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招聘：仓库运营经理(MJ000675)薪资：15000-30000元岗位描述1.仓储体系搭建：负责搭建全国仓运管理体系，全国仓运相关制度、流程制定实施并持续完善与优化；2.仓储标准管理：负责推行仓储6S管理、标准推广实施及跟踪，统筹全国各仓标品收货预约环节例外项，作业过程中出现的问题及时与相关部门沟通，协调并推动改善，保证现场作业正常进行；3.仓储运营管理：监控各区域仓储运营质量管理和成本控制，推动运作质量考核规范，确保全国库存准确率真实性，提升各区域运作人员效率，确保日常操作高质高效；4.仓运项目管理：负责仓运部门业务的迭代、优化，项目管理和实施（含新项目引入、开搬扩促等）；5.协同：负责中心仓、运输运营的日常管理，对接供应链、线上运营、品控、BD、团长运营、客服、网格仓等部门；岗位要求1、本科以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；8年以上物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验；2、拥有B2C/B2B模式仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑；3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；5、熟悉使用各类电脑办公软件

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招聘：五星级酒店工程部主管(弱电+空调)薪资：4千-4.5千·13薪五星级酒店工程部主管(弱电)弱电音控方向+空调方向【基本要求】1、硬性条件:2年以上酒店经验，必备电工证，相关技术认证优先。2、核心能力:责任心强，服务意识突出，能承受压力。3、出色的故障诊断与解决能力。4、良好的沟通、协作及团队管理能力。5、具备学习能力，能跟进智能化新技术。【工作内容】1、负责酒店日常报修、故障排查与应急处理。2、为酒店运营(宴会音响等)提供技术支持。3、确保系统符合安全与品牌标准。【工作时间】24小时轮班（8小时工作制，有少量夜班）月休8天，节假日正常休，法定加班3倍薪资。【薪资】4000-4500（可以理解为越有经验区间内越高，具体根据面试情况由部门决定）【福利】五险一金、班次补贴、节假日礼品、包吃住、年假、年终奖、良好的培训及提升机会【发薪时间】当月底或次月初【工作地点】重庆曦越铂尔曼酒店