【岗位要求】 年龄25-42周岁，男女不限，无案底犯罪记录。 【薪酬福利】 1.工资待遇：计件岗平均6500-8000元左右，多劳多得；绩效岗平均5500-6500元左右。月休4天，入职缴纳五险一金，提供住宿，发放餐补； 2.员工福利：全勤奖+高温取暖补贴+每季度600元京东福利券+年终奖+带薪假期+节日礼物等； 【岗位职责】 A、仓储工，计件岗：打包，拣货，上架；绩效岗：收货、盘点、入库、出库等工作。单一工种，只负责其中一项。 B、叉车司机（高叉）：会叉车操作，负责货物上架，下架，出库，需持有N1叉车证，不限新手，可边干边学。

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招聘拣货打包岗位和收货理货上架岗位。打包工、理货员岗位要求身体健康，年龄在20-45周岁。需要按时进行加班完成工作，具体时间详见合同约定。打包岗位薪资在税后收入在税前月薪范围约是人民币6000元至9000元，薪资有封顶，具体薪资数额根据实际情况和个人绩效决定。享有每月饭补人民币360元及公司提供的住宿安排。员工还将享有防寒防暑补助和年终奖等福利。每月的最后一天发放工资，每月的21号前工资已发放到位。具体入职和离职薪酬支付方式以及其他要求事项应以签订的合同为准。

招聘小件分拣、带车司机、装卸工，具体岗位将根据实际情况进行分配。岗位要求：年龄在18-50岁之间。小件分拣及装卸工负责小件分拣与装卸工作，工作强度相对较小。带车司机需要驾驶车辆并承担一定的装卸任务。薪资待遇：小件分拣和装卸工的工资为日结180元。带车司机的工资在原有基础上额外增加150元，并。工作时间安排视具体岗位而定，分为夜班或白班，工作结束后即可下班。具体工资结算方式视招聘公司政策而定。

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