具备多年行政管理实践经验。 建立并完善公司行政管理体系，执行信息传达与落实，统筹公司商务接待工作。

【岗位职责】： 1、承担综合性行政事务：完成各类文件、材料、总结、报告的撰写与整理，统筹日常会议、接待及相关活动的筹备、组织与后勤保障； 2、负责公司档案资料及印章使用的日常管理与规范操作； 3、组织制定并推进实施公司各项制度、流程与管理体系，确保全流程有效运行； 4、协助公司管理层开展日常经营目标管控，针对目标执行情况进行偏差分析，定位根本原因，明确改进方向与管理要求； 5、跟踪收集国家、省市级部委及行业相关政策措施，进行解读、分解，并协调推动落地执行； 6、对接政企单位、行业协会及其他外部机构，维护日常合作关系，做好沟通协调工作； 7、开展人事基础管理工作：参与薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及人效提升；负责薪酬核算、人事数据统计分析及相关报表编制；办理员工福利等日常事务； 8、统筹员工培训与发展、员工关系管理：制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等相关政策，完善组织架构与人才梯队建设；负责人事合同管理、员工违纪处理、劳动纠纷应对、劳务外包监管及人员异动管理； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【养鸡场招工1名杂工】（西河道店村） 工作地点：西河镇道店小学以北2公里【养鸡场招工1名饲养员】（西河道店村） 工作地点：西河镇道店小学以北2公里 岗位与职责：65岁以内，主要负责喂鸡、清理鸡舍卫生、协助运输/卸食料、完成杂活。 待遇与要求 吃住：包吃包住+劳保服装 薪资：待遇优厚，具体面议 休假：月休2天，春节休4天 要求：勤恳、诚信、无不良嗜好，体检合格即可 有意者请速联系李

猪场清洁，消毒，采样，喂养及全场管理。

现代化猪场招聘： 1，招聘产房及保育夫妻工2名，负责猪只日常饲喂，卫生清理，猪只日常管理等。工资待遇10000-13000。 2，招聘万能工一名，负责日常维修及自动化饲料加工工作。工资待遇6000元。 福利待遇：空调单人间及夫妻间，供吃供住，统一劳保用品。团队聚餐，节假日双倍工资，工龄工资，年终奖，。

猪场饲养员，熟手，年龄60岁以下，身体健康，服从管理，有责任心

要求工作三年以上懂水电会打针会治疗，最好是会点焊工，听话，服从安排，养育肥猪，不要来了，什么都不懂，说的养了三年，五年，来了一问三不知

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、快递收发等，确保办公秩序高效有序 2.协助组织公司级会议、活动及接待工作，做好会前准备、会中支持和会后整理，提升内部协作效率 3.管理行政档案、证照及印章，跟进各类办公费用报销与对账，保障行政流程合规、可追溯 4.协调各部门行政需求，推动办公设备维护、空间优化等事项落地，持续提升员工办公体验 5.完成上级交办的其他支持性工作，积极参与跨部门协作，助力企业运营顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政相关工作经验者优先 2.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行处理 3.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成交办事项，注重工作细节与效率 4.有团队合作精神，态度积极，愿意在行政岗位长期发展，稳定性强

岗位职责 1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续，登记员工奖惩情况，并按时归档留存； 2、及时维护人事档案及人员名册，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训实施； 4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期生成上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等； 7、全面负责宿舍运营管理，涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查，同时处理本部门费用报销流程； 10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销，保障日常水电供应正常运行； 11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请，组织实施采购并完成费用报销； 12、完成其他临时交办的工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，掌握EXCEL常用函数者优先考虑； 3、能力要求： （1）能适应基层工作强度，具备吃苦耐劳精神和奉献意识； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力； （4）具备良好的数据处理意识和分析能力。

岗位职责： 1. 独立编制商务标书，全程参与项目投标各环节工作； 2. 承担商务接待任务，熟悉各类商务礼仪，可从容应对不同层级的对外交流场合； 3. 具备优秀的组织协调能力，能够高效管理多项并行事务； 4. 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），提供专业的文档编辑与数据整理支持； 5. 具备基础财务知识，配合完成采购执行及费用报销等财务辅助工作； 6. 参与项目执行过程，负责资料归集管理、变更签证跟进等相关事项； 7. 能够适应多岗位轮岗安排及跨部门协作模式，积极提供团队协作支持。 任职要求： 1. 工作态度严谨，责任心强，注重工作质量与细节管理； 2. 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，可满足高频次出车需求； 3. 具备3年以上商务接待实操经验，掌握标准商务礼节，沟通表达清晰，应变能力强； 4. 内勤业务能力扎实，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），协调组织能力良好； 5. 了解基本财务流程，能协助开展采购及报账类事务处理； 6. 有项目管理参与经验，能独立推进项目相关工作事项； 7. 有建筑行业或机电设备安装类民营企业从业经历者优先，具备较强的适应力、抗压能力及团队协作意识。

诚招 店员 3000-10000元（22-35岁） 新媒体运营 3000-10000元 营销总监 4000-12000元 店长 4000-12000元 上班地址 万达负一楼 有意者可联系 （

湖北东利汽车零部件有限公司招聘： 1、招多名打杂普工，要求55岁以内，工资3500-5000左右，油漆工1名4500-6000左右，工作8小时，另有加班费，一个月4天休息。 公司福利待遇优，地址汽车工业园启程路2号. 联系人：尹经理

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叉车司机工作地址:乙烯厂院内3500元-4500/月左右(含保）55周岁以下，具备叉车证

二娘家的饭铺招聘 传菜员1名 收银员1名 前厅主管1名 氛围融洽，待遇从优，要求：做事认真负责，手脚麻利，有责任心。 地址:樊城区中原街道大吕沟路 有意者请联系：

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求，年龄25一38，大专以上学历，有相关工作经验， 待遇：管吃住，有公休，到手工资6千一8千 招内勤一名 要求，年龄22一38岁，高中以上学历，有相关工作经验， 待遇：管吃住，有公休，到手工资4千一6千 联系

48周岁以下，无违法犯罪记录，本科以上学历，全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作，做好与公司的沟通和制度的传达；做好跨部门协同和员工关系的管理；有较强的沟通协调能力，熟悉人事管理、行政管理等工作流程，至少3年相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

1：负责每日关键数据的归集与整理，及时更新数据报表并确保信息同步到位 2：根据需求快速查找、调取相关资料，并准确传递给公司内部相关人员 3：全程关注工作流程进展，发现问题及时反馈与跟进 要求：大专及以上学历，具备责任心，工作细致认真，思维敏捷，年龄25至***，月薪3000元加绩效奖金及节日福利，每周休息一天 4：现阶段支持居家办公，后续视工作需要调整为办公室固定办公

湖北襄阳猪场招聘：1.育肥有工作经验者要求：年龄25一55岁之间待遇：包吃，包住，工资，5000+料肉比绩效+死淘绩效电话详谈，新手勿扰联系电话：王

兼职、全职均可 学习时间自由安排（8:00-24:00之间任选），掌握后可在家操作（时间灵活）。 薪资按单计费，每单2元，平均时薪约20元（多劳多得）。 公司配备所需设备

岗位职责: 1. 配合上级完成各项任务安排，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调工作事项 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 拥有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 底薪3300+提成

【岗位职责】 - 负责打扫鸡舍 ，喂食，抓鸡 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有相关基础者优先 - 能适应夜班工作，身体健康，吃苦耐劳 【工作时间】 - 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 - 薪资面议，根据能力定薪 - 按时发放，无拖欠

招聘夫妻工一对或单工两名，要工作经验三年以上，看病打针调栏治疗都会，简单水电要懂，工资一月一万，养一千七百头，要能单独管理这个厂，自己做饭，管吃管住

【襄阳樊城华洋堂】 急招《前台行政岗》，月薪3000-4000，工作内容明确，办公环境舒适，无业绩考核压力。 该岗位主要负责：来访人员接待、员工入离职手续办理、考勤管理，以及日常文件的制作、打印与归档、快递收发等相关事务。 要求：年龄21-30岁，性格积极乐观，亲和力强，具备良好的沟通与协调能力，形象气质良好者优先考虑，学历与经验不限。 工作时间为【上午8:00-12:00、下午14:00-18:00，中午休息2小时，每月4天轮休可灵活调整，法定节假日正常休假，无需加班，准时下班】。在这里，享受稳定的工作节奏与和谐融洽的团队氛围。 【其他福利：】 1. 薪资结构——无责任底薪2800元+200元全勤奖，无任何绩效考核指标。 2. 团队年轻化，沟通顺畅，无加班习惯，下班时间一到全员离岗，零加班现象。 3. 每月设有专项团建经费，每季度组织短途出游、露营或主题聚会，活动真实丰富；每日下午茶品类轮换，新鲜水果、小点心持续供应，定期提供现磨咖啡、手工调制奶茶，不时上线网红甜品，助力工作间隙能量补给；节日关怀全覆盖，每位员工均可领取节礼，另有月度激励及其他奖励等你获取！ 4. 享有生日礼遇、节日礼品、不定期节假日红包，以及年终奖金等多项额外福利。

湖北襄阳猪场招聘：1.育肥有工作经验者要求：年龄25一55岁之间，会简单水电，待遇：包吃，包住，工资，5000+料肉比绩效+死淘绩效电话详谈，新手勿扰联系电话：王

买五险一金、带薪培训 上五休二 上市集团公司，节假日福利优厚 一、【岗位职责】 主要负责处理官方后台各类异常情况，无业绩考核压力，工作内容清晰易掌握~ 二、【任职要求】 大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 三、【薪资福利】 底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元，上不封顶~，依法缴纳五险一金 四、【工作时间】上五休二，每月休息8天 1、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假； 2、团队活动：定期开展多种形式的业务交流与团建活动； 3、办公环境宽敞舒适，配备休息区等配套设施，营造人性化办公氛围；

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不需加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；