工作内容 负责配合完成打包作业，执行货物出入库操作，以及搬运装卸等工作 底薪4000 （超出35车后，每车按100元/人计提奖励） 提供午餐 上午8点开始上班 （中午12点至13:30为午休时间） 下午7点结束工作

清洁工的岗位要求是： 1、具备吃苦耐劳的品质，拥有勤奋踏实、认真负责的职业态度； 2、掌握清洁作业的标准流程与操作方法，了解日常人员管理规范，能够协助开展新员工的岗位培训工作。 清洁工的工作职责是： 1、注重个人仪表，穿戴整洁，遵守公司统一调度，积极配合各项工作安排； 2、严格按照公司标准执行责任区域内的清洁打扫与日常维护工作； 3、完成公司交办的临时性工作任务。

1.熟练使用电脑软件 2.有食品健康证 3.工资4200-5000 4.有工作经验1-2年 5.有责任心

岗位职责： 1、负责新员工入职资料的整理与审核； 2、组织并实施员工入职期间的系统化培训； 3、每日统计员工相关数据并跟进绩效考核工作； 4、核算员工绩效，核对考勤记录等相关事务； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、学历不限，有客服岗位经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具备良好的亲和力，工作细致认真、主动性强，责任心强，富有进取精神，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责日常访客的接待与引导； 2.统计考勤数据并处理考勤异常情况； 3.协助后勤事务管理，包括物资采购申请、领用登记及招聘支持等工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备较强的学习能力与执行力； 3.形象良好，沟通亲和，言行举止得体； 4.态度积极乐观，富有进取心。 备注： 1.提供五险一金、工龄奖金、全勤奖励、加班补贴； 2.享受法定节假日、节日福利、生日礼物、集体生日会及不定期下午茶活动； 3.只要你有目标，我们提供清晰的职业发展通道与充足的晋升机会，期待你的成长与突破： A.公司设有完善的薪酬体系，涵盖四大职系（职能系、管理系、专业技术系与生产系） a)职能系（F系），设12个等级：F1–F12； b)管理系（M系），设21个等级：M1–M21； c)专业技术系（T系），设20个等级：T1–T20； d)生产系（P系），分为4类岗位（普工类、操作工类、技术工类与管理员类），最高可达13个薪酬等级。 B.专注努力即可，晋升机制全面开放 a)每年7月为“调薪期”，行政部组织统一晋级评审，为表现优异员工提供晋升加薪机会； b)非7月期间，各部门也可随时提报优秀员工参与“即时晋级”，晋升通道持续畅通！

岗位职责： 负责采购跟单，管理仓库出入库数据及日常盘点，执行来料检验，做好档案资料归档与维护； 任职要求： 大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通与协调能力。 单休，餐补15元/天，异地员工享住房补贴200元/月，缴纳六险； 工作时间：上午7:50-11:50，下午13:30-17:30

一、岗位职责： 1.负责快递拆包，对镜框镜架进行登记管理； 2.在加工房完成镜片与镜架的匹配工作； 3.协助开展仓库整理、库存盘点等日常后勤支持事务； 4.执行上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.为人踏实肯干，动作利索，细致认真，能胜任高强度的打包发货节奏； 2.具备基本电脑操作能力，有物流或仓储相关经验者优先考虑； 3.具有良好的工作态度和团队协作精神。

坂田华为新增1名仓库文员 注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需兼任收银1小时，能接受早上7点上班者优先安排后续沟通。 工作内容： 1、负责分店原材料的到货验收，核对数量与质量情况，并与采购部门对接确认相关单据 2、负责分店各类数据的采集与归档，仓库资料整理及日常报表制作 3、办理分店员工入离职相关手续，汇总每月考勤并提交至分公司人事部门 4、配合完成分店甲方客户相关数据的核对工作 5、协助分店经理处理日常行政文书事务 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即按规定缴纳深圳社保 3、月收入4800-5000元（含绩效300-600元不等），试用期为1-3个月 职位要求： 1、需熟练操作电脑办公软件，具备使用电子表格制作报表的能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、上班时间： 企业餐厅：上午7:00-13:00下午16:30-19:30每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：坂田云谷华为一期员工餐厅 5、说明：入职人员须提供健康证及无犯罪记录证明，如未能及时提供将影响入职进度

1.负责打印送餐统计表，从系统导出数据后按送餐楼层顺序进行打印。 2.送餐员领取餐品时，协助核对所取餐品与送餐表内容是否一致。 3.接听来电，处理订餐、退餐及相关投诉事宜。 4.具备良好团队意识，服从上级安排，保持优质服务态度。

岗位名称：仓库文员、前台开单客服销售、扫码配货员、业务员、跑市场仓库工人； 岗位要求：1.仓库文员：熟悉爱讯系统优先，有责任心，具备一定的计算机操作能力。2.前台开单、客服销售：有纺织布行经验，沟通流利，思路清晰，性格开朗，有责任心。3.扫码配货员：熟悉爱讯软件系统，有责任心，能吃苦耐劳，有团队精神，有布行经验者优先。4.业务员：沟通流利，思路清晰，善于与客户沟通，有责任心，有布行经验者优先。5.跑市场仓库工人：有责任心，能吃苦耐劳，有团队精神，有布行经验，熟悉爱讯软件配货、出货。 薪资待遇：1.仓库文员：工资70008000元。2.前台开单、客服销售：底薪70008000元加提成，月休1天。3.扫码配货员：工资待遇70009000元，月休1天。4.业务员：底薪5000元+高提成按总销售比例提成，月休1天。5.跑市场仓库工人：薪资待遇65008000元，月休1天。

广东揭阳地区招聘A2驾照货车司机，提供住宿，薪资为每月7000至8000元。

岗位名称：A2货车司机；副驾学徒工（苏州揭阳线路） 岗位要求：1.具有驾驶资格证（自动挡车）2.有一定的驾驶经验3.年龄要求严格（年龄较大的求职者不适合此岗位） 薪资待遇：A2货车司机薪资为50009000元/月；副驾学徒工薪资未知。

找货源，一天300套左右，长期做反领绳子版，自己查货，

广东揭阳招聘全自动机台注塑工，两班倒工作制，月薪7500以上。

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

南京醉红颜餐伙管理有限公司 诚聘以下精英: 服务员 招聘名额:20名(男女不限，18岁-35岁) 招聘条件:积极向上、吃苦耐劳 从事过服务行业者优先 具有良好的团队协作能力 需资条件:5000-10000+ 后厨 招聘名额:3名 招聘条件;积极向上、吃苦耐劳 从事后厨者优先 具有良好的团队协作能力 薪资条件:5000-8000+ 仓管 招聘名额:1名 招聘条件:积极向上、吃苦耐劳，从事仓房管理者优先 具有良好的团队协作能力 薪资条件:5000-7000+ 电话:刘地址:常发广场负一楼n(好特卖)对面

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责零食饮料等副食品的后勤对接工作 日薪260+ 月薪8000+ 可短期、长期!兼职 年龄要求:18-42周岁，无套路，无押金 提供食宿，可预支工资，人走帐清 经常爽约的人就不要来浪费时间了，把资格让给需要工作的人 一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-42周岁 有责任心优先!没有经验没有关系我们有人带的，希望你是一个有赚钱欲望的人，名额有限，可以带朋友一 起，想赚钱的速度来!!混底薪的勿扰

1、负责每日客户货款的清点与核对，登记销售明细账目； 2、办理部门费用单据制作及付款流程申请； 3、执行日常账务处理，提交货款支付申请； 4、编制月度财务报表、客户往来明细表、对账单等资料； 5、汇总并整理各项财务数据，保证数据准确及时。 6、具备相关工作经验者优先，工作细致稳定性强。

招聘：仓管 薪资：4500-6000/月 吃苦耐劳，服从管理，包吃住，全勤奖，年终奖，工龄奖，加班费等

工作内容： 1、负责医院物资管理，对接院内各科室物资申领，通过电脑系统完成物资的入库、出库及盘点操作。 2、做好仓库日常整理，确保医用物资分类存放、摆放整齐有序。 3、按时完成库存数据的统计与报表编制工作； 4、完成领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、熟练使用办公软件；具备高中或大专及以上学历； 2、有口腔医疗机构工作经验者可优先录用； 3、年龄******之间 工作地点：揭阳榕城区东山、潮州市潮安区 工作时间：08.30-12.0013.30-18.00 员工福利：提供免费午餐

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的规范与高效运转； 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排，确保各项流程有序开展； 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理，保证信息完整与安全保密； 4、办理员工入离职等相关手续，及时维护人力资源基础数据； 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地，增强团队向心力与归属感。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 3、具有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

对帐记帐

招长期的临时工 工作时间：9点半-12点，13点-18点（工作任务完成可提前下班） 工作薪资：120元/天+绩效奖 工作地点：普宁流沙汽车站附近 工作要求：会电脑办公基础操作，熟练使用电脑，勤快好学 工作内容：工作简单，有培训，电脑飞书资料数据录入校对，做水印，协助性运营工作，但是重复性工作比较多，不接受勿扰！

招文员记帐；对帐

文员2名工资4000-4500月休4天包吃住

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。 待遇3200-5000，具体面议。 工作地点：普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司

工作时间：早10晚6，上班可以和同事朋友吹水！无聊可以打打游戏上班没有那么多约束 首月保底工资7000，有保障 公司提供吃住（伙食环境好） 可预支工资！可预支工资！可预支工资！ 接受暂时待业找个工作过度的兄弟姐妹 接受短期工，长期工，寒暑假工 一次性人走账清！，高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4～8人，有责任心优先！，没有经验没有关系我们有人带的，提供吃住喔年龄要求18到49岁