岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

串串店招聘店长：工资5000~9000服务员：工资2200~3500，能接受倒班的优先！备菜：工资1500~2500备菜＋保洁：工资2200~3200麻辣烫店招兼职时薪12，十天一结

山西阳泉市酒店招聘一名店长(可带团队)工资1.5-2万保底。线上面试，也可去北京面试。任职要求：1. 28-45周岁，身高1.65以上,形象气质佳、语言表达能力强。抗压能力强，要求必须在北京知名酒店或连锁餐饮企业担任过店长。10年以上酒店餐饮前厅管理经验，擅长大型宴席接待管理；2. 统筹前厅日常运营，负责预订、客户接待、客诉处理，完成门店业绩指标；3. 负责前厅团队培训、排班与人员管理，稳定团队，提升服务口碑；4. 熟悉餐饮服务流程，具备较强现场应变、沟通协调能力，能适应节假日高峰工作；联系电话：李总各位兄弟有好的经理了也可以帮忙推见一下，在此谢谢大家了

招聘：招聘：店长薪资：面议岗位职责：负责市场调研和需求分析，年度销售的预测，目标制定及分解，制定销售计划和销售预算，负责销售渠道和客户管理，组建销售队伍、培训销售人员；任职资格：专科以上学历，1．市场营销等相关专业，2年以上销售经验，有销售管理工作经历者优先；2．具有丰富的客户资源，业绩优秀；具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力和解决问题能力；3．有较强的事业心，具备一定的领导能力；薪资：面议福利：带薪月假，带薪年假，上企业养老保险；

健康生活馆，招聘店长，25一45岁，男女不限，薪资3000+过节福利+各项奖励，面议电话及：

招聘：招聘销售店长薪资：面议招聘销售店长10人形象好，有亲和力，具备一定销售经验者优先。主要负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标，确保服务质量和客户满意度。岗位职责：1.组织并带领团队完成业绩指标，提升销售表现；2.管理门店日常运营，包括人员排班、库存管理、环境维护等；3.关注客户需求，及时解决服务问题，提升客户体验；4.定期开展员工培训，提高团队专业能力和服务意识。任职要求：1.有销售或零售行业工作经验者优先；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.责任心强，能吃苦耐劳，适应一定的工作压力。欢迎踏实肯干、有志于长期发展的朋友加入，一起成长，共同进步。

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招聘啦！招聘啦！ 因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店长若干名，要求如下： 【薪酬福利】 1、底薪4000+提成+奖金； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳五险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限； 优秀的团队期待优秀的你加入！

平台好，机制好，不聊错过

阳泉一单位食堂，招聘后厨三名，工资三千，联系方式

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招聘修高速公路小工20名，要求年龄55岁以下。管吃管住，工资一天240元。工作地点在阳泉。

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.年龄30岁到40岁 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

盂县好想来招聘启事店员（长期）工资面议年龄：22-45周岁工作内容：门店日常收银、货品整理摆放任职要求：做事认真负责、吃苦耐劳，有零售行业经验优先两班倒：早班：08:00—17:00晚班：14:00—23:00联系电话：地址：秀水西街凯通旁边