职位详情申通快递员2名，司机一名 岗位职责: 1.负责快递的收发工作，确保客户的邮件及时送达。 2.对快递物品进行妥善处理，确保其完好无损。 3.维护良好的客户关系，处理客户的投诉和建议。 4.协助团队完成日常快递操作，包括但不限于分拣、包装、扫描等。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.有团队合作精神，能够与同事协同工作。 3.对快递行业有一定的了解，有意向长期从事此行业。 4.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据录入和处理。

找一个敢坐吊板的工人，27层，敢坐吊板会做烤卷材的防水工人

固定区域 区域每天件量500件左右， 大部分是驿站和快递柜 待遇方式①： 固定工资5500元（、包含两天带薪休息）， 收件：公司给底价，底价之上归个人。 公司承担快递柜、驿站费。 待遇方式② 多劳多得，按件计提，派费8毛/票，其中有3毛/票的派费直达。 以上待遇方式可自选其一，

负责乡村自建房的施工管理

郑州市管城回族区，招门窗安装大工2人300/330要求打胶漂亮，干过钢副框，幕墙窗的。小工3人要求能上高，吊篮施工，工资月结％70，可预支生活费，有门窗经验的小工最好，年龄不能超过45岁，200/220一天，看干活订工资，干两天走的，看清楚再打电话

安徽工地招有高空作业证的施工人员电话，

工作职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 任职资格： 一、岗位要求 1.学历不限，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.自备三轮车或是四轮车（面包、大小厢货均可），四轮可享受油补。 3.工作时间：弹性工作，8～10小时。 二、薪酬福利 1.工资：5k-8k，计件工资，多劳多得上不封顶，月调休4天； 2.自带四轮车可提供油补； 3.员工福利：带薪休假公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴。 5.自营公司，每月准时发薪。

外墙劈开砖挤缝勾缝天工结账一天300

送快递

外墙吊篮抹灰，两栋楼龙门架口，

找大挖替班司机，2.30开始到7点300块钱<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>6. 干完自己先看看、该改的改、再交验

许昌市襄城县招工地小工/杂工、工地力工

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招白人发漂染师傅1名，联系电话：

长葛招氩弧焊30元每小时包吃住

雨虹防水施工员及学徒 学历不限，经验不限 薪资福利:8000~9000元，五险，管理规范，有提成，车补，带薪培训，旅游 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省保定市莲池区隆源建材城

施工员 有施工员证的，有工作经验

1.看懂圆，负责挡墙放线施工。2.保证挡墙质量。3.计算挡墙量

加格达奇道路施工员，桥梁

四川九寨沟酒店装修项目招聘施工员 技术员 资料员 预算员各一名 要求管理经验丰富 联系电话冯总 就说曾工

日薪高达2⃣4⃣2⃣元➕免费三餐 纹身烟疤黑户均可安排➕免费豪华住宿6人间 【港区园博园快递小时工】 年龄：25-50岁认识26个字母及基本汉字，无案底。 待遇：装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资，商保80元/月 招聘岗位：主要是装卸车岗位 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调、水器、独立卫生间、干湿分离阳台、双洗手台、衣柜，每层配备热水、洗衣房、洗衣机。 面试时间：周一至周日下午2点。

岗位名称：叉车工(高叉);高叉相关岗位（前置仓平叉已满，只接收高叉工）。 岗位要求：1. 有叉车证；2. 从事高叉工作一年以上；3. 负责蒙牛产品的入库、上架、出库等工作。 薪资待遇：熟练工保底6000元，长年业务稳定收入稳定。

邮政小件 工作地址:大禹像第二汽车站对面 18:00-8:00 半夜管饭（少一个小时少10元） 分拣扫描 倒包 辅助装卸车

顺丰小件 工作地址:大禹像第二汽车站对面 19:00-7:00 （夜班） 工人:18-55 岁 1⃣4⃣5⃣/装车 管饭, 工人:18-50 岁 1⃣4⃣0⃣/装车 管饭, 工人:18-55 岁 1⃣3⃣5⃣/分拣 杂活, 工人:18-50 岁 1⃣3⃣0⃣/分拣 杂活 分拣 装卸 工人:18-55 岁, 工人:18-50 岁

日薪高达2⃣4⃣2⃣元➕免费三餐 纹身烟疤黑户均可安排➕免费豪华住宿6人间 【港区园博园快递小时工】 年龄：25-50岁， 认识26个字母及基本汉字 待遇：装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资，商保80元/月 招聘岗位：主要是装卸车岗位 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调、水器、独立卫生间、干湿分离阳台、双洗手台、衣柜，每层配备热水、洗衣房、洗衣机。 ⚠办理住宿需要体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证 面试时间：周一至周日下午2点。

日薪高达2⃣4⃣2⃣元➕免费三餐➕免费豪华住宿6人间 【园博园极兔快递小时工】 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 要求：25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 纹身烟疤黑户均可安排 待遇： 装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资 商保80元/月 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 面试

岗位名称：叉车工；仓库管理员（兼职叉车操作）。 岗位要求：1. 年龄在18—45岁之间；2. 持有叉车证；3. 能够适应仓库工作环境，包括搬运、堆放和装载货物等。 薪资待遇：基础薪资为每小时25元，管两餐或按出勤时间提供餐补，出勤10小时餐补为每天20元，出勤8小时餐补为每天10元。综合月薪约为8000元，在职满6个月后，餐补标准不变。平叉、开电车等额外技能或职务会有相应补贴。

18-55【港区中通快递】 ——电动地牛/装卸工 每天周一至周六 上午10:00面试，下午15:00面试。 ——白夜班自由选择。 ✔✔5⃣5⃣岁大龄工，不面试、不体检、上班时间自由、烟疤、纹身、黑户、案底均可接收！！ ✅电动地牛操作工，生手熟手只要愿意干都可接受，不要叉车证。 年龄：1⃣8⃣-5⃣5⃣岁，男女不限，要求识字、能出力。 电动地牛工：1⃣0⃣元/吨，正常一天2⃣0⃣-4⃣0⃣吨，熟手可达6⃣0⃣吨左右，多劳多得，长期稳定的活，到手月工资6⃣5⃣0⃣0⃣—1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元。 ⏸装卸工暂停⏸(装卸工：1⃣5⃣元/吨，多劳多得。) ✅开着电动地牛拉货，岗位轻松，工作中间可以预支活费。 ✅住宿6人间，100元/月，设施齐全，水电费平摊。 饭自理，园区有食堂，门口有饭店。 ⚠每月月底发工资，10天后，可以预支工资。。 ‼‼电动地/装卸工，白夜班自由选择，上班时间自由，累了可以休息会。，随走随推。 ⚠⚠及！。

今天上班，今天上班 【许昌万里物流园JT】 工作内容:仓库捡件、装卸、分拣、打包 下午15.00-12点左右 具体时间跟仓库下班 不管饭，下午半小时吃饭时间算工时 18至50岁，工人 临工时12元/小时， ：

岗位名称：流动庙会操作员；游乐设施装卸工；产品检测员。 岗位要求：1. 具有庙会或相关活动的操作经验；2. 熟悉游乐设施的装卸流程；3. 了解焊缝探伤检测的基本操作。 薪资待遇：面议，根据个人经验和岗位表现决定。