岗位要求: 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上机械加工领域从业经历，其中至少3年从事机加工车间一线管理工作（如主管、主任助理等职务）。 3、熟练掌握车、铣、磨、钻及CNC等主流加工方式及相关设备操作，了解铝压铸件加工流程与技术要点。 4、具备快速判断并解决设备故障、质量异常、交付延期等问题的能力，严格执行安全生产规范。 5、工作认真负责，执行能力强，能承受高强度工作压力，坚持原则，具有持续优化改进的意识。 岗位职责: 1、全面负责机加工中心（含车、铣、钻、CNC等工序）的安全生产管理及现场5S执行落实。 2、依据生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务高效且按时达成。 3、监督工艺规程落实，推进制程质量管控，及时处理生产过程中的异常与品质问题，减少不良品产生。 4、组织并落实机加工设备的日常点检、保养与维护工作，确保设备运行稳定可靠。 5、跟踪分析机加工环节的各项成本支出（包括人工、材料、能耗、刀具消耗等），推动实施降本增效方案。 6、积极协同计划、采购、技术、品质、设备等部门，保持高效沟通与协作配合。

1. 依据公司产品规划，对产品需求进行分解与分析，制定结构设计方案，组织结构方案评审并实施优化，绘制零部件加工图纸，并与外协工厂开展技术对接； 2. 负责结构设计工作进度的评估与实施计划制定； 3. 设计并搭建测试工装； 4. 完成结构安装工艺的转化与落地； 5. 挖掘结构设计相关发明专利点。 能力要求 1. 专业技能： 熟练使用SolidWorks、CAD等机械设计软件，掌握机械原理、材料力学、理论力学及公差配合等基础知识，了解常用机械结构的工作原理与实际应用；熟悉各类工程材料特性，了解铸造、焊接、切削加工及热处理等制造工艺；具备恒温恒湿控制系统原理的基本认知。 2. 工作经验要求： 需具备5年以上非标自动化设备结构设计经验，独立完成不少于2套非标自动化产品的整机结构设计，有钣金外壳、保温隔热结构设计经历者优先；具有环保领域非标自动化设备设计经验者将被重点考虑。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的机械结构设计，涵盖机械臂末端夹具、执行机构、工位及产线整体布局等环节。 2. 依据项目实际需求，完成设备选型、技术方案拟定、详细结构设计及现场实施推进。 3. 与电气、软件等相关技术人员协同配合，保障机械系统与其他模块的高效集成与运行表现。 4. 参与设计方案评审，承担成本预估、节点把控及潜在风险识别工作。 5. 编制完整的设计说明文件、加工图纸及相关技术标准资料。 6. 协助并指导设备的加工制作、现场装配、调试运行及后续优化过程。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 具备3年以上自动化设备或产线机械设计相关工作经验。 3. 掌握自动化装备的设计流程与常用制造工艺方法。 4. 熟练使用至少一种三维建模软件，如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、NX等，具备扎实的出图能力。 5. 具有扎实的机械原理基础，熟悉常见传动方式、执行单元及传感元件的应用。 6. 有工装夹具设计、产线规划或机器人系统集成项目经历者更受青睐。 7. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作态度。 8. 拥有优秀的沟通协调能力和一定的项目执行管理经验。

一、岗位职责： 1. 产品设计与开发（以正向开发为主，逆向开发为辅）： - 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及性能优化，确保产品满足整车性能指标及相关行业规范。 - 运用CAD、SolidWorks软件完成三维建模与二维工程图输出。 - 参与设计方案评审，提出可行性优化建议并推动落地实施。 2. 技术方案制定： - 结合项目目标与产品性能需求，制定技术路线与设计标准。 - 负责材料选型、结构方案设计及性能验证工作，保障产品在可靠性、耐久性与安全性方面的表现达标。 3. 测试与验证： - 编制测试计划，组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境等性能试验。 - 对测试结果进行数据分析，定位设计问题并提出有效改进措施。 4. 生产工艺支持： - 在产品转入量产阶段后，协助处理生产现场的技术难题，保障顺利批量交付。 - 持续优化制造工艺，提升产线效率与产品一致性质量。 5. 供应商协作： - 与供应商保持技术对接，确保来料零部件和原材料符合设计规格。 - 参与供应商技术评估与交流，助力供应链技术水平提升。 6. 客户技术支持： - 向客户提供专业技术支持，解答应用过程中的技术疑问，协助完成安装调试。 - 视需要参与客户技术会议，理解客户需求并提供针对性解决方案。 7. 文档编写与管理： - 编制各类技术文件，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 管理产品设计变更记录，保证技术资料的准确与可追溯性。 8. 行业趋势跟踪： - 关注空气悬架领域新技术动态与发展动向，推动产品迭代与技术创新。 二、任职要求： 1. 教育背景： - 统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。 2. 工作经验： - 具备3至5年机械类产品研发设计经验，有空气减震器或悬架系统相关背景者优先考虑。 - 拥有正向开发经历者优先。 3. 技能要求： - 精通CAD与SolidWorks软件进行产品建模与出图。 - 熟悉产品研发流程及相关质量管理工具（如APQP、FMEA、PPAP等）。 - 具备良好的逻辑思维、数据处理能力及系统性问题解决能力。 4. 其他要求： - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 - 责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 三、加分项（非硬性条件）： - 具备空气减震器或悬架系统的实际项目实践经验。 - 熟悉汽车行业管理体系标准（如IATF 16949、ISO/TS 16949等）。 - 有自动化设备开发经验者优先考虑。 四、公司福利： - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。 - 完善的职业成长路径，全面掌握国内减震器研发核心技术。 - 提供加班晚餐等贴心福利。 （工作时间：早9:00-18:00，大小周休息）

A.岗位职责： 1.根据工艺需求（如烟气温度、流量、介质特性等）进行换热器（省煤器、烟冷器、过热器、空预器等）的选型与初步设计。 2.完成换热器的详细设计，包括结构尺寸、材料选择、制造工艺等，并输出设计图纸与技术文件。 3.参与制定企业技术规范，推动换热设备设计的标准化与模块化。 4.进行热力计算与流场模拟，优化换热效率与流体阻力，确保设备性能满足工艺要求。 5.参与项目投标，提供技术方案与成本核算，配合采购部门完成设备选型与供应商技术交流。 6.编写设计计算书、操作手册、维护指南等技术文档，整理项目资料，归档设计图纸与技术文件。 7.对现场运行中的换热设备进行故障诊断，分析磨损、泄漏、积灰、腐蚀等问题原因。 B、学历： 1.大专及以上学历，热能与动力工程、化工机械、机械设计制造及其自动化相关专业，有基本的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术资料。 C、专业技能： 1.具备3年以上换热设备设计经验，熟悉省煤器、烟冷器、过热器、暖风器等设备的设计规范与标准（如ASME、TEMA、GB等）. 2.精通热力学基本原理、传热计算方法（如对流、辐射、导热），能够独立完成换热器的热力计算与性能分析。 3.掌握机械制图、结构设计、强度计算等技能，能够设计换热器的结构并确保其安全可靠性。 4.了解金属材料、耐腐蚀材料、高温合金等材料的性能，能够根据工况选择合适的材料。 5.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行二维/三维建模，掌握Ansys、Fluent等仿真软件进行热工性能与流场分析。 6.了解行业特殊需求与工况条件，有能源、化工、电力等行业项目经验者优先。

职位描述 .机械行业的产品研发经验3年以上，有项目研发的实际经验（真空行业优先考虑） 2.本科及以上学历 3.年龄40岁以下 4.能接受出差和加班 5.参与公司发展新产品方向选择。负责完成新产品开发，负责完成旧产品成本降低和升级改造 6.对研发项目进行整体规划和阶段监控，并能根据产品的特性，将人员有机结合，形成产品小组，以保证各项目的实施7.研发团队的建设、培养和管理 7.向公司其他部门提供技术支持工作 8.完成领导交办的其他工作事项

实习周期：≥3个月 工作地点：杭州余杭未科阿里中心 核心职责： 一、结构设计辅助 协助完成灵巧手手指关节与驱动装置的三维建模及工程图绘制（使用SolidWorks）； 参与传感器布置方案优化，协调空间利用与功能实现之间的关系； 汇总轻质材料（如碳纤维、航空铝）的力学性能数据，建立基础参数资料库。 二、传动系统原型支持 参与齿轮、连杆类传动组件的样件组装与运动性能测试； 收集测试过程中的关键指标（如精度偏差、承载能力等），编制问题分析记录。 三、样机开发全流程协作 配合完成样机手工制作环节（包括3D打印、简易模具翻制、注塑件后期处理）； 参与整机装配与调试，识别并排查机械干涉或磨损等问题； 整理试验过程文档，协助完成技术验证报告撰写。 四、专利相关材料编写 任职要求： 机械工程、机器人工程、智能制造等相关专业硕士在读； 具备机械设计基本理论知识，熟悉运动学分析与材料力学特性； 熟练操作SolidWorks软件（需提交设计作品集），掌握AutoCAD或Adams者优先考虑。 实践经历： 具有机器人竞赛（如RoboMaster）、课程项目或科研课题中机械结构实际操作经验； 有3D打印、手工制模或注塑工艺任一环节实践经验者予以加分。

任职要求： 1、具备10年以上非标自动化设备机械设计相关工作经验。 2、具有独立承担项目开发的实际经历。 3、精通AutoCAD、Solidworks等常用机械设计软件的操作与应用。 4、熟悉电气、液压、气动系统及传感器的选型与实际应用。 岗位职责： 1、主导自动化生产线方案的设计与可行性分析。 2、承担机械总体结构、零部件设计及材料选型工作。 3、协同电气工程师完成非标自动化设备的整体设计与现场调试。 4、指导并处理设备在制造及售后服务中的技术难题。 5、负责技术资料归档，包括图纸整理、说明书编制等工作。

岗位内容： 1、承担真空熔炼设备及其配套机械系统的设计、优化与升级工作，涵盖结构规划、零部件选型及图纸绘制； 2、参与新产品从研发到落地的完整流程，完成三维建模、工程图输出及物料清单编制； 3、配合生产与工艺团队，解决设备制造、组装及调试过程中的技术难题； 4、主导或协作开展研发项目，制定技术方案、进度计划及成本控制目标； 5、构建设计标准与规范化流程，提升生产一致性并控制制造成本。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、材料成型等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上机械设计工作经验，有冶金设备、真空设备或非标自动化设备设计经历者优先； 3、掌握常用机械加工工艺（如铸造、焊接、CNC）及材料特性（金属/耐高温材料）； 4、熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具，具备有限元分析（FEA）或热力学仿真能力者优先； 工作时间：8：00-17：00，单休 福利待遇：五险一金、免费食宿、加班补助、节假日礼品、晋升通道

招聘激光切割学徒工3名

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务经验者优先 5.无经验者可接受带薪培训

西湖区三墩内部食堂招聘 档口厨师 6000--7000 3名 餐线厨师 6500-7500 2名 洗消员工 4500 3名 切配员工 4500 4名 前厅主管 5000 1名 男女不限 55岁以下 月休至少6天，节假日也休息，包吃住。（午休2小时吃饭1小时） 上班时间：7点30--7点30 联系电话：（非诚勿扰）

杭州招手工师傅，要求5年以上工作经验，，李

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源和业务机会 2、与目标客户进行有效沟通，推介产品方案，促成合作协议签署 3、仅承担前期市场开拓工作，后续客户对接由专人负责，无需参与维护及售后服务环节（所开发客户均计入渠道收益） 任职要求： 1、不限学历与经验，踏实认真，积极主动 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情 4、能接受高频次出差安排，需自行配备交通工具 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金（上不封顶）+社保+带薪培训（底薪随业绩表现逐步提升） 出差期间的餐饮、住宿、交通等费用当日实报实销，并享有食宿补贴

一小时38-42元，招氩弧焊，二保焊，打磨工，车间环境好，年龄18/47岁，要求有证，一天工作10个小时，全新厂区，有食堂，有住宿

招聘 机械调试钳工、机械工程师、 印刷生产助理、印刷、淋膜机长 地址：万全镇万顺路99号 电话：

温州市洞头区昆鹏街道霓荣中路56号 招机械工程师、数控机床老师及操作工，球阀装配工，3.1开工 温州回基机械有限公司，叶荣伟

需要机械厂绘图3年工作经验以上，熟练使用solid works，本科学历。，江宁谷里周边人优先

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

招聘年龄18-45男女不限，要求吃苦耐劳。 管销～数控操作28/小时，每天工作11/12个小时。 装配/冲压/热处理27/小时，每天工时11个 月薪7000以上 以上岗位可以自己选择,当天分配宿舍,每周可预支 1000生活费,剩余薪资每月20号发工资 有意向可直接电话或者微信联系

杭州萧山招二保焊工，有焊工证，基本的平横立仰焊位，不拍片，外观平整光滑，能控制飞溅毛刺最少就行！能接受夜班，两班倒。初八开工，（招工时效到）两个月的试用期，技术好的可提前转正。工资，有保险公积金年终奖 转正后工资1万以上。

1. 持有有效叉车证，能独立完成货物装卸、转运； 2. 年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 3.会打包，熟练物流打包流程。 3.服从工作安排，遵守厂区规章制度，责任心强。

岗位名称：磨床师傅；放电师傅（沙迪克）；中走丝师傅（杭州华方机台）。 岗位要求：1.熟练掌握磨床、放电、中走丝设备的操作与维护；2.具有新能源汽车与通讯连接器模具制造经验；3.具有良好的团队协作和问题解决能力。 薪资待遇：面议；提供良好福利待遇，包括餐饮、住宿、社保等；浙江杭州。

岗位职责： 1、大专及以上学历（本科优先），机械设计相关专业； 2、掌握三维建模技术，熟练运用CAD绘制标准化工程图纸； 3、具备独立完成机械产品设计能力，熟悉传动结构及力学计算； 4、了解钣金加工流程及相关机械制造工艺； 5、具备团队管理能力，能主导新产品研发与落地。 任职要求： 1、机械设计、机械工程、自动化等专业背景，大专以上学历； 2、三年以上机械设计工作经验（优秀应届生可酌情考虑，需具备突出的软件应用能力或项目实践经历）； 3、思维逻辑清晰，能够独立分析并解决技术问题；具备良好沟通协调能力和团队协作精神。 上班时间： 早上8:00-11:30； 下午春夏13:00-17:00，秋冬12:30-17:00； 大小周休息； 法定节假日正常放假； 入职即办理社会保险

杭州临平[庆祝]短期工，可长期做24/小时+[庆祝]可预支+[庆祝]长白班+[庆祝]厂区食堂+[庆祝]愿意做包进[福]上班时间：操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次）[福]岗位要求:1.操作工:18-40岁，（长白班/两班倒看个人意愿）有工厂组装装配经验。2.焊工、喷漆工:18-40岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验4.叉车工:18-40岁，需要有证[福]薪资：24/小时（含一元餐补），综合薪资7000-8000，[福]吃住：吃餐补，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪[福]工作地址：临平联系电话

岗位职责： 1、负责产品及零部件设计图、工程图、工艺图的绘制与输出。 2、提供图纸技术说明，指导生产现场技术问题，推进图纸标准化管理。 任职要求： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等三维制图工具。 2、具备扎实的机械零部件制图理论基础。 3、熟悉工艺流程及机械设计与制造相关基础知识。

杭州富阳焊接镀锌板长白班 氩弧焊持证， 钣金拉焊自融不加丝 气保焊单道焊 具备拼装产品经验 38元/时加班多月11000-12000 免费工作餐住宿水电费均摊

1.全面主导公司家居产品（涵盖[实木/板式/定制/五金等，根据公司产品选择]）的工艺技术管理、工艺革新与优化、生产现场技术支持、工艺标准制定及执行监督，并统筹工艺团队的建设与发展工作。 2.工艺体系搭建与运维：组织制定、持续完善并监督落实企业统一的工艺技术标准、工艺流程、工艺规范（SOP）以及作业指导文件（WI），确保标准化落地执行。 3.搭建并维护核心产品的工艺数据系统（包括BOM、工艺路径、工时定额等），保障工艺文档准确、清晰且具备强操作性，并按周期开展评审与更新。 4.新品导入阶段工艺协同：参与新产品开发评估，从工艺实现性、成本控制、效率提升和品质保障维度提供专业意见，牵头或深度介入新产品的工艺方案设计、流程规划、工装夹具需求分析与设计支持。 5.负责新产品试产阶段（小批量、中试）的工艺统筹、过程监控、异常处理及最终工艺固化工作。 6.现有生产工艺持续改善：系统分析当前生产流程，识别瓶颈环节、资源浪费及改进空间（融合精益生产理念），主导或推动工艺改进项目（如提高材料利用率、压缩生产周期、增强自动化水平、降低不良率、减少能耗等），探索并应用先进工艺技术、设备、材料与方法，提升整体工艺能力，快速响应并解决生产过程中突发的重大技术问题，提供高效可靠的技术支撑。 7.生产成本管控：参与产品成本定额的制定与审核工作，通过工艺优化、材料替代、提升材料出材率、降低报废率等方式持续推进降本增效，跟踪并分析与工艺相关的成本指标。 8.团队组织与管理：负责工艺团队的组建、日常培训、工作指导、绩效考核与激励发展，营造积极进取、持续学习的团队文化，提升团队专业技术水平与综合执行力，合理调配人力资源，确保部门目标顺利达成。 任职要求 教育背景： 1.本科及以上学历，木材科学与工程、家具设计与制造、机械设计制造及其自动化、工业工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑。 2.5年以上家居制造行业（实木、板式、定制等）工艺技术工作经验，具备3年以上工艺管理或团队管理经历，有大型家居制造企业同岗位经验者优先。 3.精通至少一类主流家居产品（实木/板式/定制）的全流程生产工艺、核心技术要点及关键设备操作特性。 4.熟悉常用家具原辅材料（木材、人造板、五金配件、涂料等）的物理性能、加工特性和环保标准。 5.掌握工艺规划设计、工装夹具开发、工时测定方法（如MOD/MTM）、价值流图析（VSM）及精益生产相关工具的应用。 6.具备良好的图纸识读能力（CAD），熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析），熟悉PLM/ERP/MES系统者优先。 7.具备出色的工艺问题诊断、根因分析与创新解决方案能力。

冷藏车厢，不锈钢，铝焊门框，氩弧焊 师傅，中工都可以来，自主下料，焊接，打磨