管工组长：核岛、常规岛管道预制、支架预制等。 普工：辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护。 钳工、铆工：设备安装及试运转等相关工作。 起重工：负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作。 电工：技能操作职系(S)

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招长期工 镇海炼化承包商，现招长期各工种数名： 招小工的5人，55岁以下。 招架子工2人，50岁以下。 招监护人1人,45岁以下。 8小时一工，。 要求：无案底，无三高，有1号地块和镇利化学教育的优先， ✐ᵕ̈ 检修保运，常年有活。 有意者请联系：

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小区工程电工招聘人数1名；通知为保障小区公共设施设备正常运行，提升园区物业服务品质，满足小区日常工程维修、设备维保工作需求，我小区现面向社会公开招聘工程电工1名，具体招聘事宜公告如下：一、岗位职责1、负责小区高低压配电系统、公共照明、楼道电路、监控弱电配套电路、水泵房、电梯附属电路等各类电气设备的日常巡检、保养、维修及故障排查工作，确保设备正常运转。2、负责小区业主家中电路故障、灯具更换、线路检修等报修问题的上门维修服务，及时解决业主用电问题。3、定期对园区电气设施进行安全检查，排查用电安全隐患，做好巡检、维修、保养记录，建立完整设备台账。4、配合小区整体工程改造、设施翻新、节日灯光布置、停水停电应急处置等各项工程工作。5、严格遵守安全用电操作规程，落实安全生产制度，杜绝违规作业，保障园区用电安全。6、完成物业领导交办的其他工程、维修相关临时性工作。二、任职要求1、年龄25-45周岁，身体健康，无重大疾病、无不良从业记录，能适应小区物业值班及应急抢修工作。2、持有有效低压/高压电工特种作业操作证，具备1年及以上小区物业电工或工厂、商场电工实操工作经验，熟悉小区各类水电、弱电设备原理。3、熟练掌握电路维修、配电设备维保、灯具线路改造、用电故障排查等技能，能独立处理各类电气设备常见故障。4、工作认真负责、吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排，具备良好的服务意识、沟通能力，耐心对接业主需求。5、遵守物业各项规章制度，有小区物业服务工作经验者优先录用。三、薪资福利1、薪资：5000-6000元/月（根据工作经验、技能水平面议，能力优异者薪资可上调），每月按时发放工资。2、福利：五险一金，月休可调、法定节假日补贴、加班补贴、节日福利、定期团建、年度体检。3、工作稳定，环境轻松，团队氛围融洽，长期稳定岗位，提供完善的岗前工作指导。四、工作地点东钱湖《澜湖郡小区》五、应聘方式1、联系人：冉经理2、联系电话：3、面试时间：工作日9:00-17:00（提前电话预约）4、应聘须知：面试时请携带本人身份证、电工证等相关资质证件原件欢迎技术扎实、踏实肯干的有志人士来电咨询、应聘！

【薪资待遇】 1、小时工26元/小时，每天工作10个小时 2、正式工：7500--8000元/月以上4：工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 5、包吃包住，提供员工餐（自由搭配），免费住宿6人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间； 【招聘要求】 1、年龄16-48 周岁，熟练26个英文字母； 2、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责； 【职责岗位】 生产手机、电脑电子科技行业：普工、组装、检验、包装，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、95%坐着上班，空调恒温车间。无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配） 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，每2小时休息15分钟； 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。

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岗位职责 ● 开展供应商体系、过程及产品审核，编制审核报告并跟进整改项闭环管理 ● 主导来料质量问题分析，推动供应商完成8D报告，验证纠正措施实施效果 ● 搭建供应商分级评估模型，组织实施准入评审、绩效考核与退出机制 ● 承担新供应商质量能力评估工作，覆盖从潜在供应商审核到PPAP批量批准全过程 ● 监控供应商关键质量指标（如来料合格率、PPM、投诉率等），定期编制供应商质量月度报告 ● 参与技术协议审查，基于质量要求提出供应商端需落实的控制措施 ● 配合处理客户投诉中涉及供方物料的质量异常，推进根本原因调查与改善 ● 推动供应商开展持续改进活动，主导专项质量提升项目落地 任职要求 ● 大专及以上学历，机械、材料、测控、工业工程等相关专业背景 ● 具备3年以上制造行业质量或SQE相关经验，有气动/液压/精密机械领域经验者优先 ● 熟悉ISO 9001质量管理体系，持有内审员证书者优先；了解IATF 16949为加分项 ● 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、PDCA等工具，可独立主导重大来料异常问题的闭环处理 ● 熟知质量五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），具备PPAP文件审核能力 ● 熟悉机加工工艺（车、铣、磨、数控）及相关机械图纸与形位公差解读 ● 掌握表面处理工艺（如阳极氧化、镀镍、发黑等）及其常见缺陷识别 ● 了解橡胶件、塑胶件质量标准及压铸、铸造典型缺陷类型 ● 具备数据统计分析能力，能使用Excel进行来料数据趋势分析、柏拉图绘制及TOP3不良汇总

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工资可一个星期一结算。年底付清。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2. 有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

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【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

一、工作职责： 1、负责公司成品及物料新供应商的资质评审与准入评估； 2、牵头组织并执行成品与物料供应商质量保证体系的年度审核，承担供应商质量表现的考核评定； 3、对重点供应商开展系统化辅导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量合格水平； 4、主导新产品导入过程中供应商端的质量协调工作，确保内部与外部环节高效对接； 5、统筹处理供应商来料质量问题，迅速制定可行的应急措施，协同供应商分析根本原因、制定长效改进方案，并跟进落实直至问题闭环，防止重复发生； 6、编制和优化来料检验标准，指导并培训检验人员，提升检验工作的准确性和效率。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电或机械类相关专业。 2、具备5年以上供应商质量管理实践经验，具有照明行业背景者优先考虑。 3、熟悉供应商审核流程，精通8D、QC七大工具及质量管理体系相关知识。 4、工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 5、能适应频繁出差，持有有效驾照。 职位福利： 五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。

岗位职责： 1. 负责PCBA功能与性能异常分析，主导功能测试失效（FTA）及性能不良的根本原因排查（RCA）； 运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题；建立失效模式数据库（FMEA）并提出预防对策； 2. 推动工艺优化与制程改善，评估PCBA生产中的关键工艺参数（CPK），提升SMT贴装、波峰焊接等环节的工艺稳定性； 提出DFM（可制造性设计）优化建议，强化制程质量控制； 3. 编制PCBA功能测试规范（ICT/FCT），统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题； 任职要求： 1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型（如虚焊、短路、开路等）； 2. 能熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器； 3. 具备SPC统计过程控制等质量管理工具的应用能力； 4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 5. 掌握电子元器件基本特性及其失效原理； 6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压性。

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