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绿化种植月结
招聘保洁、绿化养护人员数名。 薪资待遇为2800元/月。 要求男女不限,年龄58岁以下,身体健康,有较强的团队精神,无不良嗜好,无犯罪记录。 工作时间8小时,月休4天。 工作地点位于四川省成都市青羊区光华西六路。
成都 青羊区
9月15日 19:06拨打电话
攀枝花仁和区招套芒果。
150-300元/天
种植工
攀枝花市仁和区太平乡灰嘎,10多万个袋子,想套芒果袋子的联系我,9分钱一个
攀枝花 仁和区
6月4日 12:32拨打电话
成都龙泉驿区,成华区招聘园林绿化养护、小区绿化养护,熟手优先,年龄65岁以内,,
3-4千/月
绿化1-2人
成都市龙泉驿区,成华区招聘园林绿化养护、小区绿化养护,熟手优先,年龄65岁以内,,
成都 龙泉驿区
5月8日 22:10拨打电话
四川凉山招聘绿化工,薪资2400元以上/月。
绿化种植月结
招聘绿化工,薪资2400元以上/月。
凉山
10月5日 09:18拨打电话
种植工日结
云南红河州10000吨甘蔗基地现直招500名砍甘蔗工人,平均每天收入200-400元,工资三天一结账 具体工作内容:砍倒,去叶,原地打捆就行,不需要装车和搬运。 开园时间:12月20号进场 奖励政策: 每天超过2吨,超出吨数额外补贴10元。 每介绍5位砍工奖励每人100元,干满7天一次性奖励,介绍超过20人额外奖励300元。 福利政策:每天上下班接送,包吃包住,一日三餐。
凉山 会理市
12月18日 09:19拨打电话
种植工/杂工月结
招聘种植工5人。要求对农业种植有实际兴趣,愿意长期从事一线生产工作,接受四川省内工作调动;身体健康,能适应户外劳作和农时节奏;会驾驶C1及以上驾照车辆,可承担运输任务;具备基本的沟通和协调能力。工作内容包括:负责草莓园日常种植、田间管理,涵盖浇水、施肥、除草、病虫害防治、基础设施建设维护等;参与草莓采收及包装,确保品质符合标准;协助开展产品销售工作,对接客户或市场渠道,完成销售任务;管理生产区域的日常运行,记录种植数据,配合上级安排的工作进度。薪资为3000-4500元,提供住宿。工作地址位于资中县水南镇元坝子村。
广元
10月10日 11:52拨打电话
绿化长期3-5人月结
招聘绿化工4人(未来之城) 薪资:3000-3200元/月,月休4天 入职购买意外险,节日有福利。 介绍奖励:介绍工人在岗满2个月,奖励介绍人200元 任职要求: 65周岁以下,身体健康,能做户外绿化养护作业,有绿化工作经验优先。 工作地点:成都市龙泉驿区秀冠街77号 未来之城1-5期 联系电话: 蒲经理/ 任主管/
成都 龙泉驿区
10月16日 10:28拨打电话
本人招捡土豆工人,土豆基地1900亩,,招聘80~90个人,,小包1.8块袋 有需要的欢迎加入
200-400元/天
种植工
身体健康的就行
凉山 西昌市
8月12日 19:21拨打电话
种植工
呼伦贝尔牙克石招种植工/杂工,招聘捡土豆工人100人,供住不供吃,一万多亩地土豆地,亩产土豆一万斤以上计件活一天4.5百,联系电话
凉山 西昌市 三岔口
7月3日 10:01拨打电话
德阳中江县招种植工/杂工
80-100元/天
种植工
德阳市中江县招种植工/杂工
德阳 中江县
3月20日 15:04拨打电话
保姆
四川佑辰文化传媒人力资源岗位招聘保姆、司机。保姆岗位薪资为2800-3000元/月,提供工作餐、免费培训及晋升空间。理想商贸公司招聘驾驶员,薪资为3200-4000元/月,提供餐补、话补、节日福利、工作餐、周末单休及社保。四川居里亚智能家具有限公司招聘木工制作人员,要求为定制家具熟手,薪资为6000-9000元/月,提供五险、食宿、节日福利、带薪年假、工作餐、免费培训及晋升空间。咚咚蛋糕招聘配送员,薪资为3000-6000元/月,提供免费培训及晋升空间。绵阳侨孟托管服务有限公司招聘托管辅导员,薪资为3000-8000元/月。有意者可报名,报名人员名单已登记。
绵阳 盐亭县
10月17日 23:37拨打电话
四川绵阳城中心找一位家常菜师傅菜品简单工资6500元。月休两天!联系电话
6.5千/月
中餐1-2人月结
绵阳城中心找一位家常菜师傅菜品简单工资6500元。月休两天!联系电话
绵阳
10月17日 23:14拨打电话
绵阳三台县招挖机/钩机司机挖燃气管道
8-9千/月
挖机司机1-2人
绵阳市三台县招挖机/钩机司机挖燃气管道
绵阳 三台县
10月17日 23:03拨打电话
绵阳三台县招挖机/钩机司机
挖机司机
绵阳市三台县招挖机/钩机司机
绵阳 三台县
10月17日 23:02拨打电话
四川绵阳招聘挖掘机带班驾驶员。
挖机司机
招聘挖掘机带班驾驶员。
绵阳
10月17日 22:47拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
绵阳安州区招聘猪场:2400母猪+15000育肥配怀技术员1名待遇电话详谈
配怀技术员繁育员
招聘绵阳市猪场:2400母猪+15000育肥配怀技术员1名待遇电话详谈
绵阳 安州区
8月10日 10:11拨打电话
绵阳江油市微挖。城边挖麦冬。200多亩,300块钱一天,按亩数的话200块钱一亩
300元/天
种植工
微挖。江油城边挖麦冬。200多亩,300块钱一天,按亩数的话200块钱一亩
绵阳 江油市
3月30日 09:42拨打电话
绵阳三台县芦溪光明这边有没有要来帮忙挖麦冬的120.130一天要两个人
100-130元/天
种植工
芦溪光明这边有没有要来帮忙挖麦冬的120.130一天要两个人
绵阳 三台县
3月7日 09:20拨打电话
养护工除草绿化1-2人月结
四川三景园林工程有限公司招聘住宅小区绿化养护工2名。 工作内容为住宅小区绿化景观日常养护,包括浇水、除草、修剪、施肥等,工作轻松。 岗位要求:年龄65岁以下,男女不限,身体健康,做事踏实,有绿化养护经验者优先。 工作时间:夏季7:00-11:00,15:00-19:00;冬季7:30-11:30,13:30-17:30。 薪资福利:月休四天,工资2600-2800元。 工作地点:绵阳市华润公园,绵阳市九州览山晓小区。
绵阳
10月11日 08:23拨打电话
绵阳三台县建设镇找5个50多岁的工人,摘麦冬,120一天管吃住
120-130元/天
种植工月结
绵阳市三台县建设镇找5个50多岁的工人,摘麦冬,120一天管吃住
绵阳 三台县
3月20日 15:05拨打电话
绵阳涪城区招种植工/杂工
110-180元/天
种植工
绵阳涪城招种植工/杂工
绵阳 涪城区
4月26日 09:26拨打电话
绵阳三台县招种植工/杂工
4-8千/月
种植工周结兼职假期工全职
绵阳市三台县招种植工/杂工
绵阳 三台县
4月10日 19:08拨打电话
绵阳三台县招种植工/杂工
4-8千/月
种植工周结兼职假期工全职
绵阳市三台县招种植工/杂工
绵阳 三台县
4月10日 09:38拨打电话
绵阳三台县招种植工/杂工
种植工
绵阳市三台县招种植工/杂工
绵阳 三台县
3月2日 09:26拨打电话
种植工
农场招聘60名工人,去内蒙乌兰察布(捡土豆)年龄60岁以下,男女不限,包吃包住,有想去的打电话联系,
绵阳 涪城区
10月3日 11:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供绵阳林业员招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘绵阳林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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