招聘：揭西货车司机兼仓管员 薪资：3.5-7K元/月 任职要求： 1.有驾照证件。 2.主要负责微小型仓库管理，协助司机送货。 3.正常上班时间：上午8：30---下午6：00，月休三天。 上班地点：揭西县河婆镇优居乐家居建材城7-11号。 联系： 刘小姐

岗位名称：搬运工；仓库管理员；食品物资管理岗。 岗位要求：1. 负责成品货物的打包、堆叠；货物分类知识。2. 货物装车；叉车操作及搬运流程。3. 仓库管理，包括出入库、储存管理；相关软件操作。 薪资待遇：月薪4000-9000元。

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广东揭阳招聘仓库管理员，职责包括电商仓库配货、打包整理、清点货物和补货等，薪资为3-5K元/月，无需经验。

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招聘：仓库管理员（原材料仓） 薪资：6K-7K 负责原材料仓的收/发/存管理以及现场5S，货架上的物料卡及时登录，确保帐物一致。 任职要求 需做过同行业仓管，熟悉电脑，吃苦耐劳。

招聘：仓库主管 薪资：7K-9K 一、任职要求: 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备 3 年及以上制造业仓储管理工作经验，至少 1 年及以上仓库主管 / 副主管同等管理岗位经验。 3. 熟悉电子、机械、汽配、快消等制造行业仓储流程者优先 4. 身体健康，能适应加班需求，无重大疾病史，能适应快节奏工作环境，具备独立解决问题能力； 5、有仓储管理师证书、供应链管理相关认证者优先 二、岗位职责： 1.负责仓库日常运营管理，制定并执行仓储作业流程与管理制度。 2.统筹物料收发存工作，确保账实相符，定期组织库存盘点并处理差异。 3.管理仓储团队，开展员工培训、绩效考核与日常考勤，提升团队作业效率。 4.对接跨部门物料需求，保障生产领料、成品出库的及时性与准确性。 5.优化仓库布局与存储方案，提高仓储空间利用率，降低库存成本。 6.负责仓储设备、工具的日常维护与管理，确保设备安全运行。 7.监控仓储安全风险，落实防火、防潮、防盗等措施，处理突发事件。 8.编制仓储运营报表(库存周转率、物料损耗率、作业效率等)，上报上级领导。

1、普通冲床工：3名，男女不限，25-55岁，1年以上经验，初中，长白班，月休1天，计件（个人），综合工资6000-8000 2、数控车床老师：1名，，25-50岁，需要经验2年以上，自编自操，初中，长白班，月休1天，计时，综合工资8000-9000 3、点焊工：1名，，25-45岁，不会可学，初中，长白班，月休1天，计件（个人），综合工资5000-6000 4、仓管员：1名，，25-45岁，2年以上仓管经验，高中，长白班，月休2天，计时，综合工资5000-5500 福利：有食堂，房补：100/月，全勤：50，电瓶车免费充电，生日蛋糕券，工龄奖，春节路费等... 联系：庄先生 地址：浙江省乐清市经济开发区纬十五路181号

招聘：仓库管理员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、负责物料、成品等收发、存储及盘点，确保数量准确、存放规范。 2、按制度检验入库物资，核对信息无误后办理手续并入账。 3、依计划和领料单发放物料，做好记录，避免错漏发。 4、定期盘点，确保账物相符，处理盘盈盘亏并编制报告。 5、维护仓库环境卫生与安全，做好防火防潮等工作。 6、规划存储空间，提高利用率，方便存取。 7、协助制定采购计划，提供准确库存信息。 8、保管单据账目并归档，保证完整可追溯。 9、操作维护仓库管理系统，及时录入信息。 10、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2、工作经验：具有 1-3 年以上工厂仓库管理相关工作经验，熟悉仓库运作流程和管理规范。

招聘：配货员，仓库管理，杂工薪资：4000-6000【招】仓库配货岗位：配货仓库管理杂工年龄；17-28岁，男女不限要求；不吸烟，工作认真负责，按时上班上班时间：下午2点到11点工资4000-6000元，第一个月4000打底第二个月必涨工资，月休一天，全勤加200。联系方式；（微信同步）地址：锡场石林周树人仓库

交仓扫描员 薪资福利： •月薪5000一5500元，根据工作表现及异常处理成效设有月度绩效奖金， •缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、 •提供完善的员工培训体系，助力职业发展； 岗位职责： •实时监控仓库作业流程，及时发现库存差异、货物损坏、系统数据异常等问题； •针对各类异常情况，迅速启动应急预案，制定解决方案并跟进处理进度； •深入分析异常发生的原因，整理形成报告，提出预防措施和流程优化建议； •负责与客户沟通异常情况的处理结果，做好解释与协调工作，保障业务正常运转； •定期对异常处理案例进行归档，更新异常处理知识库，为团队提供经验参考。 任职要求： •年龄20-45岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； •熟悉仓储管理流程，有1年以上仓库管理、异常处理或物流行业工作经验； •熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统，具备较强的数据处理和分析能力； •具备优秀的沟通协调能力和突发事件应变能力，能承受工作压力； •工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神和问题解决能力。 工作时间： •排班制（遇紧急异常需及时响应处理） 工作地点：[具体工作地址]揭阳易商物流圆京东仓 应聘方式： •电话咨询：[联系电话]王主管 • •也可携带简历直接前往公司面试，地址：[具体地址] 期待充满责任心与专业能力的你加入，共同保障仓库高效、稳定运作！

岗位名称：仓库管理员；百货仓库管理员 岗位要求：1. 有一年以上仓库管理经验；2. 负责出入库登记，安排仓库出入货，熟悉库存；3. 熟悉货物打包验货，能确保货物整齐堆放。 薪资待遇：月薪4.5-5K元，条件优秀者可提供更优待遇。

仓库拉货，推货，排货，发货，有电动叉车不用出力头脑灵活，会电脑入数即可。

广东揭阳招聘仓库管理员，负责存货的出入库登记、保管和收发工作，月薪超过3200元。

招聘：仓库管理员 薪资：4.5-6K元/月 职位要求: 1、初中以上学历； 2、至少一年以上仓库管理员工作经验； 3、可接受加班 岗位职责： 1．按程序文件及操作规程要求办理产成品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时? 2．在库产成品按规定要求搬运、贮存，保证库存产成品完整无损? 3．对在库产成品进行有效标识管理，保证产成品不受混淆及可追溯性? 4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致? 5．每天上午报产成品晨报，及时为相关部门提供信息 6．及时将库存积压和过期产成品情况向上级汇报 7．双休日值班期间各仓库的原材料、产成品验收、入库、储存、发放 8．负责盘查产成品状态，对异常情况及时上报、处理 9．负责仓库安全、卫生管理

岗位名称：服装仓库员工；仓库管理员。岗位要求：1.有一定的服装仓储经验；2.能够适应轮班工作制度；3.具备良好的团队协作能力和责任心。薪资待遇：月薪5000至6000元，包含全勤奖200元和其他补贴100元，享有包吃待遇，每月休一天。

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仓库员工 负责线下日常所有工作 薪资福利:3800 - 5000月休一天，餐补450包夜宵，无月休补多200，试工期2个月 上班时间：3点～做完下班 工作地址:梅塘双湖

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 仓库管理、进出货安排、货物盘点与记录。

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