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生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
路灯电子车间领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责 1. 负责电子车间日常生产运营,科学制定生产排程,确保路灯电源、控制器、驱动等电子产品按期高质量交付。 2. 组织班组开展生产作业,把控生产节奏、物料申领与使用情况,减少材料浪费。 3. 监督生产工艺落实,规范焊接、装配、检测等工序操作,确保产品品质持续稳定。 4. 负责团队人员管理、岗位技能培训、考勤管理及安全作业教育,预防安全事故发生。 5. 处理生产过程中出现的异常状况(如质量、设备、物料等问题),及时反馈并协同解决。 6. 完成生产数据统计、报表填报及5S现场管理,维持车间有序整洁的作业环境。 任职要求 1. 具备2年以上电子车间班组长工作经历,有从事路灯/户外照明电子、LED驱动、电源类产品生产者优先考虑。 2. 熟悉电子元器件特性、焊接工艺、PCB组装流程及成品测试环节,能识读基本电路图纸。 3. 具有现场组织、人力调配、品质控制和现场问题应对能力。 4. 工作态度端正,责任心强,具备良好执行力,可配合生产班次安排,能承受工作压力。 5. 沟通协作能力强,具备团队管理意识,遵守公司各项管理规定。 薪资福利 - 薪资:面议+餐补 - 提供住宿、节日福利
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产排程,科学制定生产计划 熟悉焊接工艺相关要求,具备人员调度与管理经验 能够根据客户需求确保按时交付 有效对接客户工期安排,保持顺畅沟通
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备生产管理经验,了解Smt车间运作,掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺,能有效组织人员开展生产任务,具备编制生产作业指导书的能力,可建立并优化品质控制体系,对相关工艺设备操作熟练。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理物流仓储
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营,保障生产任务高效有序完成; 2、监督生产环节,及时识别并处理生产过程中的各类问题; 3、统筹各班组工作衔接,优化作业流程,提高整体生产效能; 4、落实安全生产规范,确保生产现场安全稳定运行; 5、收集并分析生产数据,提出切实可行的改进方案。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解仓储设备制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力; 3、能快速应对突发情况,具有较强的问题排查与解决能力; 4、掌握质量管理体系知识,具备安全作业意识; 5、工作责任心强,可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容: 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求: 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
(1)岗位职责:参与车间一线生产作业,熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程,确保生产任务高效优质完成;及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险,配合开展问题改进与闭环跟踪;在实际工作中积累经验,持续提升操作技能与现场管控水平。 (2)任职资格:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先,年龄不超过30岁;
车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时保质完成; 2. 跟踪生产各环节运行情况,确保品质规范与产出效率达标; 3. 持续改进生产工艺路径,推动团队作业效能提升; 4. 解决生产过程中出现的技术障碍,保障产线稳定运转; 5. 执行并落实现场安全管理制度,维护安全生产环境。 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平; 2. 能够高效管控生产现场,确保各项生产指标达成; 3. 具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力; 4. 熟悉生产运作体系,有能力推动效率持续优化; 5. 拥有相关领域工作经验,掌握行业生产技术及工艺流程。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责: 1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准) 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范,保障作业安全 5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求: 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排,态度积极主动
生产车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理质量管理生产计划管理
岗位职责​ 一、生产组织统筹 1.承接车间生产计划,结合班组技能水平、设备负荷及物料到位情况,制定日 / 班次喷塑任务清单,明确每人、每台设备的作业内容、工艺要求及交付时限,保障生产计划有序落地。 2.每日跟踪生产进度,巡检各工位作业状态,及时协调解决物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等问题,避免停工待料;若遇计划调整,第一时间传达至班组并重新分配任务,确保按期达成产量目标。 3.定期分析班组生产效率,提出作业流程优化、排产顺序调整等改进建议,持续提升班组产能。 二、工艺与质量管控 1.严格监督班组全员执行公司路灯工艺标准及操作规范; 2.推行 “自检、互检、专检” 全流程质量检验机制,组织员工开展自检,确保上一工位产品合格后流转; 3.处理生产过程中的质量异常; 4.严控物料消耗,重点提升物料利用率,做好物料储存管理,确保物料存放在干燥、通风、防潮环境,规范标识,避免错用、混用。 三、设备管理维护 1.依据车间设备,技术要求及使用说明,建立设备保养台账,制定并执行日常保养计划,详细记录保养情况。 2.每日巡查设备运行状况,及时发现异常,立即安排停止使用故障设备;组织处理简单故障,复杂故障及时上报并详细说明情况,协调维修事宜。 四、人员管理培训 1.负责员工日常计件管理,准确记录计件情况;根据生产任务及员工实际,合理制定排班计划,平衡工作量,避免劳逸不均,保障各工位在岗值守。​ 2.关注员工工作状态及思想动态,保持良好沟通;针对操作不熟练、工作态度不端正等问题及时引导教育,反馈员工合理诉求。 五、安全与现场管理 1.严格执行公司及车间安全管理制度,每日开展安全巡查,重点排查防火、防爆、防静电、防中毒等隐患,及时整改隐患,无法立即整改的设置警示标识并上报。​ 2.推进 5S 现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),监督员工清理多余物品、规范物料 / 工具 / 设备 / 半成品 / 成品摆放及标识、及时清扫积粉与废料,建立清洁维护制度,引导员工养成良好工作习惯。​ 3.遵守环保法律法规,监督废气、废渣达标排放,确保粉末回收系统、废气处理设备正常运行及环保台账登记;规范处理废粉末、废滤芯等废料,配合环保检查与监测,整改环保问题。 六、其他工作 1.按时参加公司及车间各类生产、安全、质量会议,记录会议内容及上级指令,及时传达至班组全员并监督执行。​ 2.与销售部、采购部、人事行政部等跨部门保持沟通协作,反馈生产、质量、设备、人员等问题,配合开展相关工作。​ 3.积极完成公司领导及生产部交办的其他任务,定期汇报任务完成情况。​ 4.营造积极向上、团结协作的班组文化,组织内部团建活动,增强班组凝聚力与员工归属感。 任职要求​: 学历与专业:大专及以上学历。 ​工作经验:3 年以上行业工作经验,1 年以上班组管理经验,熟悉路灯工艺及生产流程者优先。​ 技能要求:掌握喷塑关键工艺参数调控、设备日常保养及常见故障排查技能;了解 5S 现场管理、质量管控方法;具备基础的数据分析能力,能提出生产优化建议。​ 素质要求:具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力;责任心强,抗压能力强,能合理安排生产任务并保障交付;严格遵守安全、环保相关规定,重视产品质量。
要三个干杂活的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
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1、具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户互动;2、心态好,脾气好;3、电脑操作熟练,打字一分钟40 - 50字,长期稳定的,兼职和短期不招。1、小白可培训,提供在线客户支持,解答客户咨询,确保服务质量;2、处理客户反馈,优化客户体验,提升客户满意度;3、协助解决平台用户遇到的问题,维护平台秩序 薪资福利:工作时间:8:30 - 24:00,三班倒,夜班+饭补,每月休息4天,轮休排班,底薪2800(有发展空间);薪资模式:底薪+提成+奖金+年终奖 工作地址:安康高新区扶贫空间
安康旬阳市招大师傅一名,会电焊打瓦快的联系电话。要求做过安徽模式的,不会的不要
300-400元/天
打瓦电焊1-2人
招大师傅一名,会电焊打瓦快的, 要求做过安徽模式了。电话
安康 旬阳市
4月5日 13:15拨打电话
焊工
广告安装焊接
门头焊接
安康 汉滨区
4月5日 12:52拨打电话
陕西安康,找顶班小挖机,有想法的打电话具体谁想去你们自己谈一下。
挖机司机
,找顶班小挖机,有想法的打电话具体谁想去你们自己谈一下。
安康
4月5日 12:50拨打电话
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
9000-11000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
十年工作经验,负责本楼栋钢筋,木工,混凝土,整体质量检查,班组协调。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
1.具备五金机械领域的专业技术与生产管理能力! 2.推动车间5S实施及生产成本管控! 3.构建数据化管理机制!
安康汉滨区招钢筋工
钢筋工
安康汉滨招钢筋工
安康 汉滨区
3月16日 20:08拨打电话
安康汉滨区招钢筋工、钢筋制作
5000-7000元/月
钢筋制作钢筋工长期1-2人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
安康市汉滨区招钢筋工、钢筋制作
安康 汉滨区
3月3日 09:28拨打电话
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年) 主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理 要求: 1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先; 2.具备生产管理相关经验者优先考虑; 3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年) 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求: 1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先; 2.具备生产管理相关经验者优先考虑; 3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
铝模施工员
岗位名称:铝模施工员;标准层施工员。 岗位要求:1. 熟悉铝模安装及施工流程;2. 具备快速施工能力,能够在紧张工期下完成任务;3. 独立完成施工任务,具备一定的施工经验。 薪资待遇:薪资视具体工作情况而定,每层约2500元,工期紧,4天完成一层工作。
安康
4月4日 18:41拨打电话
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求: 1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先; 2.具备生产管理经验者优先考虑; 3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况; 4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
安康汉滨区招工地小工/杂工、钢筋制作、工地学徒工、工地厨师/后厨
工地学徒工钢筋制作小工工地厨师
安康市汉滨区招工地小工/杂工、钢筋制作、工地学徒工、工地厨师/后厨
安康 汉滨区
1月31日 09:35拨打电话
安康旬阳市招钢筋绑扎
400-700元/天
钢筋绑扎1-2人
安康市旬阳市招钢筋绑扎
安康 汉滨区
4月5日 12:36拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供安康栋号长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘安康栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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