一、岗位职责： 1、按照岗位SOP规范要求进行操作，负责填写岗位生产记录等； 2、按照要求对设备维护、清洁、保养； 3、配合完成设备验证、工艺验证、清洁验证等工作； 4、及时汇报生产中异常和偏差，进行必要的应急处理，进行原因调查、分析； 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、工作责任心强，纪律性好，能接受倒班。 职位福利：月薪4-6K五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，严格执行设备定期维护计划，做好设备管理工作；及时处理设备报警，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；配合设备助理工程师交办的各项任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届大专院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类2.机电设备类3.自动化类4.数控技术类5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

要求有设备维保经验 从事机械制造或数控设备装配相关行业5年以上经验; 2.懂得CNC设基本电路及机械维修，能独立解决设备故障及原因分析; 3.会加工中心机、换丝杆、导轨、轴承，会调光机精度、会三菱、法兰克、新代、系统优先; 4.工作认真严谨，良好的沟通能力及服务意识。 5.可以独立完成机床的售后维修，机械精度恢复维修，车铣复合/cnc加工中心/数控车床参数调整及操作，需会看梯形图，熟悉数控系统、电气控制、机械原理。

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1.根据客户要求出设计方案。2，能独立完成非标结构件设计。3，熟悉气动，液压等元器件。4，懂加工工艺。

岗位职责： 1.参与公司机械设备的技术研发与结构设计； 2.承担机械产品的加工、组装及运行调试任务； 3.分析并处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备机械设计、制造及相关专业教育背景； 2.掌握常用机械设计工具，能熟练阅读和理解工程图纸； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.热衷于新技术学习，适应高效动态的工作节奏。

1.负责新项目中设备及工装的开发与设计工作； 2.承担产品机械结构与零部件的设计，进行材料选型及外购件选型； 3.完成自动化设备及相关工装的技术设计； 4.提供生产现场的技术支持服务； 5.参与设备现场的调试并提供技术协助； 6.持续优化非标自动化产线、工装夹具等设计方案； 7.整理相关技术资料，撰写规范的技术文件。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业； 2.具备三年以上非标设备设计经验；有汽车电子、电子装配等行业自动化设备设计背景者优先； 3.掌握机械原理知识，熟悉自动化领域常用材料与元器件，如气动元件、传动装置等； 4.熟练使用SolidWorks或Creo软件，具备独立完成三维建模与二维图纸输出能力； 5.了解机械加工工艺，熟悉机加流程及相关制造环节； 6.工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与协作意识； 7.具有较强的抗压能力和问题解决能力。

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作，依据客户需求完成方案设计，并提供配套的技术支持与咨询服务！

一、岗位职责： 1生产设备检修维护、工厂基础设施、水电安装维修等实施安全具体安全规范作业； 2、完成公司交代的其他事项； 二、岗位要求： 1、有相关的机修经验。 2、有电梯证、电工证、电焊证，有经验的师傅可适当放宽要求。 3、年龄：25周岁--45周岁优先； 四、薪酬福利： 月薪4-8k；包吃住；正常缴纳社保。

找长期的挖机师傅跟桩机。

新余市招厨房电器安装师傅，空调安装师傅，电子锁，灯具卫浴电视等安装师傅多名

打槽师傅

招手工厂长期熟练验鞋补胶小工一名，，打电话

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

本科以上学历，机械设计或自动化专业，二年以上非标类机械设备设计经验，有涂装设计经验优先，熟练应用CAD,Solidworks,Proe等三维软件，责任心强，有团队合作意识！

岗位内容： 1.协助整理、绘制机械设计图纸，规范归档技术文件等资料； 2.配合完成零部件选型、参数核对，收集供应商信息与样品资料，统计采购需求，跟进零部件到货进度并协助验收； 3.参与车间设备装配、调试现场的技术支持工作，记录过程数据、问题及解决方案，协助工程师优化装配流程； 4.协助完成机械相关计算、模拟分析的前期数据准备，参与产品原型测试，整理测试报告；完成上级交办的其他与机械工程相关的辅助工作。 岗位要求： -机械工程及相关专业，接受应届生，零经验 -具有较强的学习能力和动手能力 -良好的团队协作精神和沟通能力

懂图纸，会制三维图，CAD制图，熟练操作机械设备，动手能力强，会设计，沟通能力强，有船舶行业经验优先

岗位要求： 1、负责车用动力电池、电芯、模组、PACK的力学环境测试(随机振动、机械冲击、碰撞、球 击、刮底、挤压、针刺、膨胀、热失控，吊装、焊接、组装)等的测试工装、以及材料验证试验的工装设计工作。 2、项目前期,根据测试方案完成测试工装的3D结构设计,组织评审并优化工装方案; 3、输出2D加工图纸并跟进采购加工进度; 4、协助需求部门完成工装的验收,指导现场安装调试; 5、工装的维护管理工作; 6、制作工装的设计规范文件; 7、现有工装的专利布局,开发推广通用测试工装,推广降本设计。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上的测试工装、夹具设计经验,熟练使用CATIA、Creo、AutoCAD、Pro/E等3D、2D设计软件; 3、熟悉常用结构机械原理、机械设计标准及规范,具备基础的力学分析能力; 4、熟悉常用标准件的选型。

装配钳工具有丰富经验，熟练运用钳工工具和工装量具，能够按照图纸精准装配，在相关行业拥有超过5年的经验。员工福利包括工作餐、每月四天的休息时间、社保以及节日福利。工作地点位于江西新余市袁河工业平台景源路516号。

打磨工/探伤工/抛丸工 55岁以下，文化不限，8小时，视力好，能吃苦耐劳 薪资福利:3500 - 10000元/月 招工人数:3名 工作地址:江西省新余市分宜县城东工业园新城大道6号

招临时小工磨棕底板一名，现代产业园八幢二楼格派鞋业

服务机器人装配与维护专业教师 本科及以上学历，有相关技能证书，有教师资格证（高中（中职）以上教师资格证书），有相关工作经验者优先。 薪资福利:1、工资:所有岗位均为合同制，具体薪资待遇按照学校相关规定执行；2、学校免费提供住宿，食堂可就餐；3、教师岗位享受带薪寒暑假；4、其他福利待遇:五险一金/双休/节假日津贴/免费停车/免费wifi等。 招工人数:2人

气保焊工 ，年龄55岁以下。高中以上学历，会探伤，有焊工证，能熟练操作手动行车，有钢结构加工制造从业经历的优先。 薪资福利:8000-12000元/月（计件） 招工人数:5名

技术员 25 - 40岁，本科及以上，8小时/天 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:江西分宜县城西工业园复兴路

江西新余招聘氩弧焊工，薪资50007000元/月，要求年龄50岁以下，持有焊工证，熟悉机械图纸，具有压力容器焊接经验者优先。

招聘：电烙铁操作员 薪资：2500元以上/月 电烙铁操作员（5名）：18-48岁，8.5小时/天，月休4天，能吃苦，无不良嗜好，服从管理，有工作经验者优，免费工作餐、住宿，薪资待遇：综合工资3500元/月，底薪2500元+绩效工资100-1000元+全勤奖100元+

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者优先录用！

1、年龄要求：18-55周岁。 2、身体健康：新钢医院体检证明(由员工个人提供体检合格证明)； 3 4、能吃苦耐劳、有敬业精神，服从工作安排；掌握一定的专业技能知识和现场操作水平人员优先。