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通州工地需要六个小工，干活不能低于三个月的，工资月结，260～270每天。五十四岁以内的，无犯罪记录 体检报告。联系电话。

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北京市顺义区招工地小工/杂工4-5名（仓库搞卫生不是重活儿）

顺义招聘配菜1名，小店简单切配，活简单最好会翻锅，公资面议。电话

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强电工长岗位职责 1. 现场施工管理 统筹强电工程施工，统筹照明、动力、配电、配电柜、电缆敷设、桥架安装、线路接线等全流程作业，安排班组分工、把控施工进度。 2. 图纸交底与放线 熟读强电施工图、系统图、配电原理图，现场技术交底，精准定位管线、配电箱、开关灯具点位。 3. 质量管控 严控电线规格、电缆敷设、接线工艺、接地防雷、绝缘测试，确保施工符合电气规范及验收标准。 4. 安全管理 落实用电安全、高空作业、动火作业规范，排查电路安全隐患，制止违规操作，做好现场安全交底。 5. 材料与机具管理 核对强电材料（电缆、线管、配电箱、开关等）数量规格，合理领用节约用料，管理施工机具。 6. 工序协调 配合土建、装修、弱电、暖通等工种交叉施工，协调工序顺序，避免返工。 7. 报验与调试 组织线路通断、耐压、接地电阻测试，配合监理、甲方验收，完成送电前调试及通电试运行。 8. 资料与考勤 填写施工日志、隐蔽工程记录，上报施工进度，管理工人考勤、安排日常排班。 9. 故障整改 及时处理施工中线路错接、短路、压降异常等问题，完成整改返修。 任职核心能力 - 精通工地/厂房/家装强电配电、三相电、动力电、市政配电施工 - 懂临电搭设、配电排布、防雷接地、消防强电联动 - 能带班组、懂现场安排、熟悉电气验收规范

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❤新疆矿山招聘初级通风工程师一名 ❤年龄要求25-45岁，大学专科及以上学历者优先，通风等相关专业，有初级工程师职称；5年以上矿山通风管理经验；熟悉金属矿山生产设计工艺流程，熟练使用 CAD 等相关设计绘图软件，绘制通风类生产图纸、通风图纸，核算井下风量等 ❤薪资待遇综合年薪税前12w～20w，入职交五险一金，带薪年假、包吃包住，和一年一次 项目类型：井下铜锌矿 联系贝贝：（）

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物业第三方维修驻场负责人，机电方向。 配合甲方方案编制，现场管理。 岗位职责： 1.作为第三方小型物业维修驻场负责人，全面统筹机电类设施的日常巡检、故障处理及预防性维护工作 2.配合甲方编制维修方案、技术交底及施工组织计划，确保方案合规、可执行、成本可控 3.管理驻场维修团队（含外包人员），监督作业安全、质量与进度，及时响应甲方运维需求 4. 建立并更新设备台账、维修记录及备件清单，定期提交运行分析报告 5. 协调甲方、供应商及施工单位，推动机电系统改造、升级及应急抢修落地 任职要求： 1. 具备工民建、电气工程、暖通或机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.有机电管理或现场工程技术管理经验 3.熟悉强弱电、给排水、暖通等系统原理及常见故障处理流程 4. 具备基础方案编制能力，能独立完成技术交底与简单图纸识读 5.责任心强，沟通协调能力好，适应驻场工作节奏

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北京市顺义区招工地小工/杂工 要求 18～45 岁之间，能登高，有 C1 驾驶证 聚氨酯喷涂作业小工/学徒，外出作业协助施工，协助开车 保底 6k+计件

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北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、道路维修员、顶管工程，有工地代班管理能力，会开车优先，限50岁以下

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技术工程师招2名 工作地点：北京顺义区后沙峪 工作经验：1-3年以上 基本薪资：5-7千/月 福利待遇：五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历：大专以上 职位要求： 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景；吃苦耐劳，动手能力强，能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力，为人诚恳，有礼貌 3、工作态度严谨细致，掌握计算机基础操作，有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作： 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项： 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先

北京市顺义区招吊篮安装小工多名要求长期干短期的勿扰

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职位描述 支持PP团队领导推进无纸化装配方案的落地实施，担任项目协调角色，保障各相关方高效协同与顺畅沟通。 主要职责： 协助PP团队领导推动无纸化装配系统的部署工作。 作为项目协调人，联动生产、IT、输送系统及供应商等各方相关人员。 收集并梳理生产端实际需求，联合本地与总部PP专业人员共同制定可行方案。 主导产线端的配置搭建与测试执行，确保系统运行稳定可靠。 跟踪项目遗留问题，组织团队开展有效排查与闭环处理。 以项目管理办公室（PMO）成员身份，参与优化项目管理流程与标准建设。 工作经验要求： 具备3至5年或以上项目管理相关经验。 英语口语熟练，拥有较强的跨部门沟通能力。 有制造行业从业背景，具备汽车制造领域经验者优先考虑。 能在高强度工作压力下保持高效执行力。 具备良好的人际互动能力，善于构建协作关系。 该岗位为外企直招岗位，需长期驻扎顺义工厂，日常沟通对象涵盖中外籍工程师、一线生产员工等多元群体。