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岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂实践与作品展示活动，定期开展教学成果汇报与家长沟通 4.管理教学教具及画室环境，保障教学安全与秩序 5. 参与教研活动及教师培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 有美术相关专业背景或教学经验者优先 3.具备基本的美术功底与审美能力，熟悉儿童/青少年心理特点 4.责任心强，耐心细致，能胜任小班化或一对一教学模式 5.持有教师资格证或美术类相关证书者优先

工作职责 1. 承担3-12岁儿童美术课程的教学任务，结合孩子年龄特征开发趣味性教学内容。 2. 制定分阶段教学安排，借助绘画、手工等多元形式提升学生的艺术感知力与实践能力。 3. 定期向家长反馈学习进展，给予科学系统的艺术发展指导建议。 4. 协助开展校区美术类活动的组织与实施，打造积极活跃的艺术学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，美术学、艺术设计等相关专业背景，具有良好的美术基础。 2. 具备1年以上面向儿童的美术授课经验，了解各年龄段儿童的认知发展规律。 3. 拥有较强的表达与沟通能力，能够以生动活泼的方式传授艺术知识。 4. 熟悉各类绘画工具及材料的应用，可独立完成教学示范画作与创意作品制作。

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【岗位职责】 1. 完成3至16岁少儿美术课程的教授工作。 2. 完成例行教研和课程创新等工作。 3. 完成其他教育教学任务。 【岗位要求】 1. 35岁以下，本科及以上学历（有经验的可以放宽至专科）；美术学、设计类、学前教育（偏向美术专业）等相关专业院校毕业，有过班课教学经验优先。 2. 普通话标准，语言表达能力强；亲和力强，喜欢小孩，有课堂组织管理能力。 3. 热爱教育行业，愿意提升和展示自己。 【薪资待遇】 1. 薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶。 2. 每周公休、法定假期调休、带薪休假。 3. 节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 4. 教职工子女入托、入学减免部分学费。 5. 入职培训、各绘画阶段专业培训、初级中级高级校内培训；外出培训、外出游学、团建活动。 6. 成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标者有机会成为合伙人。

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职责描述： 1，图纸识读： 能够熟练识读电气原理图、接线图、布置图等。 2，工具使用： 熟练使用万用表、钳形表、兆欧表、示波器等常用电工仪表及检测工具。 3，安装与调试： 熟悉电气设备安装工艺、布线规范，掌握配电柜、控制柜的装配与接线；具备PLC（可编程控制器）、变频器等控制系统的参数设定与基础调试能力 。 4，故障排查： 能够快速诊断并解决设备运行中的电气故障（如短路、断路、过载等）。 任职要求：20-50周岁，电气类及电类自动化类相关专业，大专及以上学历，有工作经验，可放宽学历要求；能熟练运用计算机及办公软件，熟练掌握 CAD 绘图，思维敏捷，反应迅速，有较强的安全意识。

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