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大足区千厨百味餐饮店招聘岗位:前台接待（3000-3200元/月）岗位：收银员（3500元/月）

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招聘：大堂经理薪资：4000元以上/月1、代表酒店迎送VIP客人2、做VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节3、迎接及带领VIP客人到指定房间，并介绍房间设施好酒店情况4、处理客人投诉5、巡查酒店内外部，保证各项功能运行正常

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招聘：酒店管培生（应届毕业生）薪资：2100-3000元/月职位职责1. 参与公司内部培训项目，学习公司业务、企业文化、管理知识等，全面提升个人综合素质；2. 在导师的指导下，熟悉并掌握所在部门的业务流程和操作规范；3. 参与部门项目的执行，协助完成各项工作任务；4. 通过轮岗锻炼，了解公司各业务板块，为未来担任更高职位做准备；5. 积极参与公司组织的各类活动，提升团队协作能力和沟通能力。任职要求：1. 应届毕业生优先，本科及以上学历，专业不限；2. 具备较强的学习能力和适应能力，对新鲜事物充满好奇心；3. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神；4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；5. 具备较强的自我管理能力和时间管理能力；6. 身体健康，能适应快节奏的工作环境。

蓝梦酒店诚聘精英蓝梦酒店，作为开州区酒店行业的璀璨明珠，一直致力于为宾客提供卓越的服务和舒适的体验。现诚邀各界精英加入我们的团队，共同打造酒店的辉煌未来！大堂经理作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。职位要求：-本科及以上学历，酒店管理相关专业优先。-具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程。-具备出色的沟通、协调和团队管理能力。服务员（2名）服务员是酒店与宾客直接接触的重要岗位，您将以热情、周到的服务，为宾客带来宾至如归的感受。在日常工作中，您需要满足宾客的各种需求，展现酒店的专业和贴心。您是团队中不可或缺的一员，为酒店的优质服务贡献着自己的力量。职位要求：-高中及以上学历。-有相关服务行业工作经验者优先。-具备良好的沟通能力和服务意识。调酒师在蓝梦酒店，调酒师是营造独特氛围的魔术师。您将用精湛的调酒技艺，为宾客调制出美味独特的饮品，为他们的时光增添色彩。您的作品将成为酒店的特色招牌，吸引更多的宾客前来。职位要求：-具备专业的调酒知识和技能，持有相关证书者优先。-熟悉各类酒水的特点和调配方法。-具有创新精神，能不断推出新的调酒作品。咖啡师作为咖啡师，您将用浓郁的咖啡香为酒店注入活力。精心研磨、冲泡出一杯杯美味的咖啡，满足宾客的味蕾需求。您的专业和热情将成为酒店的一道亮丽风景线。职位要求：-熟练掌握咖啡制作工艺，具备相关工作经验。-对咖啡文化有深入了解，能够为宾客提供专业的咖啡咨询。福利待遇：面义-具有竞争力的薪酬待遇，具体工资面议，确保您的付出得到丰厚回报。-完善的保险福利，为您的生活提供保障。-充足的带薪休假，让您在工作之余能够充分放松和享受生活。-广阔的职业发展机会，提供内部培训和晋升渠道，助您实现职业梦想。如果您对以上职位感兴趣，欢迎致电与李总联系，或直接前往开州区公园王府2楼蓝梦酒店面谈。期待您的加入，与我们一同共创美好！

1.负责酒店日常运营管理，确保各项服务标准得到执行。2.监督并管理酒店员工，提升团队整体服务水平。3.制定并实施酒店营销策略，提高客房入住率和营业收入。4.定期检查酒店设施设备，确保其正常运行。5.处理客户投诉，解决酒店运营中的各种问题。

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全面管理酒店工作

1.6举人坝邮政夜班日结、日结提供宿舍，宿舍10/天20:00-08:00小件装车，可以带手机工资180/天18-58岁可以长期做来的联系☎

接收学生工1/6江津双福日丰管业 优势: 包吃三餐，免费4人间公寓住宿，转正购买五险，大额预支叉车工20-50岁 有叉车证 会重架子 平均6500-9000一个月 休息一个半小时注塑工辅助工:剪管子 6000-9000一个月 男女不限 坐班 18-40岁 主推 稳岗好；Pvc辅助工平均5000-7000一个月男女不限 18-45岁 开机器为主PPR辅助工优质岗位 男女不限 18-45岁 平均6000左右一个月 最好的车间面试接待：周一至周五下午13：30到了联系冉老师地址导航:日丰管业-南门社会工：打卡大于18天800ip学生工：打卡大于18天500（无vip）⚠⚠备注:面试持身份证原件，有1个月内的体检报告和1寸的照片、身份证复印件，当天可安排宿舍，着装规范。

自家派遣企业1.3星期五【大用机械】西彭军用超稳岗企业、包吃三餐、吃住不花一分钱每周大额预支500-800岗位一：操作工要求：20-50岁，无大面积纹身 薪资：首月底薪3000＋加班费 ，次月熟练后转计件，多劳多得岗位二:焊工要求：20-50岁，无大面积纹身 薪资：底薪5400-5800加班费，熟练后转计件，综合薪资8000-12000岗位三：检验要求：会看图纸、会使用游标卡尺、千分尺薪资：试用期底薪2500转正后底薪2800，平时加班18/h， 周日24/h，综合薪资4000-5000福利待遇：①包住包住（包三餐）②上六休一③上班可带手机④出勤七天以上可预支‼注意需收名单: 报名需注明面试岗位☎☎接人老师：张老师面试时间：下午14:00地址：重庆大用新材料有限公司：打卡18天1000

新厂 新厂 长白班重庆崇会食品科技有限公司1、炒料组长1名要求:男，28-45岁，身体健康，吃苦耐劳，工作经验1年以上。工资：5000-65002、炒料5名 要求：男，18-48岁，身体健康，吃苦耐劳，熟手优先工资：面议3、普工8名要求：男，18-48岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。工资：3300-55004、机修1名要求：男 50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，工作经验1年以上。工资面议5、搬运1名要求：男 50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工资面议福利：周日休息，享受节假日福利，免费工作餐，购买五险，提供住宿等福利上班时间8:00～18：00工作地址：江津德感西部食谷B区b栋a座联系电话

重要事情说三遍。招聘!招聘!招聘!大厨3名!不重文凭，重人品，不求学历，只求能力，工资试菜面议!!快来加入我们吧!!!联系电话☎:

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急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

招聘：餐饮店长薪资：5000元以上/月“1、热爱餐饮行业，责任心强；2、具有良好的团队协助意识及沟通协调能力。“联系人：李老师

负责前场店员培训，门店日常管理，线上营运等

酒店前台1.年龄20-45岁，高中及以上学历，会电脑操作；2.形象气质佳，有良好的语言表达和沟通能力；3.有较强的团队意识和工作责任心；4.能适应夜班。薪资福利:2500-3500元/月招工人数:1人工作地址:万盛经开区青年工业园区

民宿房间10个。月工资3800包干。月休两天。年龄要求40岁以内。地址，解放碑。上班内容，24小时值班，前台有住宿，自己买菜做饭。负责10个房间的卫生，客人退房需要打扫，续住房间客人不需要就不打扫，空房不打扫。负责客人入住登记，解决住宿客人在房间里的问题。有线下客人看房间需要带看房间。民宿客服电话，和房态房价调整，另外有人负责，所以晚上客人到店完以后就可以睡觉，不会耽误多少睡眠。适合外地到主城上班需要租房子的这部分人群，时间长但工作轻松，不需要另外付房租费和水电费。

巴国城活鱼馆招领班1名，服务员两名

店面管理薪资电话联系面谈

大足餐饮中餐店急聘！职位：大堂经理一名薪资：薪资面议联系电话：

岗位职责：1、每天保质保量清扫当天分下来的客房。2、按标配补充房间的低耗品，布草等物品。3、按要求填写当天清扫房间的报表。4、工程异常问题及时报修。5、负责检查房间内各种设备是否工作正常。6、整理布草车和服务车。7、维护和保养家具及不锈钢件。8、完成领导指令的工作。薪资详情薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：15日职位底薪：2800元/月+提成社保类型：五险提成方式：计件提成；奖金补贴：加班费、全勤奖、工龄奖年龄：55岁以下

岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房、预定等;2.协助客人解决各种问题，提供优质的服务;3.维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台环境整洁;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.普通话标准，语言表达能力强，能够流利沟通;2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备较强的应变能力和解决问题的能力;5.能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力;6.具备良好的形象和仪表，能够代表酒店形象;7.具备包吃住的条件。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入

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