咸阳种植工招聘包吃住

65岁以下男女不限

栽苗工，计件，多劳多得！

陕西金沙河面业有限责任公司6月份招聘市场业务员 招聘人数：30人 薪资9000元/月岗位要求：1、2019-2024届全日制大专及以上学历，专业不限、经验不限、男女不限。2、性格外向思维活跃，具备较强的学习能力、沟通能力、向上发展的冲劲。3、能够熟练使用表格文档等工作软件，具有C1驾驶证优先考虑。4、具有一定的逻辑思维与语言表达能力，懂得团队协作与相互配合。5、晋升路径：调查员-销售代表-高级销售代表-部长-主任。6、团队绩效，一对一老员工带新员工，工作范围主要在陕西西安内。装车队员 招聘人数：30人 薪资8500-12000元/月岗位要求：1、，年龄35岁以下,长白班。2、负责将库房的面粉产品通过皮带机传输到车辆。3、维护好现场的卫生。4、干活麻利，细心认真。叉车司机 招聘人数：30人 薪资6800-7800元/月岗位要求：1、，必须有叉车证，年龄35岁以内长白班。2、开叉车将产品从库房传输到车辆，协助装车。3、维护好现场的卫生，对工作严谨细心。设备操作工 招聘人数：20人 薪资7500元/月岗位要求:1、，年龄28岁以下，需要2019-2024届全日制大专毕业生。2、 根据不同产品调整设备参数，负责巡察设备运行，保证设备运行正常，产品质量无问题。3、负责机械设备的日常清洁、维护、保养计划的实施。4、专业不限，经验不限，一对一有师傅带。残疾人 招聘人数：10人 薪资6000元/月岗位要求：1、男女不限，35岁以下，有四级残疾证，长白班。2、具体工作情况视个人身体情况而定。配送司机 招聘人数10人 薪资7200元/月岗位要求:1、，年龄30-45岁以下，需要自带面包车。2、需要在公司拉货，自装自卸送到武功杨凌周至等，按袋数计算工资，多劳多得。3、货源稳定，订单有保障，每天最少拉3趟。职业农民学员 招聘人数：40人 薪资7000元/月1、 35-47岁，男性，初中及以上学历。2、能开铲车、钩机，有机械设备操作经验者优先（不会开也可以接受）。3、能使用智能手机，员工家属优先考虑。4、工作地点：陕西省武功县金沙河种植农民专业合作社。5、能接受吃住在。岗位职责：种植小麦、玉米等主粮农作物。合同一次签1年，一年之后可以依据每个人实际情况进行续签。福利待遇吃住免费、水电免费、次月缴纳

农业种植

种植大棚西瓜的经验的优先考虑，从栽苗到种植对花到采摘，会用机器，打肥料，会开三轮车，工资电话联系

陕西金沙河面业有限责任公司6月份招聘简章市场业务员 招聘人数：30人 薪资9000元/月岗位要求：1、2019-2024届全日制大专及以上学历，专业不限、经验不限、男女不限。2、性格外向思维活跃，具备较强的学习能力、沟通能力、向上发展的冲劲。3、能够熟练使用表格文档等工作软件，具有C1驾驶证优先考虑。4、具有一定的逻辑思维与语言表达能力，懂得团队协作与相互配合。5、晋升路径：调查员-销售代表-高级销售代表-部长-主任。6、团队绩效，一对一老员工带新员工，工作范围主要在陕西西安内。装车队员 招聘人数：30人 薪资8500-12000元/月岗位要求：1、，年龄35岁以下,长白班。2、负责将库房的面粉产品通过皮带机传输到车辆。3、维护好现场的卫生。4、干活麻利，细心认真。叉车司机 招聘人数：30人 薪资6800-7800元/月岗位要求：1、，必须有叉车证，年龄35岁以内长白班。2、开叉车将产品从库房传输到车辆，协助装车。3、维护好现场的卫生，对工作严谨细心。设备操作工 招聘人数：20人 薪资7500元/月岗位要求:1、，年龄28岁以下，需要2019-2024届全日制大专毕业生。2、 根据不同产品调整设备参数，负责巡察设备运行，保证设备运行正常，产品质量无问题。3、负责机械设备的日常清洁、维护、保养计划的实施。4、专业不限，经验不限，一对一有师傅带。配送司机 招聘人数10人 薪资7200元/月岗位要求:1、，年龄30-45岁以下，需要自带面包车。2、需要在公司拉货，自装自卸送到武功杨凌周至等，按袋数计算工资，多劳多得。3、货源稳定，订单有保障，每天最少拉3趟。职业农民学员 招聘人数：40人 薪资7000元/月1、 35-47岁，初中及以上学历。2、能开铲车、钩机，有机械设备操作经验者优先（不会开也可以接受）。3、能使用智能手机，员工家属优先考虑。4、工作地点：陕西省武功县金沙河种植农民专业合作社。5、能接受吃住在。岗位职责：种植小麦、玉米等主粮农作物。合同一次签1年，一年之后可以依据每个人实际情况进行续签。福利待遇吃住免费、水电

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作职责：1、根据公司发展战略及年度人才需求计划，编制招聘计划，招聘预算，为空缺职位寻找合适的候选人，包括简历筛选、电话/面对面面试、offer发布、人才培养，入职和试用期跟进等；2、完善公司组织架构及各个部门岗位职责、HR相关制度，了解熟悉洞察公司业务战略，协助公司政策在各业务部门的落地和推动执行；3、负责公司招聘、培训，薪酬福利，员工关系的管理，及负责员工入职、转正，离职报备手续等办理；4、协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；5、推广公司企业文化，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐；6、负责外日常联系，及保险办理、行政管理等事项；7、培训与企业文化建设：入职培训，制定人才发展规划，组织文化建设；帮助员工学习并提升技能；8、完成上级交办的其他任务。

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本人想招一个长期女工种植工，能离开家的，能吃苦耐劳的。年龄三十到五十岁之间，有意者电话联系，电话

金鸡滩需要一名种地工人，看的洒水之类的苦轻，管吃管住一个月4000，有干的打电话