
陕西渭南需要几个整理瓜蔓的工人,《吊蔓西瓜》随时可上工,每天都有活干,工期2个多月,太丰附
种植工
陕西渭南需要几个整理瓜蔓的工人,《吊蔓西瓜》随时可上工,每天都有活干,工期2个多月,太丰附的联系
绿化3-6个月1-2人月结全职
招聘:绿化工2名,身体健康能吃苦勤快,无不良嗜好,提供食宿,工作地点榆林市清水工业园区,4500~4800元/月,年龄55以内,技能多放宽到60岁,联系人:贾经理
西安雁塔区有没有干绿化的,160一天。管饭8个小时的活。活在小寨。有去的联系。。
160元/天
绿化
有没有干绿化的,160一天。管饭8个小时的活。活在小寨。有去的联系。。
种植工
招工启事一、炊事员1名现急聘基地炊事员一名,负责日常员工伙食,包吃包住,薪资面议,踏实肯干即可上岗。二、蓝莓采摘工人(大量要人)西安蓝莓基地扩招采摘工人,包吃住、,活计简单易上手,工期稳定,有意务工、找活的朋友,自己来或是帮忙介绍熟人都可以!咨询电话:
林业员~病虫害巡查员~40岁以内
5000-6000元/月
林业员月结全职
1、任职要求
(1)有较强的事业心、敬业精神和团队合作精神,有良好的组织协调、沟通能力及适应能力。
(2)能熟练使用手机及办公软件,会使用电动车和有驾照的优先考虑。
2、岗位职责
(1)负责林业病虫害(如美国白蛾等)的监测巡查,整理监测数据、照片资料。
(2)熟悉安装和使用各种植保器械,参与项目上的植保工作。
(3)按时完成项目负责人及部门领导交办的其它工作。
林业员月结
招聘林业调查规划岗位1人。要求身体健康,无不良记录,学历为专科及以上,专业不限,有相关工作经验者优先录用。薪资福利:有相关工作经验者试用期工资待遇3000元,无相关工作经验试用期工资待遇2200元,录用后能独立完成或带队完成公司下达的相应技术业务薪资待遇8000元以上,实行多劳多得制度。试用期1至3个月,有相关工作经验者经考核合格后优先录用。报名所需资料:将毕业证书、学位证书及个人简历等扫描件打包以本人姓名命名(如:张三报名简历)并形成压缩文件发送至邮箱。报名时间:2026年7月24日至2026年9月1日。非诚勿扰。
林业对接专员
3000-8000元/月
林业员月结兼职全职有林业资源的朋友,欢迎来联系
· 可以兼职,电话办公
· 熟悉林业相关专业优先
· 工作年限1-2年,学历不限
主要对接安徽以及周边林地,苗圃资源对接有专门人员配合工作也可以兼职,时间自由,没有年龄限制,有过林业从事经验最佳。
广西南宁招聘林业中心检测主管。薪资为7001-8000元/月。要求木材科学类、林学类、生态
7001-8000元/月
林业员月结
招聘林业中心检测主管。薪资为7001-8000元/月。要求木材科学类、林学类、生态学类专业,本科及以上学历,中级及以上职称。需具备一定的工作经历(从事相关行业工作3年以上),能独立完成树种鉴定及木材年轮测定。具备项目组织、协调、管理能力。具备较强的创新能力、执行力和沟通能力,良好的文献信息检索和分析能力,能吃苦耐劳、责任心强、三观端正。有文字表达能力,可独立撰写论文。
种植工
武功起洋葱需要大量工人,年龄不限身体健康,管饭下班就发工资,网纱袋每袋3元,在家闲着么事干的都来,带上剪刀铲子小板凳。联系电话,
咸阳兴平市兴市/常年招聘割菜工人100人。计件五元一筐。不管吃住。常年有活。
70-120元/天
种植工
咸阳市兴市/常年招聘割菜工人100人。计件五元一筐。不管吃住。常年有活。
绿化11-20人日结
咸阳礼泉县附近招聘15个绿化工,去泾阳干活,每天工作8小时男工一天160元,女工130元,第四天开始日结管吃管住,被褥都是全新的有意向请拨打。
种植工
采蘑菇基地(长白班)咸阳淳化
18-58 岁不卡文化
✅ 免费三餐+空调宿舍,0水电费,工资净落
收入稳:
· 第1.2月:保底3500,计件超过保底按计件发放。
· 第3个月起:计件+出勤30元/天,熟手5500+
长白班,不熬夜,每天工作10小时,活轻松不累
每月15号发薪,⚠ 需健康证/体检(血常规+肝功+胸透)
报名方式:姓名,身份证号,电话,发我
电话
种植工周结兼职假期工
短期工
1采茶工
年龄60岁以下,身体健康,有三高或基础病的如有隐瞒后果自负。
陕西汉中,一斤50元,大白茶
管吃管住一个月左右,
结束人走账清,免费发放被子,雨天免费提供吃住
每天150~300之间,多劳多得
绿化养护主管
4000-5000元/月
园林养护长期1-2人
职位基本信息
职位名称:
小区绿化养护主管
职位描述:
【小区绿化养护主管】
岗位职责:
1、制定现场作业项目的工作计划,落实执行计划,协调安排人员、车辆、机具等。
2、各项作业的技术交底工作,标准作业、标准工作流程的落实和推进。
3、负责甲方沟通,定期邀约甲方巡查项目,并进行文件的上传下达。
4、负责员工日常生活、人员思想及工具库房管理。
5、资料管理,负责工作日志、人员考勤等各项资料的填写、整理、归档、总结分析。
6、负责制定员工培训计划,并落实。
7、负责员工生活、交通、工作等安全管理。
8、突发事件的处理。
9、领导交办其他临时事宜。
任职资格:
1、初中以上学历,年龄60岁以内,有绿化养护工作经验;
2、有上进心,学习能力强,能够使用智能手机,具有一定文字处理能力;
3、具有较强的团队管理能力,良好的沟通和表达能力。
栏目概述
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