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组装线组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责: 1.落实车间生产任务安排 2.按计划推进生产作业,准时完成收尾并及时入库; 3.对现场人员进行操作指导与培训,维持7S管理标准,负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁,保障安全生产,提升作业效能; 4.采集各项生产数据,准确及时填写生产日报表及考勤记录; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.具备高中或以上学历,年龄18-45岁; 2.具有3年以上相关领域工作经验; 3.熟悉电器装配流程,具备管理、电子或机械类专业背景者优先。
涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责精密涂布设备的日常运行与保养,保障生产流程稳定高效。 2. 按照生产任务要求,精准设定涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。 3. 实时跟踪生产环节中的各项运行数据,快速响应并解决异常状况。 4. 协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。 5. 严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产责任。 任职要求: 1. 具备扎实的机电或化工类专业知识,了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。 2. 具有三年以上相关领域工作经验,熟练掌握涂布头slot die、微凹等关键组件的调试与操作。 3. 熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景,能根据实际生产需要做出合理调整。 4. 具备较强的故障分析与处理能力,可在生产过程中及时判断并解决问题。 5. 工作认真负责,自觉遵守公司各项安全作业规定。
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情 工作职责 1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用” 4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调; 2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标; 3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员; 2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理
一、岗位要求:24-26届三年制大专毕业生,理工类/管理类 二、岗位职责: 1. 根据部门生产安排,明确工作目标,落实班组每日及每周生产任务; 2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出改善措施,并统筹相关资源推进问题解决; 3. 负责现场员工异常事务处理、人员指导、下属培养及团队氛围营造; 三、工作情况: 1. 实行五天八小时工作制,加班由员工根据实际工作需求自愿申请,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,国家法定节假日为3倍; 2. 需轮值夜班,具体排班以单位统一规划为准,夜班补助8元/天(白班/晚班:8:00-12:00,13:00-17:00,加班时段18:00-20:00,班次每月轮换); 3. 本岗位面向2023-2025届大专毕业生招聘,暂不接受2026届毕业生报名,两年制及五年制大专学历者暂不纳入招聘范围; 4. 师级员工住宿标准为三人一间,月租金300元,水电费用全免;厂区内设员工食堂,餐饮费用自理,人均每月消费约800-1000元; 5. 薪资结构:底薪4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+专业补贴500元(限制造类专业,以公司核定为准)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖金,转正后综合月薪约为5500-8500元; 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地 欢迎有志青年踊跃投递,加入我们!
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
一、生产计划执行 1. 计划承接与细化:接收PMC下达的生产任务,依据车间实际产能及设备、人员状况,将日/周计划分解至班组或具体工位,明确各环节交付时间(如在护腰生产中,将裁片、热压、缝纫等工序的产量与时效落实到对应作业单元)。 2. 进度监控与应对:动态跟踪各工序进展,针对延误或瓶颈环节(如设备异常、来料不及时)迅速协调资源(联动采购、维修等支持部门),确保计划按期达成。 3. 产出与交付管理:保障车间日/月度产量目标完成,衔接后道包装及成品入库流程,确保订单准时交付,杜绝延迟风险。 二、现场与品质控制 1. 推行6S管理:全面负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全执行,规范物料摆放与设备布局,消除潜在安全与质量隐患。 2. 制程质量监管:监督各岗位作业标准落实(如护腰热压温度设定、缝纫工艺参数),组织首件确认与巡回检验,发现不合格立即停线并追溯源头(如协同裁片区域排查原材料缺陷)。 3. 异常响应机制:针对制程中出现的质量波动或设备故障(如裁片尺寸超差、热压机异常),启动应急处理流程(协调技术、维修团队介入),最大限度缩短停机时间。 三、人员与班组运作 1. 人力配置与技能提升:根据产线需求合理调配人员,开展新进或转岗员工操作培训,持续提升班组整体熟练度与应变能力。 2. 考勤与绩效实施:负责员工出勤记录、计件/计时数据收集,并结合实际生产表现(如产量、良率、效率)落实个人与班组绩效考核。 3. 团队沟通与协作促进:主持班前会、班后会传达任务要求与问题反馈,调解内部协作矛盾,增强团队凝聚力与执行效率。 四、成本与效能改善 1. 损耗管控措施:跟踪物料使用情况(如裁剪边角料、辅料消耗)及设备能耗水平,推动降本举措落地(如优化排产减少换型损耗)。 2. 工艺与流程优化:收集一线作业建议,推进工序改进方案(如调整护腰缝制顺序以提升节拍),缩短整体生产周期。 五、数据记录与分析 1. 数据采集与汇报:汇总每日/每月生产实绩(包括产量、合格率、工时利用率),编制报表提交至生产管理部门。 2. 问题回顾与改进:定期分析延期、不良等问题的根本原因,制定纠正预防措施并监督实施效果。
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、定岗后带领车间团队,高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先; 2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重; 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技
岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营,包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作; 2. 监督各工序操作规范,保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求; 3. 定期组织班组会议,传达公司相关制度,协调处理生产过程中出现的问题; 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作; 5. 严格执行安全生产管理制度,排查潜在风险,确保车间安全无事故; 6. 协同质检部门开展质量抽样检查,持续改进工艺流程,减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄:25-45岁 2. 学历:中专/高中及以上,食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑; 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验,有1年以上班组长或类似管理岗位经历; 4. 熟悉果蔬脆片加工流程(如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等)及相关设备操作; 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能够适应倒班作业安排; 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系,工作认真负责,注重细节;或学习能力突出,可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题,需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保,提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿
车间生产师傅
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有服装行业生产线管理经验者优先
实习生
5000-10000元/月
生产管理6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
维修家电家电安装
井号 贵溪市诚信家电服务部 招聘: 【家电安装维修售后】年综合工资5~12万 【带薪学徒工】 要求:年龄18周岁以上。有经验者优先。 服务区域:贵溪市境内。家电安装维修,送装。配送也可兼职自己带车 联系电话:琚总 投递简历:井号://丨/yNMVZ9tuya1uScg
鹰潭 贵溪市
5月7日 23:54拨打电话
搬运工月结
急招: 您是不是经常熬夜睡不着觉,您是不是时常迷茫且空虚,来吧,菜场,你梦开始的地方!既能赚钱又能锻炼出强壮的体魄,关键是漂亮。 工作时间:1:00-8:30 薪资:¥4000+-外加买社保 要求骑三轮车送货 搬货 捡菜单,捡货挑菜 会骑三轮电动车,有驾驶证的最好。 联系电话:(吴)
鹰潭
5月7日 23:47拨打电话
江西鹰潭江西鹰潭爱尔华公司找三维机老师会编程调机两名
机械维修CNC
江西鹰潭爱尔华公司找三维机老师会编程调机两名
鹰潭
5月7日 23:32拨打电话
江西鹰潭招专业锁边的师傅,6000件,。
锁边工
招专业锁边的师傅,6000件,。
鹰潭
5月7日 23:30拨打电话
保安月结
保安 工作地址:鹰潭高新技术产业开发区白露科技园小镇 能适应夜班 3500-3800 25-55岁以下
鹰潭
5月7日 23:15拨打电话
四川成都井号5、【】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员各1名,5年以上经验,联系
安全员栋号长技术员
井号5、【四川成都】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员各1名,5年以上经验,联系
成都
5月7日 23:23拨打电话
四川成都井号23、✅【】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员,5年以上经验,联系
安全员栋号长技术员
井号 23、✅【四川成都】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员,5年以上经验,联系
成都
5月7日 23:18拨打电话
栋号长
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1. 10年以上相关工作经验;2. 河北省内人士优先考虑;3. 具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
5月7日 17:40拨打电话
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话周经理
安康
5月7日 16:34拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
江西鹰潭月湖区有会算自动跟丝的需要工人。
钢筋翻样
江西鹰潭有会算自动跟丝的需要工人。
鹰潭 月湖区
3月30日 09:05拨打电话
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责 1、生产计划与执行: l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理: l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理: l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规: l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持: l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。 要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
江西鹰潭月湖区有会算自动跟丝的需要工人。房建勿扰
8000-9000元/月
钢筋工
江西鹰潭有会算自动跟丝的需要工人。房建勿扰
鹰潭 月湖区
3月30日 19:15拨打电话
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作; 3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责 1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。 2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。 3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。 4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。 5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。 6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。 2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。 3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。 4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。 5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。 6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
车间主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
幕墙施工员
8000-9000元/月
施工员1-2人
能够看懂图纸,会做资料
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管 建议专业: 1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业 2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业 3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
生产跟单工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技双休
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
鹰潭月湖区要开调直机一人日。
钢筋制作1-2人
要开调直机一人日月湖。
鹰潭 月湖区
5月3日 20:46拨打电话
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