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工作内容： 岗位要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 仪表端正，具有良好的职业素养与精神面貌； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 具备较强的临场应变与问题处理能力； 5. 拥有同岗位相关工作经历者优先考虑。

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岗位名称：顺丰储备中转场负责人 岗位职责： 1、强化团队管理与员工技能提升，注重人才梯队建设，营造积极工作环境，构建高效协作团队，增强员工归属感与满意度； 2、推进中转场地工艺改进及自动化设备应用，不断提升现场作业处理效率与产能水平； 3、运用精益生产理念整合资源，持续优化操作流程并落实标准化管理，提升现场运营质量，降低运行成本，达成经营指标； 4、承接科技项目落地实施，推动生产模式升级与作业方式革新； 5、持续识别并改善运营过程中的异常情况与潜在风险，提升整体运作稳定性。 任职要求： 1、具备国家承认的本科学历（含自考学历，须持证且学信网可查），物流管理相关专业优先，工业工程背景更佳，年龄不超过35岁； 2、具有3年以上物流、供应链或第三方物流管理经验，或在制造行业参与过精益生产项目（熟悉IE工程方法，掌握动作分析、6S现场管理、标准工时制定、工艺流程设计及产线布局等技能；具备生产管理经验，有新流程、新设备导入推广经历，具备现场问题分析与解决能力）； 3、具备较强的逻辑思维与组织协调能力，能够适应较高强度的工作节奏； 4、熟练操作WORD、PPT、EXCEL等办公软件，具备良好的文字撰写与数据处理能力。

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