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大量招职全聘 招聘：装车，卸车，分拣作工要求:25～50岁。班夜：   18:00-6:00《中间有吃饭时间》工作地点:  安达顺通附近薪 资：结月200/天 : 半月结170/天 ：日结160/天优先录用能干一年，半年起的人员。黑龙江绥化

要装车，卸车分拣临时工班夜：  18:00-6:00《中间有吃饭时间》工作地点:  安达顺通近附日结160/天

青冈县快递公司招聘 1.操作人员:男女不限，要求有责任心，有担当，要求长期，服从指挥，听从公司安排，有晋升空间，年龄25-45周岁以内，工作内容快递分拣、装卸、供包、秤重 电话 员工底薪 2900+300 满勤，员工底薪 3500+ 满勤 300 快递公司招聘

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鑫汇菲凡仓储招聘理货员2名联系电话： 地址：老木材道口东20米

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绥化市望奎县招水暖外网管工500管道

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通北林业局招商混车司机两名一个月6500

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招聘枫溪古板头电商招聘:电商包装工1名。潮州本地，年龄40以内。月休4天，可接受排班加班，时薪17元一小时。上班时间:8点30分—12点，14点—18点地址:枫溪镇古板头村联系电话/：

电商仓库短期工，打包分拣，工期到6/30，三天日结，9-21点，200/天，！管住，住宿4-6人间，有班车接送

快递工作人员负责扫件.入库上架等工作招工人数:2名短期。工作两个月左右。从现在开始干到7.15号左右。男女不限

年龄18-45岁，身体健康吃苦耐劳，有工作经验者优先。打零工打包拿货发货配货薪资福利:4000-7000元/月，工作时间早八点~晚八点，休息一小时，不包吃住

招针车品检2名，江头奇安达，联系

巡检岗位 有相关化工、食品生产车间工作经验者优先录用，无经验者可免费培训上岗；工作认真负责，踏实肯干，具备良好的团队协作意识，严格遵守车间各项规章制度。负责巡检岗位工作 薪资福利:薪资按月足额发放，绝不拖欠；1. 社会保险：按照国家相关规定，为员工缴纳各项社会保险，保障员工合法权益。2. 满勤奖励：员工当月全勤无迟到、早退、请假情况，可获得额外满勤奖金。3. 工龄补贴：工龄补贴随员工工作年限逐年递增，入职时间越长补贴越高。4. 学历补贴：根据员工不同学历层次，享受对应的学历专项补贴。5. 月度福利：每月固定发放员工福利，保障员工日常需求。6. 节日福利：逢法定节假日，为员工发放专属节日福利礼品。7. 工作餐补：为在岗员工提供工作餐补贴，解决就餐问题。8. 人才政策：大专及以上学历人员，可额外享受绥化市人才补贴政策，多重福利加持。 应聘须知：有意者可直接电话咨询、预约面试，面试时请携带本人有效身份证原件

肇东 中兴物流招聘文员一名 年龄30-45之间， 会电脑，有物流工作经验优先 工作时间：早7：00到晚5：30 工资2500一顿饭 联系电话：

三特集团服装厂现面向社会招聘生产一线员工，具体招聘事宜如下：一、招聘岗位机台工人/裁剪工人/案板工人/质检工人/整熨包装工人二、招聘要求年龄18--53（周岁）男女不限/身体健康/有无经验均可三、薪资待遇1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据技能水平及工作量调整薪资，多劳多得。2.员工入职满3个月后，统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；3. 提供免费三餐及免费住宿；4. 享受节假日福利，年底发放分红奖金。四、工作时间早：7:20-晚：17:30（休息1小时）/每周日休息一天本厂订单充足、无淡季、工资按月发放。报名电话：同步

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开发区招聘办公室质量部部长，要求大学本科学历，最好药学专业，月薪4000元。26天班，有通勤车、供饭，交五险！年龄25-50岁之间。电话

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.编制物流运输方案，结合货物特性合理规划运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率与运输效能，控制运营成本。 · 3.动态掌握车辆运行状态与实时位置，出现突发状况时迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，协调相关方完成订单变更沟通。 · 5.全程跟进订单执行进度，及时更新状态并反馈，应对异常情形，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算并管控物流运输支出，剖析费用结构，制定预算并对实际开销进行跟踪监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核并依据结果优化合作策略。 · 10.与供应商保持有效沟通，解决合作中问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析成果，提出流程优化建议与实施方案，促进业务持续改进。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规规范，建立健全安全管理制度并组织实施。 · 15.妥善处置安全事故及突发事件，配合调查工作并总结经验教训。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流管理基本流程与方法，能熟练操作办公软件及仓储物流管理系统。

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