朝九晚五底薪三千提成另算 要求大专及以上 25—50周岁

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招聘招聘

岗位内容：1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。

凭能力说话，没有年龄、学历要求

愿意大于努力

招加油站销售员，工作早九晚六，底薪十提成。4000起

岗位职责： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作； 4、其他相关工作。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作能力； 2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、Office办公软件运用熟练； 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

为宝妈量身打造的职业无需坐班每单提成200到500不等

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

盐城市滨海县招工地小工/杂工，想找个电工，给我2根4平方线和房间里的线碰一下头，还有火表下口碰一下头，我的线卡是双面胶固定，现在要用胶固定一下。

因生产需要，现招一名搅拌站维修工，有意者面谈，联系电话:

招长期抛光师傅，抛汽车后视镜件，男女皆可，长白班，坐班恒温车间，计时计件都可以，有意向联系

人走账清工作时间8小时招聘20人 1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄18-50岁，身体健康，没经验没关系，有老员工带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍，提供电瓶车 6.郑重声明!此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!

盐城市阜宁县招腻子/大白/墙漆

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源；带领客户参观讲解入住配套设施等。 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高。 岗位职责： 1．邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2．通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务． 3．组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历：学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽。 3、工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4、不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 薪酬情况：底薪16000-40000-80000-160000+提成20%+季度奖+半年奖+年终奖。 工作时间:早九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 泰康高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园、优秀的沟通能力、持续的学习能力。

招聘[庆祝]欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳] (25-40岁） 底薪+绩效+过节福利+公休 8点上班～6点下班(中午管饭） 车险制单员一名薪资待遇优厚！ 负责固定业务维护！有意者面谈 （会电脑操作，做事有思路，沟通能力强，有上进心） 有意请联系（杨先生） 地址:霸州市堂二里镇丰林村

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

一、职位基本信息 •薪资范围：综合月薪10000-25000元，上不封顶 •工作地点：珠江新城区域 二、工作模式与产品介绍 •客户来源：公司提供优质客户资源，无需自己寻找、开拓陌生客户。 •运作模式：通过电话或面见邀约，以理财讲座、会议营销、旅游会销等形式进行。公司提供平台，团队合作，声称成交率高达40%以上。 •主营产品：理财产品、养老产品、教育产品等多项金融服务。 三、岗位硬性要求 •年龄：25至50周岁内，男女不限。 •学历：大专（含）及以上学历。 •通勤：工作地点通勤时长需在1小时内。 •特别注明：不符合年龄、学历要求或通勤超过1小时者请勿投递简历。 四、福利待遇与工作时间 •薪酬结构：佣金+提成+奖金+管理津贴。 •工作时间：上午9:00至下午17:00（午休2小时），周末双休，不加班。 •职位福利：团建活动、团队旅游、传统节假日礼品、下午茶、五星工作环境等。 •其他要求：需具备良好的交流能力，做事认真负责。

对保险业务熟悉，有资源那种合伙，有想法可以谈

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训后开通POS机及信用卡办理权限。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上，核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水带来的持续分润将成为长期稳定收入来源，即便后续离职，分润仍可持续享有。

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道，为意向客户提供建立专业的口腔健康咨询支持； 2、回应客户关于口腔诊疗、日常护理及院内服务的相关咨询，提高服务体验； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，协助完成预约登记及后续治疗安排。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于倾听并精准把握客户实际需求； 2、对口腔医疗知识有一定认知，能高效学习并准确传递专业信息； 3、熟悉常用办公工具操作，学习能力强，可迅速融入工作节奏； 4、有医疗行业经验或客户服务经历者优先考虑，欢迎致力于医疗咨询方向发展的优秀人才加入。

岗位职责: 1.维护和增进已有客户关系； 2.了解市场动态 3.人品第一 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有热情，有责任心； 3.有相关销售经验者优先； 4.熟练掌握市场动态和客户需求。 5.入职公司培训

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

岗位职责: 1、通过公司提供的精准客户资源，寻找潜在客户，维护客户。 2、提供专业的产品演示和解决方案，促成会作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有半年以上销售经验者优先考虑。 2.对互联网和TOB产品有一定了解。 3.具备较强的沟通能力，目标感强，有服务意识。 薪资范围:6000-10000元/月 上班时间: 工作时间09:00-18:30，中间包含一个半小时午休时间。法定节假日正常休息。 员工福利： ●五险。 ●丰富的团队活动和节日礼物。 ●带薪培训及一对一导师辅导。 晋升空间： ●纵向管理:商务-主管-部门经理-总监(享受团队分红及津贴) 欢迎敢于追梦、勇于拼搏的你加入我们，共同开创未来！

【职位描述】: 1.负责新零售品牌丰e足食智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展（上班地点就近分配） 2.制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策要求，完成业绩目标及个人成长相关考核指标 3.开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围与使用率 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰规划，具备进取心和奋斗精神 2.有智能柜推广经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台相关经验者优先！具备地推、市场营销或销售推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，擅长挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动贩卖机等相关业务模式 【岗位优势】: 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度激励+不定期奖励，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位人均收入7-15K） 2.晋升空间广阔：发展路径多元化，可专注业绩提升，晋升星级享受高提成高奖金，也可选择横向发展，锻炼管理能力，带领团队。只要有能力有想法，半年内有机会成长为团队管理者 3.工作氛围轻松融洽：定期组织员工聚餐，节日礼品发放，趣味运动会等活动 4.培训支持完善：提供系统化新人帮扶机制，实行老带新、1V1师徒制，开展组内培训及优秀员工专项管理培训 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景运营方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台 2.目前已布局全国71个地区，服务企业客户超90000家，拥有专业服务团队3000+人，正持续推进城市深耕战略，业务团队与整体规模持续扩张

岗位职责: 1.负责产品的销售； 2.开拓新客户，增加产品销售范围； 3.完成销售目标和订单； 4.维护与客户的良好关系，并促进长期合作； 5.组织和执行销售策略，确保销售目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立开展市场调研和客户开发； 3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

主要负责传统渠道、餐饮渠道的开发和维护，账款及时回笼。

1. 钱景不套路：高底薪+阶梯提成，开单即享额外奖金，月薪上不封顶，告别“死工资”焦虑！ ​ 2. 工作超省心：无需自己找客户，精准资源直接分配，话术培训手把手教，小白也能快速上手。 ​ 3. 氛围超对味：团队有爱有活力，拒绝勾心斗角，定期团建、下午茶，上班像和朋友组队“搞钱”！ ​ 4. 成长有路径：清晰晋升通道，从坐席到主管，能力够强就有舞台，赚钱+成长两不误！ 只要你敢说、想赚、有冲劲，不管有没有经验，都来投简历！下一个“销冠”可能就是你！

融资租赁客户经理 主要职责： 1.通过市场开发与业务拓展，挖掘并维护符合资质的设备厂商资源及小微企业客户，在确保资产安全的前提下，推动融资租赁项目的成功签约。 2.市场拓展：借助行业展会、客户转介、电话沟通、实地拜访等方式，开展区域内渠道建设与客户关系维护工作。 3.项目执行：明确客户需求，主导价格协商，准备相关材料，实施现场尽职调查，完成项目报告撰写，负责合同签署及放款流程管理。 4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别并管控客户潜在风险，持续跟进项目前、中、后期可能出现的问题。 5.资产管理：统筹授信审批至放款落地的全流程，监控区域内在管资产质量，防范和化解不良资产风险。 任职资格： 1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。 3.具备强烈的事业心与目标感，愿意主动开拓新市场与新业务，勇于面对工作挑战。 4.拥有良好的沟通协作能力，工作踏实，诚实守信，责任心强。 5.性格积极向上，精力充沛，具备团队合作精神与客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先，具有较强的风险识别能力和风控思维。