食品检测主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科理化检验有机检验微生物检验农产品色谱仪光谱仪环境监测仪器气质联动仪食品添加剂药物残留检验
岗位内容：
1. 负责食品/饮料的质量检验工作，涵盖外观、口感及营养成分等多维度分析；
2. 发现质量问题及时上报并推动处理，联动相关部门协同解决异常状况；
3. 持续优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与结果精准度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备食品科学、生物学或化学等相关专业基础；
2. 掌握食品/饮料质量规范及检测技术，具备较强的项目执行与问题应对能力；
3. 具备良好的团队沟通与协作意识，能够主动思考并探索流程改进方案。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常事务的管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩；
上班时间：22:00-07:30，固定夜班。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责：
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题，按时完成任务。
任职资格：
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队建设
食品理化主管/检测员
8000-14000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科理化分析
岗位内容：
1. 负责实验室的日常运转与管理工作，涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。
2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准与操作规范，并监督执行与定期核查。
3. 保障实验室运行安全、秩序井然、环境干净，协助科研人员高效完成实验任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、生物、医学或相关专业毕业。
2. 拥有扎实的实验室管理实践经验，熟悉常用实验设备的操作与维护。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责：
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次）
7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求）
2、30-50，有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常运营管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制；
上班时间：为固定夜班制。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动，保障作业流程有序进行；
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作；
3. 协调组员任务分配，促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历；
2. 拥有良好的责任意识与安全观念；
3. 有团队管理背景，具备良好的沟通协作能力。
打砂浆小工15-30天1-2人完工结算
招聘一位杂工，工作内容：配合贴砖师傅拌砂浆，打灰膏及一些杂活，工资200元天每天8小时工期半月左右工完结清工资吃住自行解决
桥梁盖梁1-2人
陵水黎族自治县招桥梁，盖梁制作，笼子 ，要两个人，做兄弟班，要懂弯曲中心，盖梁钢筋，350元/吨，只管制作，焊接，钢筋笼上桩笼子，只管制作，500元/吨，水下桩，制作安装，400元/一吨，半桶水绕道，联系电话，工资每发
力工小工长期包住包吃1-2人
陵水急招力工、小工，长期活稳定，包吃住，正常住宅，不拖欠工资，干活踏实即可、
长期、包吃住、住宅空调，用外地人
施工员栋号长技术员放线员
公司简介河南峰寨建筑工程有限公司本地开发商，开发施工一体化，项目资源丰富，发展空间广阔项目信息项目位置：周口市鹿邑县所属项目：御园雅颂二期项目、御园望湖项目管理模式：总包直接对接劳务班组招聘岗位岗位人数及要求：栋号长3人10年以上现场管理经验，抗压能力强，有碧桂园/中天项目经历者优先；技术员3人3年以上现场工作经验，能独立使用仪器放线、实测实量，具备上进心与责任感栋号长月工资8000元/月，施工员5000元/月。公司福利项目提供食宿月休2天工资按月发放带薪年假，年底13薪多项目储备，职业发展机会充足联系方式联系人：李（）
天津变电站项目，招一个栋号长，需求：会测量各种仪器，电脑办公，熟悉现场管理，工资电联
栋号长1-2人
天津变电站项目，招一个栋号长，需求：会测量各种仪器，电脑办公，熟悉现场管理，工资电联
总裁办公室主任
2-3万元/月
车间主任3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】
1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导，监控战略落地进程，并提供专业分析与优化建议。
2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色，确保信息传递精准、高效、畅通无阻。
4、整合协调内外部重要资源，促进跨部门协同运作，保障公司重大事项有序推进。
5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展，推动多方协作，及时化解执行过程中的各类障碍。
6、根据总裁安排，主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。
6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育，持续提升团队专业能力与工作效率。
7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业背景，具备体制内相近管理经验者优先考虑；
2、8年以上中大型企业从业经历，其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务；
3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程，具有较强的政策解读与制度设计能力；
4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作，具备卓越的推动力与问题解决能力；
5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力，思维严谨，责任感强；
【薪酬福利】
有相关经验者薪资可面谈，入职即缴纳五险一金，提供食宿待遇
木模二次结构木工钢筋笼子建筑木工1-4天1-2人
陵水黎族自治县招建筑木工、木模、二次结构木工，找一个师傅支模版，扎钢筋，一天活，500元，有做的加我微信，位置钻石海岸，不要打电话，噪音大听不见
小工力工1-2人
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性作业
2.按要求进行材料装卸、分类堆放及现场整理，保障工地整洁有序
3. 配合各工种完成临时性、突发性任务，服从现场管理人员调度
4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患
5. 参与日常施工准备与收尾工作，确保工序衔接顺畅
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，能识字、会简单计算，服从管理
栏目概述
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