岗位职责： 1. 负责机床、机械臂等自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3. 配合生产部门快速响应突发停机问题，缩短设备停机时间 4. 记录维修过程及备件使用情况，协助完善设备档案与维保台账 5. 学习新机型结构原理，参与技术改进与预防性维护优化 任职要求： 1. 对机械结构有基本认知，接受零基础培养，提供带教培训 2. 动手能力强，细致耐心，具备安全操作意识和责任心 3. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础工具使用能力 4. 中专/技校及以上学历，机电、数控、自动化等相关专业优先 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘机修工，有意向者私聊，有干劲，有拼劲，勇于挑战自我，挑战高薪，不闲鱼。联系电话

1，完成压铸设备，机器人的各项保养和检修任务； 2，解决生产过程中的压铸机，机器人的机械故障，电气故障，参与 间生产设施设备的技术改造； 3，领导安排的其他工作。

维修设备，更换轴承，皮带，更换油缸密封圈等

岗位职责：负责螺杆空压机维修、日常保养、故障排查，可独立上门作业，有驾照优先。 任职要求：2年以上空压机维修经验，熟悉螺杆机结构与电路维修，工作踏实能吃苦。 薪资福利：月薪4500-6500元，包住宿，购买五险，月休4天，节日福利齐全。 工作地点：金科机电城C区17号 联系电话：________（微信同号

熟练掌握技能 需要老手

岗位职责： 1. 负责数控设备（如三菱、发那科驱动器等）的故障检测、分析与维修，确保修复后性能达标 2. 使用万用表、示波器、热风枪等专业工具进行元器件级维修与更换 3. 编写维修记录及故障分析报告，协助优化产品可维修性设计 4. 配合质检部门完成维修后功能测试与验收，保障交付质量 5. 参与维修技术培训与知识沉淀，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上电子、电气、自动化等相关专业背景者优先 2. 有电子维修相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 熟悉模拟/数字电路基础，能看懂电路原理图和PCB板图 4. 动手能力强，细致耐心，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，具备基本沟通协作意识，适应生产或售后维修工作环境

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

主要负责维修，调效，车床，线切割，钻床，铣床，刨床等设备检修，急招

1.遵守相关规章制度，不违章作业，严格执行自动化设备维修，保养规程,认真贯彻公司的质量方针和质量目标； 2.建立健全完善自动化设备配件管理，制定相应自动化设备日常保养计划及跟踪运行使用状况； 3.负责对本生产线所有自动化设备的维修及保养工作，确保其正常使用保障生产顺利进行； 4.生产过程中出现自动化设备及附属设施故障时，必须做到随叫随到，及时维修，维修不了的，需及时报告上级处理； 5.负责对本生产线生产的自动化设备工艺可行性建议及流程改进，并及时反馈相关部门； 6.应做到经常巡视生产现场，对自动化设备各相应配件（如螺丝、轴承等）运行过程中有抖动或感应失灵现象，需及时维修； 7.严格遵守“5S”管理要求，保持作业现场的清洁卫生，工具等做好归类及定置定位.； 8.配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装、调试、搬迁工作； 9.在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用和易损件的消耗控制； 10.按公司设备润滑及其他维护保养规定，完成设备润滑及维护工作（日产点检，二级、三级保养）； 11.每日巡检，监督指导生产车间员工100%执行日常保养工作； 12.负责所用工具、量具、维修备件、部门资产的保管工作； 13. 积极进行小改小革，提高自动化设备的使用寿命，提高产品质量，降低因自动化设备原因造成的报废损失； 14.生产过程中，一定遵守安全第一方针原则，对可能出现安全隐患问题（漏点、感应失灵、安全保护装置出现破坏）立即停止作业，切断电源，进行排查处理，处理不了的，需报告上级及时处理； 15.保质保量的按时完成上级领导安排的其它临时性工作任务。

明天杨家坪有一个小柜子安装的工作，寻找有空闲的师傅。有意者可联系报名。

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年龄50周岁以下，。长白班8小时，工资6000左右。包吃住 工作要求:维修设备，需要会二保电焊，没维修经验的厂区老人可以带。 工作地址:青岛红岛

会电焊风焊，会修理发动机和底盘

机械维修师 工作地点：西安市鄠邑区五竹街道沣京工业园沣京一路13号 上班班次：12小时两班倒，含1.5小时就餐休息，节奏宽松，每月固定4天休假，不强制加班、可正常调休。 薪资待遇：统一时薪20元，综合月薪5000-6000元，薪资透明、多劳多得，每月20号准时发薪，无拖欠、收入稳定。 工作内容：主要负责厂区焊接、铆接机械臂及配套自动化生产设备的日常巡检、保养、故障维修与调试；完成设备拆装、隐患排查工作；规范填写巡检、维修台账，保障设备全天稳定运行，配合完成车间各项维保工作。 任职要求：45周岁以内，身体健康，无基础疾病，可适应两班倒，工作踏实、服从管理；大专及以上学历，接受应届生，零基础可带薪培训；有机械臂、焊接铆接设备维修经验者优先。 员工福利： 免费包吃包住，厂区自有食宿，无额外生活开销；每月固定4天休假，支持调休，假期灵活；人性化管理，氛围轻松，岗位长期稳定；入职满3个月，全额。 入职资料：本人身份证原件及复印件两份、入职体检报告（前期，转正满3个月统一）。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装、调试及技术改造，配合生产保障设备稳定运行 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通与协作能力

岗位职责： 1. 缝纫机日常保养、故障排查，保障车间设备正常运转 2. 设备零件更换、调试与维修，及时处理突发设备问题 3. 做好维修记录，提出设备预防维护建议 任职要求： 1. 懂缝纫机结构原理，有设备维修经验优先 2. 会使用维修工具，可独立拆装调试机器 3. 动手能力强，责任心强，能配合车间工作 4. 善于沟通，和车工配合处理设备问题

寻找长期合作中央空调维修师傅。主要维修机型：螺杆机\模块机\大多联等。如有胜任者面聊。

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・年满16岁，年龄不超过45岁 ·持本人有效身份证 ・学历不限，无需工作经验 [工作时间] 每天在岗10小时，，月休息4天 [薪资福利) ・28元/小时，280元/天，月薪约7500元 免费提供早中晚三餐及夜宵，四菜一汤加水果餐 :免费住宿 (4-6人间公寓，带电梯、热水、洗衣机、宽带等) ・每月5号发工资，满周可预支 ・不收取任何费用或押金

绿本 登高证 没有做过燃气商业安装不行 大爷焊工不要

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 3. 阅读并理解图纸及焊接工艺卡，严格执行焊接 任职要求： 1. 熟练掌握气保焊焊接方法 2. 具备基本识图能力，能按图施工，有工厂流水线焊接经验者优先 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间环境及站立作业