1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手（五轴机械手）的调试工作 2、执行上下模任务，依据工艺标准开展模具调试，针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案 3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行 4、统筹本班组人员管理，负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施 5、定期核查机台运行安全，确保作业环境符合安全生产规范

工作内容 1. 负责食品生产车间的作业任务，涵盖产品制作、装配及检验等流程； 2. 在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3. 协助统筹车间内部工作安排，保障生产进度与产品品质达标。 任职要求 1. 身体状况良好，能胜任长时间站立作业； 2. 工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业素养； 3. 具有良好的团队协作意识，可高效配合车间各项运作协调。

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

岗位要求： 1、具备五金厂工作背景，熟悉CNC操作流程，有开机实操经验，具备带班及团队管理经历，能接受两班倒工作安排。 2、具体事宜面议。

岗位职责: 1.负责前段、中段和后段的生产工作 2.确保生产流程的顺畅和高效 3.与团队成员协作，保证产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.对工作细致认真，有责任心，能够按时完成任务

1. 年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准，熟练掌握重卷包装机组的操作，可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序，具有较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：13-15万元/年。

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 表面处理工艺、酸洗工艺、机加中心等组长 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

1、前期在装机过程中带领团队，掌握各类自动售货机机型的装配流程，了解生产工艺 2、辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理 3、协助产线人员领取物料并完成清点，办理产品入库手续 4、协助或独立对接并处理生产现场突发异常问题 5、负责现场5S的管理与日常维护 任职要求 1、能吃苦耐劳，适应制造行业的生产节奏与管理模式 2、具备三年制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决 福利：包住（配备空调、热水器），五险一金，提供免费班车

1. 负责本组安全生产的统筹管理及工作安排，监督下属严格执行安全生产规范，确保各项工作按流程和既定目标推进。

岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识； 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力； 7、熟练办公软件（如PPT、Word、Excel）； 8、接受加班/倒班安排。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

问年前组装小时工25/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。 招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 无需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工25/H，综合薪资6500+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500 入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品） 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步) ，如有打扰，请移除

华为赛力斯问界汽车爆火 问界M8 M9上市订单火爆 普工岗位大量招人 三、薪资待遇; 1、月工资6000---7000元/月，每天10小时，200--250元/天，包吃包住，月休4天。 2、豪华住宿4人间，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供。 3、新工厂福利待遇好管理人性化！ 四、招聘岗位: 1.总装，焊装，涂装，操作工，发泡工， 2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管，或转岗塞力斯支援塞力斯整车厂！！ 五、招聘要求: 1、18--42岁 男女不限！！ 报名热线：（）。

[磕头]长安汽车普工7000??......操作工?? 技术工/普工/总装/焊装/涂装/设备维修/测试员等岗位 要求:年龄18-45岁有同岗位相同工作经验优先 1、福利多高工资 2、水电费平摊 3、包床上用品7件套 4包工作餐，公租房(4-6人间) 薪资待遇:入职综合底薪3400-3600+加班工资+夜班补贴+绩效+职能补贴+全勤，转正后底薪 3600-5050，综合薪资7000-8000两班倒，具体岗位不同，薪酬体系不一样 每月15号发工资，发招商银行卡(由公司统一办理) 吃住 免费公寓式住宿，免费提供床上用品，4-6人间，4人间是一室一厅，6人间两室一厅，内有厨房，独立卫生间，阳台，等配套设施齐全，水电气平摊 [磕头]咨询：（电话同号）

重庆市两江新区招建筑木工突击2天

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禹州房建项目招楼号长数名，联系人：李经理，转发自行联系。

本公司自持地产开发项目招聘施工栋号长，工作地点：恩施州野三关镇。要求：持房建二级建造师或中级工程师证书，房建现场施工管理经验5年以上，有意者联系：胡经理

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

**5. 梧州长燊科技开发有限公司** **招聘岗位：** 实习生 **招聘人数：** 1 **薪资范围：** 2200-3000元/月 **学历要求：** 大专及以上 **岗位要求：** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作，工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。 **工作地址：** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团

重庆民心佳园需要裹笼子的钢筋工4人， 8条笼子做完接现金。 需持有焊工证。（服从安排，做事勤恳优先）联系电话

岗位职责: 1. 负责生产团队的搭建与日常管理运作 2. 负责制定并落实生产排程计划，确保执行到位 3. 负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4. 负责跨部门协作沟通，推动生产流程优化与效率提升 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具备较强的沟通表达能力，可顺畅对接上下级及相关部门 3. 拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发状况

设备巡检招生产设备管理员，需要会基本电脑操作，年龄22-45岁，学历不限

岗位职责 工作内容如下： 1：审阅图纸进行报价、核对材料清单 2：跟进订单下达、与客户确认生产周期、协调送货及安装售后事宜 3：制作各类登记报表、工资表、财务报表（协助同事完成回款工作） 4：配合办公室其他人员处理客户咨询及售后问题 5：及时回复工作微信，定期发布朋友圈内容，保持与老客户的互动沟通 6：工作认真细致，具备责任心，对文员类工作有积极态度 7：熟练操作常用办公自动化软件 薪资待遇： 1.底薪+绩效 2.完善的晋升通道 3.定期提供系统化培训 工作时间： 朝8晚6，周末单休

重庆市沙坪坝区招钢筋制作会数控2头机的联系

1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划，并定时向厂长汇报实际生产进展情况； 2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题及时纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，发现异常及时上报，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施； 4、根据生产任务合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、组织召开生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均效率，降低生产成本与损耗； 7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导，密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈； 8、服从上级工作安排，完成领导交办的各项临时性工作任务

、协助总经理与客户对接项目信息，整理和传递客户输入； 2、协助总经理分析和把控项目成本； 3、协助项目工作的分配； 4、协助新项目进度跟踪； 5、协助新项目开发内外问题跟踪； 6、协助收集和下发内外技术、工艺文件； 7、协助PPAP资料相关文件的编制及提交； 8、协助和指导完成新项目每个阶段的样件制作，并保证顺利量产； 9、协助新项目报价整理； 10、协助总经理管理供应商 11、协助其他部门对应客户并完成相关工作； 12、负责相关资料管理； 13、完成周报； 14、完成体系审核相关文件的支持； 完成领导交给的其他工作； 任职要求 1.大专以上学历，材料成型及控制/机械设计及制造专业/自动化专业或周边专业 2.48岁以下，2年以上项目工程师相关经验。 3.熟悉IATF16949、ISO14001体系知识；熟悉机加工行业夹具设计，了解焊接、冲压工艺；精益生产知识等；熟悉APQP开发流程 4.熟练使用office办公软件、项目管理PJ软件；掌握机加工产品的生产流程和工艺，项目开发知识，精益生产技能.能看懂英文图纸 5.较强的分析解决问题的能力，积极主动，团队协作能力强、工作踏实，动手能力强，有良好的书面、口头表达、沟通、管理、组织能力 6.完成领导安排的其它事宜。

北碚水土要钢筋工现钱

岗位职责： 1、制定装配工艺流程，统筹安排安装物料的进场调度。 2、负责装配生产线的日常运作管理，保障生产任务按计划推进。 3、监督并指导装配人员作业，确保产品品质达到规定标准。 4、持续优化装配作业流程，提升生产效率与资源使用效益。 5、及时处理生产中出现的异常情况，联动相关部门攻克技术瓶颈。 6、负责装配设备的日常维护与保养，保证设备稳定运转。 岗位要求： 1、具有3年以上装配或生产管理相关工作经验，掌握装配工艺及流程。 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力。 3、了解质量管理体系，能有效实施产品质量管控。 4、具备基础的机械或电气专业知识，可应对装配过程中的技术问题。 5、具备较强的抗压性与现场问题处理能力。 6、能够接受出差安排。

，30～45岁，容貌端正，沟通能力强，学历不限，有代步车优先