建筑设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 可独立承担建筑设计任务，包括方案构思及施工图绘制。
2. 具备市政、室内或建筑类相关项目实践经历。
3. 根据项目实际需求提出创新性设计思路与解决方案，确保设计兼顾实用性与美观性。
4. 参与设计方案评审，持续优化和完善设计成果。
任职要求：
1. 精通Photoshop、CAD等专业设计工具。
2. 拥有良好的美学素养与创意能力，能独立输出高品质设计成果。
3. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能够高效对接团队成员。
4. 对设计潮流具备敏锐感知力，乐于持续学习并掌握新兴技术。
岗位福利:
早9晚5:30 大小休 有项目提成
建筑结构设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责:
1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作；
2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求；
3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识；
2.能够准确理解并落实设计师的工作指令；
3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维；
4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计经验不限高中及以上商业地产公共建筑
现场勘测，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先
建筑设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计1-3年本科及以上建筑设计师钢结构设计师建筑结构设计师土木/土建工程师建筑工程师二级注册建筑师一级注册建筑师
岗位要求：
1、具备专科及以上学历；
2、有一年以上相关设计经验者优先，应届毕业生需取得本科学历；
3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元；
4、应届毕业生一经录用，首年保障薪资不低于4.5万元；
公司福利：
1、公司统一购买保险；
2、提供专业培训发展机会；
3、每周一至周六上午工作，国家法定节假日正常休假；
4、每年组织员工体检及外出旅游活动；
5、公司为员工提供住宿安排；
招一级建造师二级建造师
8000-13000元/月
建造师一级建造师学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程其他单位
岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施；
3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料；
4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工；5. 组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先；
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，具备较强的合同谈判与风险应对能力；4. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景，能熟练使用广联达、CAD等常用工程软件；5.责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程冲突，可接受项目所在地常驻。
建筑方案设计助理
6000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上Sketchup城市规划设计师CAD
职责范围：
1. 协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。
2. 工作内容涵盖规划布局、户型设计、文本编制、效果图制作等
任职条件：
1. 具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历
2. 有1年以上建筑设计创作相关工作经验；
3. 熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件操作
建筑设计助理
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
岗位职责：
1、依据项目方案开展施工图设计工作，将设计方案按工程制图标准转化为完整的CAD施工图纸；
2、在专业负责人带领下，能独立承担施工图各阶段的设计任务；
3、掌握建筑节能计算相关技术要求并应用于实际设计中；
4、配合设计师完成施工图细部节点的绘制与深化；
5、按照国家规范及企业技术标准，对图纸中的错、漏、碰、缺等问题进行审查与优化。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业；
2、具备1-2年建筑施工图设计经验，有独立单体建筑设计经历者优先；
3、具有较强的责任意识和积极进取的工作作风，能够适应一定的工作压力；
4、精通AutoCAD、斯维尔等主流设计软件操作。
薪酬范围：6-8K/月
土建施工图专员
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上
岗位职责
1.负责土建施工图纸的绘制，确保图面内容准确且符合规范要求
2.参与工程项目现场踏勘，提供必要的技术支撑与优化建议
3.配合开展图纸审查工作，协同相关单位沟通解决技术问题
任职要求
1.本科及以上学历，土木工程或相近专业背景
2.熟练掌握CAD等制图工具，具备较强的绘图功底
3.工作认真负责，具有良好的团队协作、沟通表达及应对压力的能力
护工月结
新钢照顾两个老人，老爷子能自理，老太太要照顾生活起居，不是卧床老人，家里不用烧中餐，吃食堂，煮点面条就可以。工资3800起，月休两天，做得好会加有意向的联系我
缝纫工包吃
君邦皮具有限公司
诚聘岗位，因扩大生产，订单增加，能吃苦耐劳，做事细心，有责任心，最好之前做过箱包、帽子方面的工作经验者优先。
熟练车工数名，熟练车工试用期第一个月保底工资面谈，试用期过计件多劳多得包吃。电话，非诚勿扰谢谢！
一级市政建造师
1-1.5万元/月
建造师一级建造师本科及以上
岗位职责：
1、负责市政工程项目的整体规划与实施；
2、参与市政工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范；
3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题；
4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标
岗位要求：
1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历，市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力
聘一级二级建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师1-3年中专及以上国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理；
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作；
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题；
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付；
5. 配合企业完成资质维护、项目投标支持及BIM等新技术应用推广。
任职要求：
1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先；
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力；
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作；
5.学历不限，持安全B证、中级及以上职称者综合优先。
一级机电建造师
1-1.5万元/月
一级建造师本科及以上
岗位职责：
1、负责市政工程项目的整体规划与实施；
2、参与市政工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范；
3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题；
4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标
岗位要求：
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历，市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力
退休建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理；
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作；
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题；
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付；
5. 配合企业完成资质维护、项目投标支持及BIM等新技术应用推广。
任职要求：
1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先；
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力；
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作；
5.学历不限，持安全B证、中级及以上职称者综合优先。
抚州广昌县诚聘吉安或南昌的房建市政双证，建造师，有意者电话联系
3000-4000元/月
二级建造师经验不限大专及以上
抚州广昌县诚聘吉安或南昌的房建市政双证建造师联系
建筑方案主创设计师（住宅类）
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科及以上方案设计主创设计居住建筑公共建筑工业建筑
岗位职责：
1、作为重点项目的设计负责人，统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排，确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标，并具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；
2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与出图质量，及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题；
3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作；
4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动；
5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先；
2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部房企重点项目设计经验者优先；
3、具备较强的领导能力和责任意识，能够有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励团队克服挑战，保障设计任务按时高质量完成。
薪酬范围：12-16K/月
建造师
6000-8000元/月
建造师一级建造师1-3年中专及以上
一、基本资质（硬性门槛）
• 学历：中专/中职及以上；大专优先，建筑更优
◦ 土建类专业：3年工地现场经验
◦ 非土建类：**5年+**工地现场经验
◦ 有劳资/劳务相关经验优先
• 证书（加分/必备）
◦ 上海二级建造师/一级建造师证书 优先
◦ 熟悉农民工实名制、智慧工地系统优先
二、专业知识（核心要求）
• 精通法规：《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》
• 熟悉流程：实名制管理、考勤、工资核算/、社保/工伤、劳务分包、纠纷处理
• 掌握工具：Excel（函数/数据透视）、实名制系统、办公软件
三、能力与素质
• 细致严谨：台账、合同、工资表零差错
• 沟通协调：对接工人、分包、项目部、政府部门
• 抗压能力：常驻工地、加班、处理纠纷
• 合规意识：严格执行监管要求，配合检查
• 写作能力：报表、报告、台账整理
四、其他要求
• 能长期驻项目工地，适应户外/现场工作
• 责任心强、原则性强、保密意识好
建筑方案助理设计师（招2人）
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科及以上SketchUp工业建筑AutoCAD建筑专业渲染图技巧Photoshop方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责：
1. 认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观，能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。
2. 根据客户诉求与设计标准进行创意构思，协同完成方案设计任务，包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等；
3. 参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需汇报材料、报告文档等；
4. 具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及渲染表现。
任职资格：
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，******
2. 热爱建筑设计行业，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，了解相关设计规范；
3. 熟练使用计算机办公软件，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具；
4. 具有较强的沟通协调能力，具备一定组织管理经验者优先；
5. 具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。
薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。
其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。
一级、二级建造师、工程师
7000-10000元/月
二级建造师经验不限大专及以上
岗位职责：
1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标；
2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范；
3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用；
4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。
任职资格：
1、具有一二级注册建造师及项目负责人证书
2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力；
3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。
一级，二级建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师大专及以上市政工程机电工程工业建筑构筑物工程水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；
2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位；
4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档；
5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先；
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作；
5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。
二级水利建造师
6000-10000元/月
二级建造师学历不限
岗位职责：
1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析；
2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩；
3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订；
4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划；
5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题；
6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。
任职要求：
1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力；
2、具有较强的沟通能力和团队合作精神；
3、有贰级及以上建造师任职资格证书，；
3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先；
4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。
招聘热线:李（微信同号）
建筑设计
4000-9000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
具备独立开展并完成工作的能力，能够按时保质保量达成任务目标，富有团队合作意识，积极配合工作分配，严格遵守公司各项规章制度
建筑方案主创设计师（住宅类）
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科及以上
岗位职责：
1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；
2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题；
3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作；
4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动；
5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先；
2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先；
3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。
薪酬范围：12-16K/月
栏目概述
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