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招聘：质量员 薪资：5-7k 职位详情： 主要工作职责： 对施工现场质量进行检查，对整改情况进行监督。 工作要求： 1、了解质检员的管理职责（有质检员证者优先）； 2、执行力强； 3、具有一定的协调能力，为人诚恳； 4、勤勉、服从管理； 大学本科以上学历，工业与土木工程，土木工程，年龄25-45岁。 土木工程大专或以上学历的应届毕业生也可考虑实习职位。

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铝合金门窗安装，月结，小工260，要不恐高，每个月5号发上个月的工资，，9.5小时上班时间，工资每个月打卡8400，其余年前付清，活一直有，大工主要装框打胶，

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宿迁市宿城区招污水/污泥处理兼职，可以按天也可以按次来计费，有相关经验的可以联系我，年龄30-60之间

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招熟练喷气挡车工两名，熟练修布工一名，常年有活，工资月发，宿迁沭阳县西圩乡诚实纺织：

沭阳县 十字街道 家具厂招工 打磨工2名 要求 熟练工 会补灰 刮灰 熟练工 一天300左右 400百这样 一月做25天左右 计较多劳多得 自由班 没什么时间限制 不耽误接送孩子上学 联系电话

招聘：实验室检测员 薪资：3-5k 职位详情： 1、大专及以上学历，男女不限（最好是化工或建筑工程专业毕业生） 2、身体健康，吃苦耐劳，诚实热情，善于沟通，服从管理，有高度的责任感。 3、工资2000-4000加提成。 公司坚持严格的管理制度，注重员工的个人能力，提供优惠的薪资福利，并提供全面的技能培训和晋升机会。。

招聘：地基检测员 薪资：3-5k 职位详情： 职位描述 1、现场检测，参与地基承载力检测试验并出具报告。 职位要求： 1、土木工程、物探、路桥、市政、暖通、机械、工程管理、无机非金属材料、工业分析、化学分析、环境工程等建筑相关专业； 2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

招聘：检测部负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、负责部门范围内的日常试验检测工作的全面协调与管理。 2、具备证书范围内的实际工作能力。 3、负责指导部门技术人员的检测工作。 4、负责衔接公司领导与员工的沟通以及工作范围内的工作关系协调。

招聘：建材检测员 薪资：5-7k 职位详情： 1.社会人才、往届大学建筑类工科相关专业，专科及以上学历，正规全日制学校毕业； 2.对建筑工程质量进行检测，行使检验职责，填写相应的检验记录表单，对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 3. 持广东省建设工程质量安全检测员证者优先，有从业经验者优先； 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，且有较强组织、管理、协调能力，沟通能力和团队精神，服从大局；身体状况良好。待遇从优，面议。

招聘：试验检测师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责公司试验室工作； 2、负责组织安排组员开展现场检测工作； 3、组织组员整理、分析数据，并及时编制相应的报告，对报告进行复核； 4、负责与业主、监理、施工等单位的协调沟通； 5、按照行业主管部门、业主、公司要求落实试验室管理体系制度。

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