岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2.准确记录客户诉求，跟进并处理客户反馈，保障服务满意度； 3.配合团队持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量水平； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定的合作与互信。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于倾听并妥善解决客户问题； 2.工作认真负责，能够精准、高效地响应客户各类需求； 3.具备良好的团队协作精神，能与成员共同推进目标达成； 4.熟悉常用办公软件操作，有电话客服相关经验者优先考虑。 岗位福利：每周固定下午茶，带薪年假，团建旅游等

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 办公室提供小零食、奖金上不封顶； 工作内容（每周五结薪、不压薪、不可居家）： 1.室内办公，无需外出 2.入职安排培训，零经验可上手 3.使用电话与公司提供的客户名单沟通，了解客户需求并完成初步筛选 4.将有意向的客户移交至相关老师，并录入客户资源系统 工作要求： 具备外呼工作经验。 1.表达清楚，普通话标准 2.态度积极，踏实肯干，心态阳光 工作时间：9:30-18:00 兼职薪资：周结薪资，面试当日可上岗。日薪150元起，成功约见奖励50元/人，项目成单奖150元/单，表现优异者日收入可达200-300元。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话进行批量沟通（配备专业话术），完成意向客户的筛选及微信添加。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验或从事过教育行业相关工作（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑。 2、普通话表达清晰标准。 岗位福利： 1、hourlywage为20元／小时。 2、每成功添加一个微信客户可获得10元奖励。 3、薪资支持按日或按月发放。 工作时间： 1、每周工作3-4天，每日工作时长约6小时。 2、工作时段安排：周中（周二至周五）13:30-20:30，周末（周六、周日）13:00-18:00（时间可根据实际情况适度调整）。 KPI要求：每月完成300通以上有效通话。

负责邀约客户到访，工作简单轻松，坐班，不用外出 底薪8000＋提成

接打电话，迎接客户

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业咨询服务，及时解答客户提出的问题； 2.准确记录客户具体需求，跟进并协调处理相关问题，保障客户满意； 3.配合团队持续优化客户服务流程，提高服务效率与整体质量； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定合作，增强客户信任感。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于倾听并妥善解决客户疑问； 2.工作认真负责，能够准确高效地响应和满足客户需求； 3.具有良好的团队协作精神，能与成员共同推进目标达成； 4.熟悉常用办公软件操作，具备电话客服工作经验者优先考虑。 岗位福利：每周固定下午茶，带薪年假，团建旅游等

资料真实可靠！！！ 1、无责任底薪8500元＋40%提成＋各项福利 新员工初期保底实收12000元，后期奖金与绩效表现优异者可达3万元 2、法定节假日按规定正常休假。 3、每年组织一次海外团队旅游。

资料真实可靠！！！ 1、无责任底薪8500元，另享40%提成及各项福利，新人入职前阶段保障月收入不低于12000元，后期根据业绩表现，奖金与绩效可达3万元 2、依法享受法定节假日，正常休息不加班 3、公司每年组织一次海外旅游活动

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话进行批量联络（配备专业沟通话术），筛选有意向的客户并引导添加微信。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验，或有教育行业相关背景（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅 岗位福利： 1、hourlywage20元／小时 2、每成功引导一人添加微信并达成约定，奖励10元／个 3、薪资支持按日或按月发放 工作时间： 1、每周工作3-4天，每日工作约6小时 2、工作时段安排：周中（周二至周五）13:30-20:30；周末（周六、周日）13:00-18:00（时间可适度灵活调整） KPI要求： 每月完成300次以上有效通话

一、任职要求 男女不限，经验不限，学历不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入 二、福利薪资 8000+绩效+45%高提成+月度奖金3K~3W+年终奖+开单奖励+邀约奖励+现金激励 新人综合收入2万以上，老员工综合收入5万以上 三、工作内容 公司提供高质量客户资源，主要通过电话方式邀约客户到店即可 无需自行谈单与签单，操作简单，快速上手 想增加收入的，没有经验也没关系，我们提供带教培训 每周设有抽奖活动（200-2000元），额外提升个人收益

工作时间：7-22点之间排班，排班根据门店安排，排班8-10小时 时薪22元 岗位是后厨，无需经验不卡人，包吃

招聘岗位：网管收银员 工作时间：12小时，两班倒（9:00-21:00），做六休一 要求：18-28周岁，高中文化以上，无犯罪记录，性别不限，形象好，无不良嗜好 薪资：发薪日23号（基础薪资），5号（绩效提成）

桃浦邮政日结280元/天 【岗位要求】：18-55岁，分拣，扫码，打包，装卸。 【上班时间】： 白班：早上6点~晚上6点（280） 夜班：晚上6点~早上6点（280） 【上班地点】：普陀区金迈路65号邮政门口（近嘉定南翔）

普陀区80岁自理老人，独居，需要一住家阿姨，主要照顾老人的日常起居。 要求:会烧上海菜（清淡为主），日常保洁，陪同老人聊聊天等 阿姨情商高一点。 7000元/月，法定假日双倍工资。。

上海市普陀区招建筑木工今天能到的住工地9小时430，加微信，一个礼拜活，人走帐清，做的加我微信，电话在忙不接，

1.通过电话或者企业微信来帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

一、岗位职责： 负责代表银行向信用卡优质客户推荐分期还款业务，减轻客户还款压力，提升满意度； 该岗位服务于银行自有客户，以银行官方热线致电，完成相关客户服务工作。 二、任职要求： 年龄要求：18周岁-40周岁/男女不限，中专、高中及以上学历； 其他要求：具有良好的客户服务意识，语言沟通表达能力和学习能力，口齿清晰，普通话标准； 三、工作时间： 长白班：8：45~19：30（固定不加班），午休12：30-13：30，排休制，月休4-6天。 法定节假日正常休息（银行特殊要求时除外，法定节假日出勤按三倍工资计算）。 薪资待遇：实习综合薪资2800（底薪+绩效+补贴），转正综合薪资3000底薪+绩效+补贴），平均薪资5000~9000，上不封顶。 享受年休假及国家规定带薪休假、端午、中秋、春节等节假日； 享受公司组织的各项团队活动，户外拓展，生日会、结婚礼金等福利； 四、提供住宿：6人间、空调、热水器、应有尽有

1、底薪（3000）+高提成+高奖金+节假日福利+带薪年假，综合工资4000-8000； 2、法定节假日公休/带薪年假/旅游奖励等； 3、工作时间：周一至周六，早8点半上班/晚5点半下班，单休，法定节假日统一休息； 4、公司每月15号准时发工资、提成及奖金； 5、系统化的培训机制，帮助员工做好职业规划； 6、完善的晋升制度，公司以人为本，任人唯贤，管理层有能者居之； 7、团队不定期聚餐拓展活动。

电话客服 线上课程推广。 薪资福利:3000 - 15000元/月，交社保、节假日福利、带薪年假、法定节假日公休。 工作地址:桐城市电商大厦1007 - 1

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 负责审核公司平台客户提交的资料，并完成信息上传工作。 通知审核通过的客户前来办理相关手续，流程清晰，操作简单。 新员工入职配备专人一对一指导，无需经验，快速掌握工作节奏。 任职要求： 表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，性格外向，积极主动。 岗位福利： 五险一金、年终奖金、每周下午茶供应，节日福利丰富。 教育背景： 学历不限 无责底薪：8500 综合薪资： 新人首月综合收入可达13000（数据实时更新），老员工平均月收入1.5W-3W，优秀者月入3-10W，工作轻松稳定。 员工享有法定带薪休假，节日期间发放精美礼品。 每周固定组织团队活动，如聚餐、唱歌、按摩等，由团队负责人承担费用。 办公环境优越，配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区域，办公地点位于甲级写字楼

不接受暑假工 不接受短期工作 重要事情说三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 【任职要求】 ①年龄******，大专及以上学历 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，具有较强的判断力与职业素养 ③积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求进步 ④服务意识突出，工作态度严谨踏实，品行端正

岗位职责： 1、通过售后营销活动及电话派工邀约的执行与跟进，分析活动效果并持续优化，提升客户基数 2、推进现场服务满意度管理，落实回访中四项满意度因子的识别与闭环处理，跟踪客户抱怨并推动解决；结合营销方案组织实施，提高客户满意水平，降低车辆流失率，增加进厂频次 3、策划并执行客户关怀及邀约活动，强化客户联系管理，提升客户到店次数，助力维修业绩目标实现 4、配合完成主机厂满意度考核任务，针对相关部门在考核流程、项目内容、检查清单等方面的问题进行核查并推动整改，确保售后满意度指标达标及主机厂返利全额获取 任职要求： 1、具有汽车售后服务客服管理经验，服务意识积极主动 2、具备良好的沟通协调能力，掌握基本营销活动策划技能 3、学习理解能力突出，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够适应轮班工作安排 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本的电脑操作能力 4.有客服相关工作经验者优先，可接受应届毕业生

整理客户资料，通过电话核实客户信息，负责老客户的维护及新客户信息的核对 朝九晚六，综合薪资约八千元

上海市普陀区长宁区招小米家电维修、家电安装，系统派单，上班时间自由，不会的，有公司培训，老师傅带工资7000元-15000元左右

联系时间:12:00-晚上9:00

岗位职责： 1、开展售后市场营销活动，评估活动效果，分析电话派工邀约执行情况并优化管控措施，持续扩大客户基础 2、落实客户管理工作，通过现场服务满意度管理、回访环节四项满意度因子分析与闭环推进、内部投诉问题挖掘、外部投诉快速响应及闭环处理，并结合月度营销活动的规划与实施，提升客户满意水平与服务体验，降低客户流失率，提高进厂频次 3、策划并执行客户关怀及邀约方案，实施有效的客户触达管理，传递企业对客户的关注与维护，增加客户到店机会，助力售后服务运营效率提升，推动维修业务收入目标实现 4、依据主机厂满意度考核要求，检视售后各环节在流程执行、项目落实及检查表使用中存在的不足，推动整改落地，对主机厂满意度考核结果负责，确保达成主机厂满意度指标及相应返利获取 任职要求： 1、具有汽车售后服务或客服管理相关工作经验，服务意识积极主动 2、具备良好的沟通协调能力，掌握基本营销活动策划方法 3、学习领悟能力强，能够适应一定强度的工作压力

岗位职责:1、学徒工作内容学习开锁技术和小区贴单、师傅是上门开锁换锁和小区跑楼贴单。 2，工作时间8小时左右，其余的随时待命 任职要求:3、年龄不能超过30岁，体重不超过160斤、男女不限，不能有犯罪记录、会骑电瓶车和使用导航 岗位福利:包吃住、做六休一、全勤奖、早点水的补贴等…. 4、具体可以微信或者面谈、学一门技术，给未来发展打下基础，这是对年轻人的一门好行业、欢迎咨询。

岗位职责： 1.客户服务： -接听客户来电，解答关于保险产品、保单查询、理赔流程、续保等业务的咨询。 -处理客户投诉及建议，及时跟进并协调相关部门解决，确保客户满意度。 -通过电话协助客户完成保单信息变更、退保、续期缴费等业务办理。 2.业务支持： -根据客户需求推荐合适的保险产品或增值服务，完成线上销售转化（如需要）。 -协助客户完成报案、理赔资料初审及进度查询。 -定期回访客户，维护客户关系，提升续保率。 任职要求 -教育背景：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 -经验要求： -1年以上客服/电话销售经验，有保险、金融行业经验者优先。 -熟悉保险条款、理赔流程或持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者加分。 -技能要求： -普通话标准，具备优秀的沟通能力及服务意识。 -能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥50字/分钟。