
综合管理
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】:
1、承担综合性行政事务:完成各类文件、材料、总结及报告的文字撰写,统筹日常会议、接待及相关活动的组织、协调与后勤保障;
2、负责公司档案资料与印章使用的日常管理与规范操作;
3、牵头公司各项制度、流程及管理体系的建立,并推进实施与全过程管控;
4、协助管理层对公司经营目标进行跟踪管理,结合执行结果分析偏差原因,明确改进方向与工作重点;
5、开展国家、省市级部委及行业相关政策的信息收集、解读分析,推动政策分解与落地执行;
6、统筹公司与政府机构、行业协会及其他外部单位的日常联络与协作沟通;
7、负责人力资源基础性工作:涵盖薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及效率提升;执行薪酬核算与相关数据统计分析;办理员工日常福利事务;
8、组织员工培训发展与劳动关系管理:制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等机制方案,完善组织架构与人才梯队建设;负责劳动合同、员工纪律管理、劳动纠纷处理、劳务外包及人员异动事务;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
综合管理
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】:
1、承担综合性行政事务:完成各类文件、材料、总结、报告的撰写与整理,统筹日常会议、接待及相关活动的筹备、组织与后勤保障;
2、负责公司档案资料及印章使用的日常管理与规范操作;
3、组织制定并推进实施公司各项制度、流程与管理体系,确保全流程有效运行;
4、协助公司管理层开展日常经营目标管控,针对目标执行情况进行偏差分析,定位根本原因,明确改进方向与管理要求;
5、跟踪收集国家、省市级部委及行业相关政策措施,进行解读、分解,并协调推动落地执行;
6、对接政企单位、行业协会及其他外部机构,维护日常合作关系,做好沟通协调工作;
7、开展人事基础管理工作:参与薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及人效提升;负责薪酬核算、人事数据统计分析及相关报表编制;办理员工福利等日常事务;
8、统筹员工培训与发展、员工关系管理:制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等相关政策,完善组织架构与人才梯队建设;负责人事合同管理、员工违纪处理、劳动纠纷应对、劳务外包监管及人员异动管理;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
综合行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设
具备多年行政管理实践经验。
建立并完善公司行政管理体系,执行信息传达与落实,统筹公司商务接待工作。
办公室岗位(行政人事方向)
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
1.贯彻执行公司各项管理制度。
2.负责各部门人事考勤及工作督导。
3.组织安排公司各项会议、活动及接待工作。
4.起草、审核公司各类文件及规章制度,做好公司内部及职能部门上传下达工作。
5.根据各部门需要制定人员招聘计划,包括招聘、入职、实习、转正、离职等。
6.完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先。
2.有相关岗位工作经验,或化工企业管理经验者优先。
3.具备优秀的组织协调和沟通能力,工作责任心强,有一定的抗压能力。
4.月休4天,享受国家法定节假日休假。
福利待遇:公司提供免费食宿,薪资待遇面议。
荆门东宝区养羊夫妻工,要求60岁以内,身体健康,有责任心,有耐心,能学会基础铲车操作和电动
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人全职夫妻工
养羊夫妻工,要求60岁以内,身体健康,有责任心,有耐心,能学会基础铲车操作和电动三轮车,全圈养无特殊情况无休,包吃住,夫妻俩年薪7.5万,位于荆门市东宝区仙居乡发旺村,
湖北潜江猪场饲养员,熟手,年龄60岁以下,身体健康,服从管理,有责任心
5000-6000元/月
养殖员1-2人
猪场饲养员,熟手,年龄60岁以下,身体健康,服从管理,有责任心
行政人事主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年高中及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设空间环境规划管理
工作内容:
1、负责公司行政事务的日常运作,包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作;
2、参与人事管理工作,协助开展招聘、培训实施以及员工关系的协调与维护;
3、配合财务部门完成行政及人事相关费用的报销与数据支持工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务并保证执行质量;
2、了解行政人事相关的法律法规,确保各项工作符合合规要求;
3、拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及各部门顺畅协作。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
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【衣食住行】
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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行政经理经验不限本科及以上行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
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行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
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·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
饲养员,养殖技工
5000-9000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
湖北襄阳猪场招聘:1.育肥有工作经验者要求:年龄25一55岁之间待遇:包吃,包住,工资,5000+料肉比绩效+死淘绩效电话详谈,新手勿扰联系电话:王
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店月休四天普通话流利销售/导购经验
懂基础接待礼仪,能快速引导顾客、登记需求
•能简单介绍假发材质(真人发/化纤)、工艺与洗护常识,辅助销售转化
•会基础顾客信息管理与数据分析,做好预约、回访与到店转化记录
•能维护前台与展柜整洁,协助盘点库存、整理样品,保障门店形象
•应对客诉冷静,及时反馈并协调解决,提升复购与口碑
养殖员1-2人月结
湖北襄阳家庭农场(400头母猪)
招聘:母猪定位栏饲养员1位
要求:年龄60岁以内,执行力强
熟悉掌握母猪定位栏,饲喂流程,配合技术员完成生产工作。
待遇:4500元/月起
具体电话详谈
非诚勿扰!立马上岗
电话:
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限中专及以上25-48岁中专/中技
1、送餐、打餐、物资取送;2、生活区环境卫生清洁;3、生活区衣物清洁、管理;4、隔离、接待宿舍6S管理;5、生活区区域消毒"岗位福利:1、包住,提供餐补,每月大小加餐2、购买六险3、入职满一年享受五天年假4、三节福利5、拎包入住即可,住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。6、集团电话卡
商务文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上办公室新能源
岗位职责:
1.负责办公室各类文件的撰写、打印及归档,保障文档管理规范有序。
2.熟练运用办公软件完成日常任务,如数据整理、报表编制等工作。
3.与各部门负责人保持顺畅沟通,助力公司各项业务高效运转。
4.具备基础财务知识,可胜任相关财务事务处理。
5.工作严谨细致,责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.精通常用办公软件操作。
3.拥有良好沟通协调能力与团队协作意识,能与同事及管理人员高效对接。
4.性格开朗,具备较强的应对压力能力。
5.做事认真踏实,具有高度的工作责任感。
薪资福利:
1.提供中午餐食。
招聘文员 无需加班
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
对业绩无硬性指标,公司实行人性化管理
岗位职责:
1. 配合上级完成各项交办任务,保障工作执行质量
2. 主动参与团队协作,合力推进项目达成
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事宜
2. 具备独立处理事务的能力,工作积极负责
3. 富有团队意识,适应团队合作节奏
薪资:
底薪3300+提成
行政人事专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强
工作内容
1. 通过多个渠道发布招聘需求,前期主要负责招聘相关事宜(如小红书、快手、抖音私信等),需能接受主动发送私信沟通,愿意沟通的请回复哈
2. 主要职责为人员招募!!!招募!!!
任职要求
1. 不限经验(有相关经验者优先考虑)
2. 年龄要求18-32岁(未满18岁请勿咨询)
上班时间
1. 早上9点至下午6点
每周日固定休息(单休)
综合薪资
无责任底薪3200元 + 主播每月流水1%提成 + 普通岗位推荐奖励200元/人
育肥饲养员
1-1.1万元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结
招聘夫妻工一对或单工两名,要工作经验三年以上,看病打针调栏治疗都会,简单水电要懂,工资一月一万,养一千七百头,要能单独管理这个厂,自己做饭,管吃管住
储备干部
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限禽畜类
岗位职责:
1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控
2.落实并监督代养户猪场内部生物安全措施,实施生活区域日常网格化采样及消毒作业
3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标
任职要求:
1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先,具备实际生猪养殖经验者亦可考虑
2.大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先,面向20-24年毕业的应届生,能适应猪场工作环境,踏实肯干、吃苦耐劳
工作地点:襄阳市乡镇范围内
职位福利:包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴
职位亮点:大企业、发展平台广、薪资待遇优厚、提成空间高
档案管理专员
3000-6000元/月
档案管理经验不限大专及以上
招办公室文员、资料整理员-双休(含社保) 档案管理(月休6天)
薪资待遇:月均3500-5000左右(接受零经验,入职即安排专人带教)
工作内容:
操作简单,主要负责老客户保单信息的归档与维护,
进行客户回访及接待,协助安排老客户参与旅游活动
员工福利:
1. 公司提供社保及意外、医疗、养老等多重保障
2. 定期举办生日会、团队聚餐,每季度享有国内旅游机会,年终更有境外旅行福利
工作时间:
8:30 - 11:30,14:30 - 17:30,工作时长灵活,适合宝妈群体,无需加班,
每日工作6小时,有事可提前离岗,法定节假日正常休息
每月享2天带薪事假,公司定期组织团建聚餐、旅游及节日慰问福利!
档案管理员
一、任职要求
1. 年龄25-45岁,具备大专或以上学历;
2. 无犯罪记录,信用状况良好;
3. 工作态度端正,细心负责,愿意长期稳定发展;
二、工作内容
主要承担老客户的后续服务工作,包括保单信息更新、红利领取指导、理赔协助、礼品派发及活动提醒等
三、工作时间
周一至周五:上午8:30 - 11:30,下午14:30 - 17:30
周六仅需出勤上午时段,8:30 - 11:30,节假日照常休假,不设加班,特殊情况可提前离开
四、为什么选择我们
1. 工作时长合理,注重效率,不影响接送孩子及家庭照护;
2. 杜绝加班文化,每周享受一天半休息,同步国家法定假期;
3. 晋升机制透明公正,为员工提供充分的能力施展空间
栏目概述
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