
甲醛治理
岗位职责:
1.负责室内空气中有害气体(尤其是甲醛)的检测与采样工作,确保数据准确可靠
2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案,使用专业设备进行综合治理
3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果,提供专业的环境健康建议
4.定期回访治理客户,跟踪空气质量改善情况,确保服务满意度
5.维护检测与治理设备,保证仪器正常运行并做好使用记录
任职要求:
1.对甲醛治理/检测行业有热情,愿意从事环保健康类技术服务工作
2.具备基本化学常识和仪器操作能力,学习能力强,能快速掌握专业技能
3.服务意识强,沟通表达清晰,具备良好的客户接待与答疑能力
【旅服特殊旅客(推轮椅,无陪儿童)】
5000-6000元/月
临时工免费培训1-2人月结全职高温补贴加班补贴
(国际机场 小费多多)
招聘人数2名,
要求35岁以下,,无犯罪史,高中以上文化,英语好,本外地不限,轮班制,
工作时间目前做2休1,10小时。(工作时间由现场机动调整),第一天长白班,第二天中晚班,晚上超过零点补贴15元/天,大夜班补30元。
交上海社保5险1金,享受高温费,年休等法定节假日等。工资税前6千元以上。
沪尚回收收运员
8000-10000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃6-10人日结全职
上海《沪尚****员》
过年有额外补贴200/天
工作靠谱,正规公司直招,怕吃苦的想清闲的勿扰
工作内容简单,就是每天去周边固定小区把再生资源,比如泡沫、玻璃、旧衣服,纸板、易拉罐、饮料瓶用电动三轮车拖回中转站,称重结算,立刻拿钱。
公司提供电动三轮车和各种装备。
公司会派给你们足够的量,上不封顶,多劳多得。
包吃包住。
上海嘉定区招兼职6名,江桥大型生鲜超市外场活动,到,300一天。做的速度联系
300-400元/天
兼职3-5人日结
招兼职6名,嘉定江桥大型生鲜超市外场活动,到,300一天。做的速度联系
质量管理工程师
7000-11000元/月
质量管理保险餐补社保月结全职有质量管理经验
岗位职责:
1.处理日常客户质量投诉,收集整理客诉相关信息状态;
2.及时将客户需求反馈至相关部门,并组织和实施快速响应的各项措施;
3.负责8D报告的撰写及对客户的沟通,直至结案;
4.负责客户端合格率的长期跟进,数据收集整理,并持续改善;
5.推动内部品质部门持续改进产品质量;
6.参与及主导客户稽核;
任职要求:
1.电子或机械相关专业,本科及以上学历;
2.二年以上CQE工作经验,熟悉客诉处理流程;
3.熟悉运用质量管理工具及方法,如8D报告、FMEA等质量工具;
4.熟悉ISO质量管理体系;
5.具有电源管理类IC产品相关的工作经验者优先;
6.良好的团队合作精神、沟通和组织协调能力,能承受工作压力;
户外露营活动协助充场
200-300元/天
临时工3-5人
9.5-9.7号户外露营电竞活动协助2人晚间看管1人
地址:上海普陀桃浦中央绿地公园一尺花园
内容:天幕搭建,桌椅摆放,物料看管,流程协助等
要求:19-35岁,认真负责工作认真,热爱户外露营活动更佳
薪资:50050餐补,,需要线上简单沟通面试培训
医疗器械QA、QC、注册工程师
7000-9000元/月
质量管理社保1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.研发合规支持:深度参与有源医疗器械设计开发全流程,提供法规解读与合规建议,把控研发各阶段质量节点,确保项目在医疗器械法规及公司质量体系框架内有序推进。
2.质量检验体系搭建:建立并优化物料、半成品、成品的标准测试方法,编制检验作业指导书、检验规范等质量文件;主导特殊过程、关键工序的确认与验证工作,制定新产品设计验证方案并组织实施,完整输出验证报告及相关归档文档。
3.质量体系维护:监督生产、研发、采购等部门日常工作的合规性,排查质量风险;牵头配合药监部门现场稽核、体系内部审核工作,负责问题整改跟踪与闭环管理。
4.全流程检验执行:负责物料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等全链条检验工作,准确记录检验数据,及时反馈质量异常,推动不合格品的处置与预防。
5.产品注册统筹:全权负责产品注册全流程工作,包括注册申请资料的编写、整理与审核;对接第三方检测机构完成产品送检;提交注册申报材料并维护与药监部门的日常沟通,跟进注册审批进度,确保注册顺利通过。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,电子、机械类专业、医疗器械工程、质量工程等相关专业优先。
2.经验要求:1-3年有源医疗器械QA/QC或产品注册相关工作经验,熟悉有源医疗器械研发流程及质量管控要点者优先。
3.专业能力:精通《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规;掌握质量检验工具与方法,能独立编制检验文件;具备产品注册资料编写、申报及跟进经验。
4.证书要求:持有医疗器械质量管理体系(ISO13485)内审员证书、医疗器械注册相关培训证书者优先。
5.综合素质:具备较强的逻辑思维、文档编写能力,严谨细致,有良好的问题解决能力和跨部门沟通协调能力。
兼职/抖音发布员/居家50/小时
50-60元/时
兼职11-20人
工作内容:发抖音视频,我提供好素材,你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容,正规机构,简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。
岗位要求:只要有抖音能发作品就行,
适合宝妈,宝爸,上班族等想增加一份收入的你,
老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]
保安包住
项目直招商务楼保安外围岗:240一天,三人两岗,要求:年龄45以下,身高175以上,需要有保安证,能提供无犯罪证明,包住不包吃大堂礼宾岗:做六休一,工资6450,不休息可以加班,月工资7000左右,三人两岗,要求:年龄33岁以下,165以上,形象好,气质佳,需要提供无犯罪证明明,包住不包吃,过年不回家车库岗,货梯岗:坐岗,200一天,白夜班都有,要求:50岁以下,需要有保安证,包住不包吃上班地址:黄浦区延安东路联系电话:招寒假工
招几个干到过年的320一天有意向的来
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
上海日结骑手!免车送装备/有吃住过年3倍
1-1.4万元/月
配送外卖骑手有提成包住3-5人月结直招日结周结生鲜会用导航
1、本招聘信息由美团站点直接发布,新人直接来站点面试
2、0元入职,没有任何押金。
3、没经验,老师傅带一天,新人都能自己快速上手。
工作内容
配送订单,单均配送距离1-3公里,单子是系统派单,不用自己抢单!
【工资】(综合9-12元/单)
月平均工资10000- 14000左右,排名前五单王,月工资更多
晋升路径
配送员(3个月)一组长(3个月)一储备站长/站长(6个月)一城市经理(1年)一区域经理(1年)一总监。(本科生3个月后可直接聘储备站长)
【地点】
浦东 黄埔 杨浦 徐汇 奉贤 松江 嘉定 等区域,面试者可根据实际居住地点在附近站点面试。
【工作时间】
10:00--14:00:17:00--21:00,其他时间自行安排
【入职要求】
年龄18-48周岁,会骑电瓶车,无性质恶劣犯罪记录,身体健康。
冰淇淋销售员
230元/天
营业员有提成1-2人月结
工作地点
上海黄浦第一百货商业中心南京东路店五楼
-负责冰淇淋制作与出品,
-协助顾客点单,收银
[职位要求]
-年龄18-45岁,身体健康 -高中及以上学历
-有食品健康证者优先,无经验也可 -做一休一,
[工作时间]
白班(10:00—10:00)
-薪资月结(230一天加销售额的提成
-兼职/短期工
店员/导购员
20-40元/时
店员有提成免费培训3-5人月结兼职全职
我们寻找这样优秀的你:
(请充分匹配*号内容,合适后再投递简历)
1)身高1.65米左右,22-30岁。能力适配度高可适当放宽要求。
2)1年以上的销售经验。***热情且具有较高亲和力,愿意主动导购。*具备良好的语言表达能力。*心态积极,举止和着装得体;
3)***对自然万物有较强的感知力,深刻了解人与自然的共生关系;
4)对包袋/家居配搭,有一定审美能力;
5)具备日常英文交流基础;
6)喜欢手作更佳;
注:
1)年龄不符、未正式毕业者勿投递简历。
2)只求简单坐班,勿投递简历。
您将获得:
1)时薪+有竞争力的无销售责任提成。
2)灵动有趣的您,深入了解【意灡舟|Pénapalne】的自然文化,有机会深度合作并成为【意灡舟|Pénapalne】不可或缺的一员。
3)能力优秀者,未来可持续参与意澜舟全球运营活动。
工作地点:
上海黄浦区淮海中路550号。
甲醛治理开荒家电清洗
林口万佳家政服务招家政工人
日常保洁,深度清洁,开荒保洁,门市保洁,定期打扫,公司保洁,钟点工,家电清洗,专业玻璃清洁,通下水,专业除甲醛,刮大白
价格合理,满意后付款
电话&:
质量检测员
5000-6000元/月
品检工保险餐补社保3-5人月结全职接受无质检经验只上白班双休不需要出差
岗位职责:
1.负责原材料、生产过程及成品的质量检验工作。
2.使用检测工具进行数据记录,并判定产品是否合格。
3.及时发现并报告质量问题,协助进行问题分析。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限。
2.工作认真细致,有责任心,原则性强。
3.有相关经验或了解ISO质量管理体系者优先,无经验可培训。
游戏代练,日入200-300元,可居家办公,可盖实习章
5000-8000元/月
游戏代练20人以上完工结算全职兼职
招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。
一、招募要求
熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。
具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。
二、招募流程
1.接单自由,不强制派单。
2.接单没有时间限制,想接就接
四、激励措施
按任务量和难度支付报酬,多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
游戏代练
100-200元/天
游戏代练20人以上日结兼职
网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀,永劫无间,逆水寒,原神,星穹铁道,鸣潮,手游DNF,和平精英,金铲铲等等游戏,别的可以问我3,不强制接,根据适合自己的时间和能力去接,我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑,纯线.上,技术越高越好,多劳多得,技术中等就好5.工作简单,自由,爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算,不拖欠,时间自由
互联网行业从业10年,游戏行业沉淀6年,诚邀,有执行力、有梦想的人、共同努力!
北京中衡大华认证招聘体系审核员
1-1.5万元/月
体系审核员经验不限本科及以上ISO22000/HACCPISO50430ISO9001ISO14001ISO45001国家注册审核员
1.负责公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项;
3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作;
4.负责公司安排的现场见证工作;
5.积极参加公司安排的有关培训;
6.在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意个人形象,维护公司利益。任职要求:
1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格;
2.身心健康,吃苦耐劳,不坐班;
3.良好的沟通能力和团队协作能力;
4.遵循审核员行为规范,遵守公司制度,维护公司声誉。
注意事项:
1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格,可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合;
2.如果仅具备实习审核员资格或条件,按照本中心实习审核员要求执行;
3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。
三角洲游戏代肝
3000-8000元/月
游戏代练有提成20人以上完工结算全职
岗位职责:
1.负责三角洲游戏的日常代肝工作,确保游戏活动的顺利进行
2.与团队成员协作,共同完成游戏任务和目标
3.分析游戏数据,优化代肝策略,提升游戏体验
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.对三角洲游戏有深入了解,能够快速适应游戏变化
3.有责任心,能够按时完成代肝任务,保证服务质量
DQE
1.8-2.3万元/月
供应商质量工程师3-5年本科及以上机械制造跨境电商了解OEM/ODM海外产品制造业机
1.参与新产品开发过程及评审环节,能够从质量控制角度提出专业建议
2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策,确保量产前完成问题闭环,必要时提供专业技术支持;
3.根据产品关键质量特性,制定公司级产品质量审核方案,并编制相应的检验作业指导文件;
4.结合售后退货信息及客户反馈,识别客户关注的核心质量问题,持续优化产品审核方案和检验标准;
任职资格:
1.本科及以上学历,具备三年以上制造型企业QE相关工作经验
2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺,掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程,具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验;
3.具备扎实的产品技术知识,了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施,具备一定的实操能力
4.具备良好的沟通协调能力,能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作;
5.掌握数据统计分析方法,能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析
服装质量控制主管
1.5-2万元/月
供应商质量工程师5-10年大专及以上快消成衣服装质检服饰鞋包服装质检经理服装品控家居服品控产品供应商保暖服装质检
一、货品质量与效率管控
质量体系搭建与执行
1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系,确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。
2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估,制定相应标准,保障产品出货合格率。
3. 搭建质量数据监控平台,动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标,开展多维度分析,推动问题整改闭环。
生产与供应链质量监督
1. 制定生产环节质量抽样检验规则(依据品控标准执行抽样),确保批量生产核心质量指标达标。
2. 持续优化质检流程,提升检验效率,减少返工频次,降低质量成本。
二、供应商管理
供应商开发与准入
1. 编制《供应商准入评审规范》,主导工厂现场审核(实现100%覆盖),综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。
2. 实施供应商分级管理制度(划分为S/A/B/C等级),对战略级供应商(S级)实行季度复核机制,确保100%复检,淘汰不达标的合作方。
供应商质量协同
1. 推动供应商落实质量改进措施,确保问题整改完成率达到目标值。
2. 组织供应商技术支持工作(如开展质量标准专项培训),提高其首次验货通过率。
3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本(如不良品扣款金额),纳入绩效评价体系。
三、跨部门协同与效率优化
横向协作与流程打通
1. 与产品开发团队协同,参与新款式打样评审,确认生产工艺可实现性(如结构合理性)及潜在质量隐患(如敏感面料色牢度)。
2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程,实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。
3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制,优先核实客户反馈的质量异常,并及时传递至工厂进行改善。
资源整合与创新落地
1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。
2. 牵头组织跨部门协作项目,聚焦提升运作效率,达成缩短新品上市周期的目标。
四、团队管理与能力建设
质检团队搭建与培训
1. 组建专业化质检队伍(设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位),编制《品质检验作业指导书》及考核机制。
2. 每季度开展业务技能培训(涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容),确保团队专业能力达标率100%。
3. 定期召开质量案例复盘会议,整理输出《典型缺陷案例集》,作为内部培训资料使用。
栏目概述
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