现有的机床品牌，负责巨岗，台经机台维修，日常维护保养

1、为地面特种装备的研发、投标及订单执行提供技术支撑； 2、承担结构方案设计工作，编制技术文档，绘制工程图纸； 3、组织或参与项目各阶段评审，并依据评审意见推进设计完善； 4、按照项目进度安排，协调电气及相关设计人员与职能部门共同实施设计任务； 5、编制采购计划清单，发布采购通知； 6、跟进并指导产品的制造、调试、验收及售后服务等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其相关专业； 2、3年以上相关领域工作经验，有同行业经历者优先考虑； 3、掌握常用塑料与金属材料性能，熟悉加工工艺及产品装配流程； 4、工作认真细致，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、熟练操作办公软件及2D、3D绘图软件

机械工程师临时

岗位职责 1. 负责设备日常维护与故障排查 2. 执行维修任务，保障生产正常运行 3. 记录维修过程并提交相关报告 任职要求 1. 机械类相关专业 2. 具备电工、焊工等操作技能证书 3. 熟悉机械设备原理及维修流程 4. 有煤气作业证优先

1.必须持有应急管理部门颁发的有效电工证、焊工证（特种作业操作证），人证合一且在有效期内，无证勿扰； 2.年龄20-45岁，中专/高中及以上学历，机电、机械、电气、自动化等相关专业优先； 具备1年以上工厂设备维修、安装或焊接相关工作经验，熟悉常见生产设备的结构原理及维修流程，有环保设备、生产线设备安装维修经验者优先； 3.能熟练使用万用表、焊机、切割机等常用工具，掌握手工电弧焊、二保焊至少一种焊接工艺，能独立完成基础焊接作业； 4.责任心强，安全意识高，吃苦耐劳，可适应偶尔的应急抢修、倒班/加班安排，无不良从业记录。 5.如果有相关经验，但是没有考取证件的也可以。 6. 有意者直接电话联系，公司直招，不是中介，不收取任何费用。 7.联系电话：.

1、为地面特种装备的研发、投标及订单执行提供技术支撑； 2、承担结构方案设计工作，编制技术文档，完成工程图绘制； 3、参与或组织项目各阶段评审，并依据评审意见落实设计修改； 4、按照项目进度安排，协调电气及相关设计人员与职能部门推进设计任务； 5、制定采购计划清单，发布采购指令； 6、监督并指导产品制造、调试、验收及售后服务等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其相关专业； 2、3年以上相关领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3、掌握常用塑料与金属材料性能，熟悉加工工艺及产品装配流程； 4、工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 5、熟练操作办公软件及2D、3D绘图工具。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

岗位职责： 1、参与工程项目招投标过程中的技术对接、交流及相关谈判工作； 2、承担非标设备的机械设计任务，包含图纸绘制、材料选型、应用支持及协助采购与加工； 3、编制技术标书，参与项目开标及投标答疑环节； 4、统筹协调并解决项目实施过程中出现的各项技术问题； 5、负责机械相关图文资料的收集、整理、归档以及项目验收所需资料的准备工作； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟练掌握常用办公软件及UG、CATIA等三维设计软件； 3、具备汽车行业生产线工装、夹具、实体结构、线体、机械手等非标机械设计实际经验； 4、工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力，具有良好的职业道德和团队协作意识； 5、持有C2及以上驾驶执照。

招聘：加工中心调试员，岗位职责： 1. 负责编程调试加工中心设备，确保设备正常运行。 2. 依据产品要求，精准编制加工程序，保证加工精度。 3. 对加工中心进行日常调试与维护，及时处理故障。 4. 优化加工工艺，提高生产效率与产品质量。 5. 协助其他部门解决生产过程中的技术问题。 6. 参与制定设备操作规程和维护保养计划。 任职要求： 1. 具备扎实的编程调试技能，熟悉加工中心操作。 2. 掌握机械制图、数控加工工艺等专业知识。 3. 拥有良好的问题解决能力，能迅速处理设备故障。 4. 具备较强的责任心和团队协作精神。 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。 6. 熟练掌握CAD、UG等绘图软件者更佳。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0074 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0060 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

重庆市秀山土家族苗族自治县招工地小工/杂工

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、现场调试及问题分析，提供技术解决方案 3. 配合生产、质量及采购部门完成技术交底、BOM编制与供应商技术支持 4. 编写技术文档、作业指导书及设备操作维护手册 5. 持续跟踪行业新技术，参与工艺改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备机械现场工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺，能独立完成现场技术支撑 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备基本工程制图能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

江阴皮弄工业园，月薪7k~12k，优秀可谈～ 干啥活： 设计机加工工艺（车铣钻镗磨）、画图（CAD/平替）、编SOP/BOM表；现场技术支持，解决尺寸超差、工艺执行问题；跟进新品试制；巡查工艺纪律；优化降本；跟生产/质量/采购打配合。 谁合适： 大专以上，机械相关专业，5年+机加工工艺/设计经验；熟悉车床、加工中心等设备；能独立画图、标尺寸；懂材料切削性能，会设计简易夹具；不用编程调机，但得看懂程序单；责任心强，爱跑车间，沟通利索。 江阴市富民工业园富民路21号 王小姐 （电话/微信） 简历发 @qq.com 欢迎自荐/推荐，速来～

岗位职责: 1. 负责机械设备的方案设计、结构设计及优化工作 2. 根据项目需求完成机械零部件的图纸绘制和技术文档编制 3. 参与设备的安装调试，提供必要的技术支持 4. 收集行业技术信息，跟踪机械设计新技术的发展应用 5. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 善于沟通，能高效完成分配的工作任务 2. 具备良好的团队协作能力，能够快速融入工作环境 3. 熟练使用常用办公软件及机械设计相关制图软件 4. 具有较强的学习能力和问题分析解决能力 5. 工作认真负责，具备较强的执行力和责任心 6.有畜牧行业经验，机械行业经验 7.能短期出差

一，岗位职责： 负责非标自动化设备及生产线的全流程机械设计（基于 Creo/SolidWorks），包含需求分析、方案制定、三维建模、选型及现场调试交付，打造高效、高可靠性的定制化装备。 二，岗位任务： 非标机械设计与研发 ●负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 ●负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 ●对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 设备交付、项目落地与现场集成 ●指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 ●参与客户现场的安装、调试、FAT/SAT（工厂/现场验收测试）及技术培训，保障设备顺畅交付。 ●与项目经理、电气工程师紧密协作，管控机械开发节点，确保项目按期、高质量交付。 持续优化现有设备结构，引入标准化模块与新技术，提升设备稳定性并降本增效。 三，任职要求： 工作经验与专业技能 ●具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 ●精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 ●熟悉加工工艺（铣、削、钣金、热处理等）及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 ●了解精益生产（TPS/5S/TPM）及 DFM（面向制造的设计）理念者优先。 四，教育背景 ●机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 五，上班时间 8：30~17：30 六，薪资 月薪6k~8k+奖金+社保，满一年享受带薪年假

高新区 行政班，入职买社保 相关要求如下: 一、本科学历及以上，从事汽车行业（先发简历） ①、生产管理员2名：熟悉汽车整车构造，整车装配经验 ②、电气工程师2名：具有机电一体化相关专业，有新能源自动驾驶经验， ③、质量工程师1名：机械设计制造及其自动化、新能源汽车智能工程等 ④、机械工程师2名：整车汽车工程专业理伦知识，了解机器人焊接，自动化设备的设计经验，熟练使用三维绘图设计软件 ⑤总装工艺工程师2名： 汽车工程机械制造专业、具备总装工艺没计能力、熟悉本行业相关专业及法规 ⑥感知算法工程师3名： 计算机专业、信息号处理、数学、机器人、自动化、电子工程等 ⑦设计工程师2名： 整车制造企业工作经验、项目质量管理经验、熟悉主机开发流程、对整车质量工艺 上班地址：高新区工业园 包住不包吃 月薪：6K一10K

岗位职责:厂区设备巡检、维修与保养 岗位要求:大专及以上，机电专业优先，需电工证/焊工证，能接受夜班，有经验的条件适当放宽 福利待遇:六险一金、包吃包住 薪资待遇:6000-8000元/月 工作地点:重庆秀山工业园区

车间电动到控制柜的线，走线槽及线管。 可以承包！

1、岗位要求： 1、机械类相关专业毕业，包括机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程等方向 2、面向应届生或近两年内毕业的全日制本科毕业生 3、具备较强的学习意愿，工作踏实认真，积极进取，有责任感和长远职业规划，能适应一定强度的工作任务 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作； 3. 负责搭建新产品开发项目团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4. 组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5. 按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 承担新产品过程开发与工艺设计任务，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作； 5. 接受过质量管理相关的系统培训，深入理解ISO9001与IATF16949管理体系，熟悉五大核心工具的实际应用； 6. 对于综合能力突出者，部分条件可适度放宽

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

我厂主要以洗沙为主，主要负责设备保养。维修，维护。电机更换，滚筒筛更换，零星焊接。

1，本科及以上学历，机械电子类相关专业 2，具备1年以上开发设计工作经验，能力突出的应届生亦可考虑 3，精通二维、三维绘图软件的操作与应用 4，责任心强，具有较好的抗压素质，能配合公司加班安排

维护、保养桥、门式起重机，要求持有电工证或高空作业证，有机械或电气维修经验优先录用

维修保养压铸机及压铸机周边设备，懂压铸机的拆卸，线路者优先。

1. 技术资料整理与产品分析 协助工程师对各类进口及国产测头进行结构测绘、参数记录和性能对比分析，整理技术资料库，为自研产品提供数据支撑。重点分析测头的机械触发机构、三点定位复位结构、壳体密封设计等关键部件的设计思路。 2. 机械结构与图纸设计 使用SolidWorks、AutoCAD UG等工程制图软件，协助完成测头产品的三维建模和二维工程图纸绘制，输出产品零件图、装配图及BOM清单，确保图纸符合机械加工工艺要求。 3. 样机装配与测试支持 参与自研测头样机的装配、调试和性能测试工作，记录测试数据，分析测头的重复精度、触发力、防护等级等核心性能指标，协助工程师进行结构优化和工艺改进。 4. 技术对标与结构优化 参考国际主流小型化测头的结构设计理念，研究其超小型化结构布局及信号传输系统的集成方案；对比光学信号与无线电跳频传输的技术特点，为自研测头的结构选型和信号方案提供参考。 5. 设计文档与生产支持 负责技术文件的整理归档，包括设计说明、测试报告、装配工艺文件等，跟进外协加工件的质量验收和装配过程中的技术问题解决。 6. 新技术学习与应用 学习AI技术在精密测量领域的应用场景，探索利用人工智能算法优化测头测量精度、信号处理、自动误差补偿的可能性，为测头的智能化升级提供支持。 四、任职要求 1. 学历专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、精密仪器、测控技术等相关专业。 2. 软件技能 熟练使用三维建模软件和AutoCAD二维工程制图软件，具备规范的图纸表达能力，能够独立完成零件图、装配图的绘制。了解尺寸公差标注和机械加工工艺基础知识。 3. 基础知识 掌握扎实的机械原理、材料力学、机械设计、公差配合与测量技术等专业基础知识，了解精密机械结构设计的基本原则。 4. 学习能力与态度 热爱学习，有上进心，具备良好的团队协作精神和沟通能力。对精密测量技术、机床行业、AI智能测量方向有浓厚兴趣，愿意从基层技术工作做起，踏实钻研。公司可提供充分的工程师带教和定向培训。 5. 加分项 · 了解触发式测头的工作原理和三点触发结构； · 有过产品测绘、样机装配或精密仪器相关实习/项目经验； · 了解红外或无线电信号传输基本原理； · 能够阅读英文技术资料。 五、岗位发展前景 本岗位是公司技术团队的重点培养对象，入职后将在资深工程师的带领下深入学习机床测头的结构设计、装配工艺和测试方法，参与从产品分析到正向设计的产品研发全流程。公司拥有丰富的测头产品资源（含进口高端型号）、完备的机床设备和研发场地，为技术钻研提供了优质平台。随着公司从贸易向研发制造的转型，表现优异者将有机会晋升为机械工程师、项目负责人，深入参与国产高端测头的自主研发。 六、薪资福利 · 薪资范围：5K~9K/月（根据学历、经验、能力综合评定） · 福利待遇：五险一金、年终奖金、项目奖金、带薪年假、免费工作餐/餐补、专业培训、节假日福利等