拒绝早起上班 每天自然醒

1.公司及软件简介：我们是一家专注于提供计算机技术软件服务的公司，公司主营软件开发、技术服务、软件销售等业务。主做软件是量化/程序化/自动化软件。 工作流程： 1.熟悉公司业务类型和软件产品的使用特点。 2.通过适合自己的方式销售公司软件。 2.待遇： 综合薪加提成20%-30% +红包 综合薪5000往上 要求： a.具有把各种渠道资源转化成为与之匹配的客户资源的能力 3.福利：红包 4.工作时间：周一至周五，上午10点～12点，下午14点～18点，周六日双休，节假日休息 欲了解更多，可公司面谈

我们提供：资金、货源、场地、培训、资质材料、用户名单、安装补贴！ 产品不需要你安装和售后，用户先用后付！ 如果你想0成本创业，我们提供合伙人模式。 如果你想拿高薪，我们提供高额提成。 如果你想弹性工作，我们提供灵活就业。 如果你想足不出户工作，我们提供电话销售，网络销售。 如果你的资源在外地，我们提供全国运营方案。 如果你想招商，我们提供模式。 如果你想..........,我们联系。 我们提供刚需小型电子、电力专利产品，适用于各个中小型企业。 我们要求你： 1. 有野心、有判断、有胆识、有行动力； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业及发展； 收入： 1. 综合收入10000-15000元/月

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、行业：日化行业（清洁、美妆、护理、消毒） 二、模式：线下面销拓客+线上锁客复购。 三、团队：年轻化团队，氛围好，积极向上！周末及节假日团建活动。还有不定时旅游出差（1-4周）。 四、薪资： ①无底薪高提成（30%）+高奖励（5%-15%） 多劳多得，上不封顶！ ②有底薪（3000无责+1500绩效）+低提成（5%） 五、师资：有师傅一对一带教，0帧起手，直至独立，教你如何成为销冠。 六、发展：可视化发展路线，公平、公正、公开，能者居之！ 七、住宿：免费住宿，多人间，可做饭，每月每人仅需100元用于水电气等花销，出门在外，能省则省！ 八、作息：早9：00-晚6：30，有早、晚会学习、分享、培训，为你的成长加个速。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户文档与报告撰写 4.具备团队协作精神，适应阶段性出差安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户管理经验者优先

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我们以特殊资产价值重塑为核心，构建法拍+商拍+收购处置一体化服务体系。 法拍服务：覆盖司法辅助、尽职调查、风险隔离、按揭与税费筹划、交付闭环，解决客户"拍得稳、过得快、住得进”。 商拍服务：聚焦商业物业与大宗动产,提供营销策划、竞价组织、交易撮合、资产盘活，提升处置效率与溢价。 资产收购处置：深耕不良债权与不动产，从筛选、尽调、定价到收购、运营、处置全链条操盘，为资金方与合作方创造稳健收益。 公司合规稳健、资源优质、培训完善，诚邀有志于资产行业的你，一起做资产医生、价值猎手。 一、岗位职责： 1、负责公司资产的处置，挖掘意向客户，接待来访、来电客户，为客户提供专业的房产咨询、带看、议价、签约等一站式购房服务； 2、维护公司资产信息，做好拍摄、信息更新、房源梳理等基础工作,保证房源信息真实有效； 3、跟进意向客户，维护客户关系，解答客户疑问，促成房产或其他资产交易、租赁业务达成，完成销售业绩目标； 4、收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈上级,配合团队完成各项营销工作； 5、遵守公司规章制度，协助完成客户售后对接、手续办理跟进等相关工作； 6、其他不良资产/商业资产处置。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有客户对接、客服或资源拓展经验者优先; 2、有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。

底薪+提成！无责综合保底4000！入职6个月伙伴月均7000+，入职1年伙伴月入稳定可达9000+，薪资上不封顶。员工真实薪资可展示参考。 购买社保！配工作手机！话费补贴！车补！天气补贴！全勤奖！绩效奖！销冠奖！ 大白话敲重点： 优先独立找租客线索，公司mcs也会分发租客线索。努力谈单！开单！ --------------------------------- 工作职责 1. 负责安居客/58同城、小红书、抖音等全渠道账号运营，独立撰写吸睛房源文案，提升房源曝光量与咨询转化率。 2. 承接租客咨询（电话/微信），精准挖掘需求并匹配优质房源，主动邀约实地带看。 3. 主导线下带看流程，通过专业沟通完成价格谈判与合同促成，清晰讲解租赁条款及费用标准。 4. 跟进签约全流程：收集租客资料、办理入住手续、完成房屋验房与物品交接。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备房地产租赁或销售相关经验者优先。 2. 熟悉主流租房平台运营规则，能独立完成房源文案撰写与线上获客。 3. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能快速建立信任并促成交易。 4. 掌握房屋租赁流程及合同条款，具备基础的谈判技巧与问题解决能力。 5. 工作积极主动，能适应灵活的工作节奏。 岗位职责： 1. 负责安居客、58同城、小红书、抖音等多平台房源发布与运营，独立撰写优质文案，提升曝光量及客户咨询转化率 2. 主动承接电话/微信咨询，精准分析租客需求，高效匹配并推荐合适房源，及时邀约线下带看 3. 全程主导实地带看，专业讲解房屋亮点与周边配套，灵活开展价格谈判，推动租赁合同顺利签署 4. 负责签约全流程管理，包括租客资质审核、入住手续办理、房屋验房及钥匙/物品交接 5. 持续优化线上获客策略与客户服务体验，提升复租率与口碑传播效果 任职要求： 1. 大专及以上学历，房地产租赁、销售或物业服务相关经验者优先 2. 熟悉主流租房平台运营规则，具备独立文案撰写与线上引流能力 3. 沟通表达能力强，服务意识佳，能快速建立客户信任并促成交易 4. 熟悉房屋租赁全流程及合同条款，具备基础谈判技巧与突发问题处理能力 5. 积极主动，责任心强，适应弹性工作节奏与阶段性业务高峰

贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

岗位职责： 1、端口维护:各类房产销售端口的房源发帖和维护； 2、社区开发:在门店附近小区周边客户流量大的时间进行线下宣传，开发潜在客户； 3、约看、带看:给客户匹配意向房屋，并进行带看，协调与业主的沟通； 4、客户、业主维护:跟进维护好客户、业主，及时跟进房源信息； 5、谈判签约:协调业主、客户时间，进行三方谈判，促成交易达成； 6、办理手续:帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等； 7、社区维护:交易结束后，以管家身份维护小区客户、房源，建立好感，持续发展意向客户； 任职要求： 1、专科及以上学历，同行经验丰富者可适当放宽至高中学历; 2、行业不限，只要你有较强的沟通表达能力，热爱销售行业; 3、表达清晰，逻辑清楚，有较强的学习能力、抗压能力佳，积极乐观、勇于挑战高薪; 4、对行业和职业认同，并愿意通过自己的努力，实现个人价值;

团队氛围轻松融洽，拒绝职场内卷，无硬性业绩考核，零基础也能放心入职！ 为什么选择我们？ 实力平台：合规经营，薪资、福利、制度全部透明，长期发展不踩坑 薪资兜底：试用期工资面议，多劳多得，个人所有收益全额归自己；晋升后底薪面议收入潜力十足 无忧成长：专属导师全程一对一带教，免费专业培训，从零开始教学，快速掌握技能 公平晋升：管理岗位全部内部提拔，无外来空降，踏实干就能升职加薪 资源无忧：公司统一分配客户、增员、学习资源，不用独自艰难拓客 日常工作简单轻松： 负责人员招募、伙伴及客户维护、配合组织会议培训、带教新同事、处理基础行政事务。 应聘要求： 年龄25-45 岁，为人正直开朗，有责任心、执行力强，愿意长期稳定发展；熟练使用基础手机、电脑即可。 岗位仅招 2 人，名额紧张，有意向请尽快联系！ 联系人：熊经理 工作地址：渝北区商会大厦一号楼 23层 （为保证招聘质量，有意向者投递一份简历即可，请勿重复投递相关职位，谢谢！） 简历投递：面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，面试凭此短息参加，请携带身份证毕业证等相关证件。 注：本岗位年龄要求：25-45岁！！！

有一定的人脉，最好做过相关行业，有一定的汤通能力，不怕吃苦。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者提供系统带教与成长路径 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 遵守职业操守，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务； 3、协助上级处理日常事务，整理销售数据及客户信息； 4、配合团队完成销售流程中的各项支持性工作； 5、总经理助理相关工作。 任职要求： 1、，会开车，性格外向形象气质佳，35岁以下，适应出差； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展客户对接； 3、工作认真细致，有责任心，能同时处理多项任务； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据分析能力； 5、具有较强的学习能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境； 福利：薪资面议、包吃、五险、节假日休等

负责联系客人到店里面玩 根据客人点消费拿提成 任职要求 成年 没有案底 工作简单 有人带

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶

今天面试 明天上班 一、【工作内容] 1.蝶语 蝴蝶标本、昆虫标本、以及相关饰品的销售 2.主动跟进顾客并根据顾客的需求给顾客介绍产品 二、【招聘要求] 1.接受零经验，有经验优先考虑 2.性格活泼开朗，为人和善有耐心 3.主动接近顾客，为顾客提供良好的服务

业务员