岗位描述： 1. 负责Amazon账号的日常维护与整体运营，保障账号安全稳定运行，并制定站内外推广方案； 2. 熟悉Amazon平台政策及操作流程，规划营销策略、备货计划，并跟进货物进度及库存动态管理； 3. 负责市场行情与竞品动态的搜集与分析，协同产品开发团队进行前端销售反馈，明确店铺产品线定位，并提出产品优化建议； 4. 定期汇总销售、库存等相关数据，结合市场趋势与平台规则变化，及时调整运营策略，确保库存周转效率与库存结构合理； 5. 负责店铺全流程运营管理，制定产品备货方案，保障推广商品供应充足，同时有效控制滞销与积压库存风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语CET-4及以上水平； 2、对运营数据具备敏锐洞察力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 3、3年以上亚马逊或其他外贸B2C平台实操经验，有从0到1搭建店铺的成功案例；具备成本管控意识，能独立推动店铺业绩提升； 4、工作积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战； 5、具有消费类电子及配件类目运营背景者优先考虑

核电站招钢筋班长/带班，熟悉核电管理精通 图纸

岗位职责: 1. 负责装配产线的日常运行管理，保障生产流程顺畅高效。 2. 监控生产各环节质量规范执行，确保产品品质达标。 3. 执行生产设备的定期巡检与维护，保障设备稳定运转。 4. 推动生产工艺改进与优化，持续提升作业效率。 5. 开展新进人员技能培训，协助其迅速适应岗位要求。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效推动目标达成。 2. 熟悉机械装配技术及生产工艺管控流程。 3. 具有良好的沟通技巧和协作意识，善于处理团队内部协作事务。 4. 具备较强的现场问题分析与应对能力，可快速响应并解决异常情况。 5. 适应高强度工作节奏，具备抗压能力与积极进取心态。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先

凉山彝族自治州越西县招钢筋制作、钢筋班长/带班

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

任职资质： 1、具备质量管控意识，熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新进员工完成岗位学习 3、能及时发现安全风险并组织整改 4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施 5、具备目标拆解与工作复盘能力（如早会、晚会） 6、具有责任心，能够发挥带头示范作用 7、有食品行业一年及以上工作经验 个人资质： 1、学历要求：中专或以上学历 2、年龄要求：不超过40周岁 3、优先考虑可驻厂人员

工作职责 1、负责车位车间日常生产组织、人员安排、工序平衡，确保按时完成订单。 2、监督车缝过程，控制质量、减少返工、提高效率，做好品质记录。 3、管理车位计件工资、考勤、入职培训，维护员工稳定，降低流失率。 3、配合跟单与主管，跟进货期、处理异常、改善流程，提升车间整体管理水平。 任职要求 1、3-5年以上手袋车位管理经验，熟悉化妆包生产优先。 2、熟练操作平车、高车、电脑车，懂调机与简单维修，熟悉车缝工艺。 3、能带10–30 人团队，有计件管理、品质管控、人员培训经验。 4、学历不限，吃苦耐劳、责任心强、服从安排，能适应加班。

岗位要求： 1. 负责汽车涂装、总装生产线现场班组管理，统筹日常生产排布、人员调配、工序衔接，保障生产高效有序推进； 2. 带领班组人员完成设备制作、现场安装、调试及日常作业，严格执行生产工艺、安全规范与质量标准； 3. 跟进项目全流程落地，把控生产进度、产品质量，及时处理现场生产异常、工序问题； 4. 负责班组人员日常管理、作业指导、技能监督，落实安全生产、6S 现场管理，杜绝违章操作； 5. 配合上级完成项目对接、台账记录、工期节点把控，确保各项目按时保质交付。 要求： 1. 具备扎实汽车涂装、汽车总装行业一线工作经验，熟悉涂装车间整套工艺流程； 2. 有3 个及以上完整项目实操经验，独立参与过项目制作、现场安装、落地交付全流程； 3. 有班组长、现场带队管理经验，能够独立带领班组开展作业，统筹分工、合理排班； 4. 熟悉涂装 / 总装设备构造与现场施工规范，能快速排查生产简单故障，把控作业质量； 5. 责任心强、执行力强，能适应车间生产节奏，服从管理，具备良好的现场协调及团队管理能力； 6. 有重工机械设备、汽车流水线涂装设备从业经验者优先录用。 薪资福利：面议 工作地点：南通海安及项目所在地

重庆市沙坪坝区招架子工、内架、外架，要求有建委颁发的架子工证，附近的来远了要车费的勿扰，做两天，现结

明天长寿轮挖代班有空的联系我，

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重庆市两江新区招工地小工/杂工

招聘有责任心的栋号长一名，年龄55岁左右，工地张店，工资面谈，联系人牛经理

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技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！试用期一个月工资待遇7500！试用期后工资面议 ，包吃住！有意电话联系

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

重庆市彭水招钢筋工

因发展需要，现招聘跟单文员岗位 待遇：试用期一个月无责3800+奖金+包食宿 转正底薪4000+奖金+包食宿 工作内容： 跟单文员：主要负责协助销售部订单入库核对，下单，统计销售报表，解决客户问题和回访。 任职资格： 1.17-24周岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队精神 2.有上进心，有责任心，能承受一定的工作压力 3.工作态度好，有良好的客户服务意识！ 4：工作态度端正，工作细心，接受2到4周的市场培训 有无经验均可，前期有人教有人带。 三 工作时间： 08：30--18：00 ，国家法定节假日放假 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10：30---12：00 14：30-16：30 面试地点： 三峡广场恒鑫大厦17-2

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

岗位职责： 1．参与项目需求调研与系统架构设计，深入研究技术实现方案，撰写相关技术资料，承担软件模块的架构设计与编码实现； 2．保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性，开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用； 3．开展产品核心技术攻关，解决研发过程中的关键性技术难题； 4．制定并持续优化软件开发流程与技术规范，确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务； 5．参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估； 6．协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地； 7．系统梳理技术问题根源，组织分析归因并编制总结文档； 8．配合装备中心开展问题根因分析，并协助完成相关技术文档编写； 9．积极投身公司或部门组织的各类团队活动。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++编程语言，了解嵌入式软件开发全过程，具备Cortex-M3内核相关开发经验； 2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化，了解相关行业合规标准； 3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制，熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议，具备冗余机制及软件优化能力； 4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理，可独立完成复杂算法设计，具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力； 5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验，熟悉数据存储管理与可靠性处理技术； 6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑； 7、本科需具备2年及以上，硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验； 8、熟悉ARM32位处理器架构，具备嵌入式底层软件（如BSP、驱动等）开发背景； 9、熟悉至少一种嵌入式操作系统，具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先； 10、熟悉FATFS文件系统，并在实际项目中有集成与应用经验

木门厂家招文员熟手一名。工资面议。联系电话

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产进度并监督执行情况； 3、实时跟进生产进展、产品需求、制程流程及产值达成，保障生产目标按时完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关措施落地实施； 6、监督作业标准执行，落实生产现场安全与环境卫生规范； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 8、实行12小时两班倒工作制 职位要求： 1. 年龄在25至42岁之间，具备中专及以上学历 2. 有1年以上机械制造或汽配、摩配行业生产管理工作经验

岗位职责: 1. 负责木门生产全过程的监管与统筹，保障生产质量与运行效率 2. 带领团队开展工作，推动跨部门协作，提升产线运作效能与产品品质 3. 持续改进制造工艺，强化成本管控与资源使用效率 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限 2. 拥有5年以上木门生产管理经历，具备处理现场问题的能力，确保生产稳定推进 3. 熟悉木门生产工艺流程，具备技术革新与工艺优化的实践能力

操机与编程师傅，数控主管岗位。 主要负责医疗产品、军用产品等复杂零件的加工，产品种类繁杂，材料以不锈钢、铝、钛合金为主，采用两班倒工作制。 每日工作8小时，超出部分计为加班，每月休息4天。 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心。 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备。

岗位职责: 1.负责面套产品的结构设计、开发及持续优化 2.确保面套产品在质量与性能方面满足既定标准 3.协同团队成员，攻克生产环节中的各类技术难题 4.向相关职能部门提供面套及包覆件的CAD版型文件、BOM清单等产品数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的应变与解决能力 3.对工作积极主动，能适应一定的工作强度与压力 4.熟练使用optitexPDS软件

岗位职责： 1. 负责注塑班组生产任务的整体协调，科学调配人力与设备资源，确保各阶段生产目标如期达成； 2. 严格把控产品品质，及时排查并解决制程中的异常情况，持续提高产品良品率； 3. 组织注塑设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运行，降低非计划停机频次； 4. 监督班组成员规范作业流程，实施操作培训与技术指导，落实安全作业要求； 5. 推行5S管理标准，维持生产区域环境整洁、物品摆放有序； 6. 准确记录各项生产数据，发现异常迅速反馈，并结合实际提出改善措施 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历 2. 动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，工作踏实肯干，能适应高强度作业节奏 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，转正依据试用期表现调薪 1. 入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金 2. 享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金； 3. 公司提供工作餐，住宿安排为四人间 4. 实行四班三倒制度，班次为8点-15点（2天）、15点-22点（2天）、22点-8点（2天），做六休一，每月上班约24天

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