岗位职责： 1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场的监督与管控，及时纠正异常问题并落实改进措施； 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

资源回收新革命，期待年轻的你成为未来领袖！！ 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司，不仅是资源回收的践行者，更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”，诚邀有志青年加入，共同成长为行业骨干与管理中坚！ 招聘岗位：储备干部，同时开放部分文职岗位 在这里，你将收获的远不止一份收入： 【高管领航，助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教，提供一对一辅导，分享实战经验与行业洞察，为你规划专属成长路径。 【使命驱动，实现社会价值】 你的每一项工作成果，都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献，无可比拟。 【路径明确，畅通晋升机制】 表现突出者，最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人，独立承担关键职责。 在这里，你将用1-2年时间，系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力，成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你

新余市渝水区招钢筋班长/带班

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

1.掌握批次管理及产房作业流程； 2.承担产房日常人员组织与协调工作； 3.负责产房各类数据的统计与维护。

1.有同行带线经验2年以上经验 2.有处理突发情况的经验能力 3.服从安排，抗压能力强 4.工作年限3年以上 5.接受两班倒

无法回复信息，可直接来厂面试 岗位职责： 1、依据生产计划与工艺要求，统筹协调生产线各环节作业，保障生产任务按时高效达成； 2、跟踪生产全过程，快速识别并处理现场异常，确保生产稳定运行和产品品质达标； 3、执行设备日常巡检与基础维护工作，保障机械运转顺畅，降低故障停机频次； 4、组织团队成员协同作业，提升作业效率，推动现场安全与环境卫生管理； 5、积极参与产线持续改进项目，优化作业流程，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1、具有生产管理实践经验，掌握生产运营流程，有同行业经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协作能力，能有效调度团队及现场作业人员； 3、责任心强，善于应对突发状况，能在高强度环境下保持稳定输出； 4、工作细致严谨，执行力高，具备较强的安全规范意识； 5、勇于面对挑战，拥有良好的组织协调能力和团队带领经验。

岗位职责： 1.执行车间生产计划 2.执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库； 3.现场人员作业指导、培训，维护现场7S，现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率； 4.收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据的准确性与及时性； 5.执行上级领导安排的其他工作事项。 任职条件： 1.高中及以上学历，18-45岁； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉电器组装工艺，管理、电子或机械专业优先。

【岗位职责】 -配合班长开展班组日常管理，关注员工思想状况，促进团队凝聚力 -协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求 -组织新员工岗前培训，提升团队操作技能水平 -及时解决生产过程中出现的问题，并推动改进措施落地 -完成班组相关的其他管理工作 【职位要求】 -中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先考虑 -具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者优先 -具有较强的组织协调能力和沟通技巧 -能够适应工作压力，具备较强的责任心 【薪资福利】 -薪资：4000-5000元/月 -福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

一年以上工作经验

有没有做临时qc的？陈

江西省科森建筑科技有限公司 招聘 电焊工 数名 要求：50周岁以下，要有电焊证，登高证，熟悉电焊及铆工制作安装流程，技术过硬， 能吃苦耐劳，有团队精神和责任心，有大型模具厂电焊工作经验优先。 8小时白班 薪资待遇：9000-10000 联系人：电焊组长吴组长

下午找个大挖机师傅上下方向，手艺要好。会刷坡，余江

【物业小区工程】薪资待遇：4-5k元/月 上班时间：8：00-11：40，1：30-5：30 月休四天（排班制），三节福利+法定节假日+高温补贴 要求：60岁及以下，有相关证件（水电工证等），有相关物业工程经验优先

招聘 招聘 四川时代​宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名，安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历 招聘要求： 1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动 2.有高级工程师证优先录用 3.年龄25-45 工作地点：四川宜宾市宋家镇 有意向者可联系 文女士 同步 ​直接 请不要打电话☎

浙江土建厂房项目招聘懂测量放线及现场管理的劳务施工员，管理结构及砌筑抹灰为主要工作内容，详情请联系谢先生，联系方式具体不在宣传中体现。

孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

中交二航局高速路服务区，负责土建和装修，全站仪，办公软件CAD等

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

贵溪市罗河镇新田村高标农田改造招一个施工员，联系电。

贵溪农田改造与地质灾害治理项目招聘两名施工员，涉及黄江西鹰潭地区的高标农田改造工作。

任职要求: 1.具备大专及以上学历； 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作细致认真，责任心强，具备积极端正的工作态度

一、工作职责 1、生产计划与执行： l编制年度及季度生产方案，拆解月度生产指标，联动采购、仓储、设备等模块确保资源到位。 l跟踪生产运行节奏，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应延迟），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： l推动PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具配置、浇筑及养护环节，将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理： l审定生产预算方案，通过提升材料使用效率达成成本下降≥5%的目标。 4、团队建设与安全合规： l搭建生产管理队伍，开展专项培训（如BIM工具应用、精益管理模式），提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持： l协同客户及施工团队，完成技术交底与售后响应，保持良好协作关系。 要求：本科及以上学历，机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先，8年以上制造业管理经验，5年以上预制构件生产领域从业经历，掌握PC生产线全工艺流程。

土建施工员

招门窗厂厂长

鹰潭市余江区招护坡/边坡、钢筋工

土建施工

岗位名称：设备技师 年龄（岁）：20-35 最低学历：大专 专业：不限 工作年限： 同岗位工作经历1年及以上 资质证书： 电工操作证 能力要求： 1、吃苦耐劳，接受出差及区域调配； 2、沟通能力较强，做事细心，态度端正，抗压性强，学习能力强； 3、熟练操作电脑；基本掌握电气知识，熟悉软件设计优先 岗位职责： 1、负责落实设备巡检、日常润滑、设备清洁等日常维保工作； 2、负责设备应急故障的处理； 3、负责落实设备问题点的整改，并按要求反馈； 4、负责操作工违规的监督，抓操作违规； 5、负责落实设备三级保养与设备大修计划； 6、负责落实影响工厂效率、瓶颈问题的整改；

多年桥梁施工经验，挂篮施工经验。意向者可电话联系