中港合资30多年上市大药企自主研发生产销售连锁，全国8000多家售后连锁店招聘。15人年龄18~35岁，条件好可放宽，不信学历高中以上面容较好。要求口齿伶俐，擅长沟通表达，必须有持续学习，复盘总结的能力，能接受出差学习待遇，底薪2000+6大向奖励学成后月薪不低于5~8000。休息时间周休一天，月休四天，国家法定节假日都有休息。

工作内容：公司在平台投流，精准客户进行咨询，对留下信息的客户进行追踪，获取准意向客户，负责跟进解答客户的相关需求。 不是传统电销模式，不用大海捞针，也不用看客户脸色。

云南佰胜企业管理有限公司 2026年招聘规章： 一、招聘岗位：银行客服专员 二、应聘条件： 1、征信必须良好 2、要求无犯罪记录 3、会基本的电脑操作 4、年龄：20岁～30岁 5、学历：专科及以上 6、接受实习生(可以盖章) 7、品行端正、有责任心，感谢！ 三、岗位职责 1、面试通过一经录用，任职即有薪（薪资直接打到卡里） 2、我们是线下在办公室办公，所有客户资源全部提供，与客户是线上沟通、无需外出 ，无需出差、没有销售性质！ 3、不需要缴纳任何费用、没有押金、没有违约金 4、提供所有工作设备，不需要使用个人的私人设备设施 四、薪资待遇 1、实习期：无责底薪3000 提成（3%～15%） 奖金; 转正：无责底薪3900 提成（3%～15%） 奖金; 2、综合薪资：4000～9000； 3、实习和转正都是无责底薪；无责底薪有保障。 4、五险(医疗险、基本养老险、失业险、生育险和工伤险) 五、工作时间 1、上下班时间：早九晚六 2、中午休息时间：11：55～13：50） 六、联系方式 彭老师：（微信同号） 微信号： 七、位置 1、上班地址：云南省昆明市五华区王笻路中铁云时代广场B座25楼2502（吾悦广场对面）

主营业务：车抵、房抵、信用抵，银行助贷，公司有强大的后台资金及渠道客服团队，致力于解决客户各项金融需求。 工作内容： 1：使用公司系统电话主动外呼，联系客户咨询资金需求。加微信即可，之后有销售经理进行对接。公司提供手机。 任职要求： 沟通能力良好，有相关经验优先。 工作时间：早9点至12点,下午1点半至6点（需到公司上线操作）

邀约客服类型，没有销售性质。不卡业绩，不卡电话量。朝九晚六单休。3000底薪加提成，平均工资6000+

职位亮点 - 办公室固定岗位：工作节奏规律，无需外出奔波，办公环境整洁舒适 - 纯接听服务模式：无销售任务，不推广贷款产品，不主动开发客户，工作内容纯粹轻松 - 合规稳定运营：对接银行正式委托案件，流程严谨规范，职业发展安心有保障 岗位职责 - 负责整理银行移交的各类案件材料，进行标准化分类与完整归档，确保台账清晰可追溯 - 深入分析客户实际状况，精准识别需求，制定个性化解决方案，高效推动问题处理进程 - 友善提醒客户及时处理逾期事宜，指导完成相关缴费流程，同步讲解个人征信管理及基础法律知识 重要说明：本岗位为纯客服性质，无销售指标、不涉及信贷业务、无需拓展新客户，杜绝业绩压力与内耗 任职要求 - 入职门槛灵活·注重实操能力：年龄25-45岁，不限学历与专业背景，无刻板条件限制；有客服、电话服务或贷后处理经验者优先安排入职 - 核心素质达标·胜任日常任务：普通话流畅标准，具备良好表达与沟通协调能力，抗压性强，情绪稳定，能妥善应对多样沟通情境 - 基础技能掌握·操作熟练：熟悉计算机基本操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件，工作细致认真，执行力强 - 职业态度端正·品行可靠：责任心强，积极主动，具备团队合作意识，遵守工作纪律，踏实敬业有担当 - 优选条件加分：无犯罪记录、个人信用记录良好者，在录用评估中享有优先考虑 我们为您提供 薪资待遇：底薪保障+提成激励，收入上不封顶 - 无责底薪：不绑定硬性业绩指标，保障基本生活所需，收入稳步增长 - 高比例提成：行业领先提成机制，付出即回报，多劳多得，优秀者收入持续提升 - 综合月薪参考：正常履职5000-7000元；积极投入8000-12000元；业绩突出者月入过万轻松实现 工作时间：作息规律，享受带薪休假 - 工作时段：9:00-12:30、14:00-18:00，午休1.5小时，充分休息不加班 - 休息安排：周一至周五上班，每月休息不少于6天，法定节假日全额带薪休假 福利保障：全面关怀，助力长期成长 - 五险保障：入职即办理社会保险，提供基础生活支持 - 带薪培训：系统化岗前培训+资深员工带教，零经验也可快速适应并独立上岗 - 晋升透明：晋升路径为专员→组长→主管→项目经理，通道明确，机制公开公平，凭能力实现职级跃迁 - 团队关怀：定期组织团建活动、节日专属礼品、年度境内外旅游，营造轻松和谐的工作氛围 --- 加入我们：远离职场内卷，拥抱稳定高薪未来！诚邀踏实进取、目标清晰的你，共同打造优质职业新篇章～

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

移动10086客服热线岗位，仅需接听来电，无需外呼，主要负责受理客户咨询、业务查询及办理等相关服务，遇到疑难问题可由专业支持团队协助解决，全程电子化操作，无纸质流程。接受零经验人员，入职前将安排系统化岗前培训。 （一）薪资待遇： 1、收入：月综合薪资4500-8500元，多劳多得，上不封顶（官方热线来电量充足，系统自动均衡分配，挂断后即接入下一通来电） 2、工时：实行轮班制度，工作三天休息一天，无夜间班次 3、培训：配备专职培训团队，提供免费且系统的上岗指导 4、办公环境：现代化办公场所，全年恒温调控，设有茶水休息区 5、发展通道：提供多元化职业晋升路径 （1）专业路线——导师、质检师、培训师、内训师、数据分析师 （2）管理路线——值班经理、（质检/培训/现场管理）主管、运营经理、项目经理 （3）跨岗发展——人事文员、招聘专员、行政专员、出纳、财务专员、技术维护专员、文案策划专员 1、不限性别 2、普通话流利，无明显方言口音，具备良好沟通能力

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

【招聘岗位】：主要对学生家长介绍学校，讲解专业，对学生选择专业进行知道，邀约学生参观报名 【工作时间】：早上9:00-18：00，中途休息 1-2 小时。 【招聘要求】：男女不限，18-40 岁，无纹身无怪异发色，能配合办健康证 【薪资待遇】：薪资4500-6500+加班补助+提成+奖金 【食宿情况】：包两餐，包住宿。 ---有意向者可投递简历或者交换微信！！！

普洱市景东彝族自治县招安全员，拥有隧道施工管理经验。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

明天找厨师一名地点普洱腊梅坡

普洱市墨江哈尼族自治县招随车吊司机

云南普洱市墨江县招光伏安装工，五天一结账，500块钱一组，二十八块板，茶叶地，很平，供住不供吃，联系电话

职位性质:非营销员，非上门推销，不陌拜，不扫楼 1，男女不限，大专以上学历，23-45周岁 2，有良好的沟通能力，较强的服务意识，有亲和力 3，具有吃苦耐劳的精神，有责任心，团队荣誉感等

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

岗位职责: 1. 负责客户接待及咨询服务，准确记录客户需求 2. 协助完成售后服务流程的受理与跟进 3. 维护前台工作区域的整洁与秩序 4.门店终端产品销售，完成销售目标。 任职要求： 1、156CM 以上，五官端正，无夸张染发挑染，无明显纹身及疤痕 2、具备良好服务意识，性格亲和、抗压能力强，有3C数码产品基础认知 3、普通话标准流利，擅长倾听与表达，可精准理解客户需求。

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！不内卷，到点下班！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

普洱思茅区招客服专员

工资上不封顶，接话量越多工资越高(官方客服电话量非常多，系统平均分配，电话挂断后下一个电话会自动内拨接入 职场环境:高端的工作职场，四季恒温， 岗位职责: 2、为客户提供来电业务咨询、查询服务，工作全程无纸化办公，公司提供专业带薪岗前培训。 任职要求: 1、性别不限 2、喜欢与人沟通，热爱客服行业，普通话标准，无明显地方口音，语言表达流利； 3、具备较好的客户服务意识；较好的语言表达及应变能力；较好的抗压能力和情绪调节能力班时间:轮班制班务 福利待遇:五险+全勤奖+绩效奖金+月度优秀奖+节日福利+生日福利+团队聚餐+专业培训+免费停车+更多福利等待你开启 晋升制度公平公正公开透明，提供专业多方向的晋升渠道: (1)专家型-导师、质检师、培训师、内训师、数据分析师 (2)管理型-值班经理、(质检/培训/现场管理)主管、运营经理、项目经理 (3)多元化一人事文员、招聘专员、行政专员、出纳、财务专员、技术维护专员、文案策划专员公司宣言: 1、我们会因为你的加入，未来会变得更加无比精彩！ 职位福利 五险 全勤奖 专业培训 节日福利 团队聚餐 做三休一 月度优秀奖 多种福利 业务熟练可在家办公

1、按照要求对店铺订单进行处理，可远程办公（，最好在思茅区） 2、可长期合作，简单易上手。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、不限学历，具备电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的交流表达技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

通过银行系统电话联系客户，推送银行政策，工作轻松，氛围好

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

中国大地为中企中再集团旗下国有财产保险公司，现因业务发展需要，扩大办公区域，面向社会公开招聘车险业务客户经理若干名！岗位聚焦私家车保险服务领域，顺应电商化发展趋势，打破传统销售模式，员工收入持续提升。 任职要求： (1) 年龄20至40岁之间，具备基础电脑操作能力。 (2) 普通话表达清晰流畅，具备良好沟通意愿与交流能力。 (3) 学历要求为中专或高中及以上，大专学历或拥有销售从业经历者优先考虑。 (4) 工作态度踏实认真，有长期稳定发展意向者优先录用。 (5) 接受零经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训及老员工作为导师一对一指导。 工作时间安排： 上午8:30—下午18:30，每日八小时工作制（含两小时午休） 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），享受带薪年假。 岗位职责说明： (1) 公司统一分配即将续保的车险客户资源，通过公司系统以电话方式对接客户，协助完成线上投保及相关服务流程。 (2) 无需外出拓展客户，不涉及地推性质工作，全程在恒温办公环境内作业，配备独立工位。 (3) 车险属国家强制险种，客户投保意愿强，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%以上。 (4) 行业发展成熟，平台背景稳固，工作氛围安心，收入可观，假期充足，福利体系完善。 薪酬结构： (1) 综合收入由底薪+提成构成（车险提成3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（400-6400元）+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项组成。业务熟练后月均收入可达8000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩优异者底薪与津贴同步上调。 (2) 入职满六个月可参与内部晋升选拔，如团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围8000-20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续跟进，职业发展空间广阔。 员工福利保障： 依法缴纳五险一金，享有节日慰问礼品、年终奖金、定期团建活动（聚餐、旅游等），新人入职即享系统性带薪培训，收入无上限，成果与回报直接挂钩（实习生同等待遇） 【说明】本岗位由企业招聘负责人直接发布，非第三方代招，有意者请积极提交个人简历，符合条件者将优先安排沟通。

一、 岗位职责 1.通过在线聊天、 电话等渠道，及时响应客户咨询，解答 商品、订单、物流、 售后等问题。 2.处理订单查询、修改、催发货、退换货、退款等日常售 后需求，提升客户满意度。 3.准确记录客户问题与反馈，同步至相关部门，推动问题 闭环解决。 4.遵守客服流程与话术规范，维护店铺评分、口碑及品牌 形象。 5.配合完成部门安排的客服值班、数据统计、话术优化等 工作。 二、 任职资格 1.20-30岁， 有电商客服经验优先。 2.打字速度快， 沟通清晰有耐心， 服务意识强。 3.熟悉抖音、 拼多多平台客服规则与操作流程。 4.能适应轮班/晚班/排班制， 抗压能力强， 情绪稳定。 5.责任心强，细心认真，具备基本的电脑操作与表格使用 能力。 6.无不良从业记录，认同公司服务理念，团队协作意识良 好。

岗位职责： 1.通过在线聊天接听等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与客户关系 5.配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度无要求，只需要登记即可 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘：因公司业务扩张现急需人才，招聘话务员10名。底薪2000提成，平均薪资5000-2万等上不封顶，周末双休，朝九晚六，时间自由，法定节假，工作简单，适合妈宝，做兼职的同事，无需工作经验，只要你敢突破自己，高薪不是梦！