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景观设计工程师
7000-10000元/月
园林/景观设计1-3年本科熟悉工程造价熟悉绿化配植景观养护方案设计有主创设计师经验施工图出图建筑与景观设计配合施工环艺设计专业公共建筑/空间
岗位职责: 1、主导100㎡以内小花园及空中花园的全流程设计:现场测绘→概念方案→施工图→落地验收 2、制定高性价比设计方案:控制单方造价 重点构建3大功能区域: 休憩区:配置兼具遮阳与防雨功能的洽谈座椅组合 景观区:搭配四季可观赏的植物组合 3、负责项目落地执行:监督施工团队按图纸施工,关键节点把控: 隐蔽工程(排水坡度不低于3%) 植物成活率(验收标准不低于95%) 硬质景观收口(缝隙不超过3mm) 编制《花园使用手册》:涵盖植物养护周期表、设施保修明细 任职要求: 1、园林或景观设计相关专业,具备3年以上实际项目经验(需提供小尺度空间设计案例) 2、擅长小微空间规划设计:能优化10㎡角落景观,掌握立体绿化技术(适用于墙面及廊架) 3、熟练操作设计工具:SketchUp+Lumion(需附动态方案展示);精通CAD绘制施工图(含材料标注) 4、具备低成本营造经验:了解本地苗木市场价格体系(如:Φ15cm乔木单价不高于800元);善于利用废旧物料(如托盘、容器等)进行景观再造 5、具备功能布局思维:可融入企业品牌元素(设置LOGO景墙或品牌主题色花卉区) 6、应用生态技术:配置节水型滴灌系统(节水效率达30%以上);设计透水铺装(渗透率不低于80%) 加分项: 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目经历 2、了解园艺疗愈基础理念(可规划减压植物空间) 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书
园林/景观设计经验不限硕士园林景观专业造林工程农艺学专业
职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进; 2. 进行稿件的编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,推动期刊稳定运行和稿件高效流转; 4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生也可酌情考虑; 2. 理工科相关专业背景,包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向; 3. 英语水平达到六级及以上; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能够积极参与公司组织的高强度职业培训,如专题讲座、导师一对一指导等。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇:本科月薪8k起,硕士月薪11k起,博士月薪20-28k,另享丰厚绩效奖金; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,每日茶歇,提供营养晚餐; 3. 进阶福利:父母关爱津贴,子女关怀补贴,团队激励奖励,培训补助,岗位专项津贴; 4. 职业发展:配备导师指导,提供技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
景观设计工程师
7000-10000元/月
园林/景观设计1-3年本科熟悉工程造价熟悉绿化配植景观养护方案设计有主创设计师
岗位职责: 1、主导100㎡以内小型花园及空中花园的全流程设计:现场测量→方案构思→施工图纸绘制→项目落地验收 2、打造高性价比景观方案:严格控制单位造价,聚焦优化三大核心功能区: 休憩区:配置兼具遮阳防雨功能的洽谈座椅组合 景观区:搭配四季有景可观的植物组合序列 3、全程落地跟进:监督施工团队按图实施,重点把控: 隐蔽工程(排水坡度不低于3%) 植物成活率(验收时达到95%以上) 硬质景观收口工艺(缝隙宽度不超过3mm) 编制《花园使用维护手册》:涵盖植物养护周期表、设施保修明细清单 任职要求: 1、园林或景观设计相关专业,具备3年以上实际项目经验(需提供小尺度空间设计案例) 2、擅长小微空间规划与设计: 可高效利用10㎡以下角落空间,熟练应用立体绿化技术(如墙面绿植、廊架绿化等) 3、熟练操作设计工具: 方案表现:掌握SketchUp与Lumion(需提供动态展示成果) 施工出图:能独立完成含材料标注的CAD施工图纸 4、具备低成本营造经验: 了解本地苗木市场价格体系(例如:Φ15cm乔木单价不高于800元);善于利用废旧物品进行景观再造(如回收托盘、容器再利用) 5、具有功能布局思维:可在设计中融入企业品牌元素(如LOGO景墙、品牌主题色花卉布置) 6、熟悉生态化技术应用: 设置节水型滴灌系统(实现用水量减少30%以上) 采用透水铺装材料(渗透效率达80%及以上) 加分项: 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目实操经历 2、了解园艺疗愈基本原理(可规划减压型植物区域) 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书
园林/景观设计经验不限硕士市政工程植物设计景观养护建筑与景观设计
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时完成; 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,保障期刊运营顺畅和出版进度; 4. 跟踪学科领域的最新科研动态,配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景; 2. 硕士及以上学位; 3. 英语水平达到六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能够适应公司系统化的职业培训体系,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本工资11K-16K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
园林景观设计师
6000-7000元/月
园林/景观设计1-3年大专植物设计3ds Max园林景观专业方案设计AutoCAD绿植造景经验公共建筑/空间
岗位职责: 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作; 2、主导项目设计阶段的进度管理,确保任务按时保质完成; 3、负责向客户进行方案讲解、沟通反馈及优化调整,准确表达设计理念,指导施工图深化,协同植物配置设计,并配合解决项目实施过程中的相关技术问题; 4、在项目推进中,协助开展跨专业及团队内部的协调沟通,保障设计思路的完整传递。 任职要求: 1、大专及以上学历,风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先; 2、具备1-3年设计领域工作经验,有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历; 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先; 4、热爱景观设计工作,具备较强的责任意识,恪守职业规范,富有团队合作精神。
景观设计师3-5年大专独立出景观效果图负责驻场方案设计施工图出图建筑与景观设计公共建筑/空间主题公园居住建筑3ds MaxAutoCADLumionPhotoshopSketchUp有主创设计师经验园林景观专业熟悉绿化配植
【需前往工地查看现场】 岗位职责: 1、可独立完成别墅庭院景观的效果图设计,统筹并推进景观工程的设计实施; 2、编制与审核景观工程计划,制定设计规范,优化景观设计方案,把控整体落地效果; 3、负责景观方案、施工图纸等技术文件的审查与把关; 任职资格: 1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大专及以上学历; 2、具备2年以上景观设计领域工作经验,熟练掌握SU建模、流明渲染、PS、CAD等常用设计软件; 3、能独立完成别墅庭院景观效果图设计,了解植物特性,擅长现场景观布局; 4、具有较强的专业创新意识,掌握高效工作方式,沟通协调能力良好,工作认真负责,富有职业精神; 工作时间:上午9点至下午6点,每月休息4天。 表现突出者,薪资无上限!优质平台助你实现职业理想
景观设计工程师
4000-7000元/月
园林/景观设计1-3年大专SketchUp园林景观专业方案设计建筑与景观设计环艺设计专业空间设计+景观设计+庭院设计+方案设计负责驻场AI公共建筑/空间Photoshop
任职要求: 景观设计、园林等相关专业背景,有庭院设计或地产景观项目经验者优先; 熟练使用 SU、Lumion、CAD、PS 中至少 2 款设计工具,具备扎实的绘图功底与空间表现能力; 能独立承担景观方案绘图及视觉呈现工作,具备较强的创意实现与实际落地能力; 工作认真投入,责任心强,具有良好的团队合作精神与沟通意识。 岗位职责: 参与景观类项目(侧重庭院设计、地产景观方向)的概念策划、方案深化及可视化表达; 独立完成景观方案图纸绘制、效果输出(包括效果图、分析图等),运用专业软件完成制图任务,并协同团队推进项目全流程落地; 参与项目对接与沟通,准确传达设计理念,确保设计方案顺利实施。 关于我们: 广阔的成长空间: 核心岗位,你的创意将直接影响业务发展,与企业共同成长; 开放的团队氛围: 与年轻、富有活力、热爱设计的同事并肩协作,管理扁平,交流顺畅; 月休四天,享受国家法定节假日,按规定缴纳五险。 诚邀热爱设计、基础扎实的景观设计人才加入,携手深耕景观领域,实现个人与团队的共同进步!
园林/景观设计经验不限硕士六级学术期刊邮件沟通
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通,推动期刊有序运行和稿件高效发表; 4. 跟踪学科领域最新科研动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景; 2. 硕士或以上学位; 3. 英语水平达到六级; 4. 熟练使用Office办公软件; 5. 具备较强的学习能力,能够适应公司系统化的职业培训体系,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇:月基本工资11000-16000; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
园林景观设计师
6000-7000元/月
园林/景观设计1-3年大专植物设计熟悉绿化配植方案设计公共建筑/空间
岗位职责: 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作; 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理,保障任务按时保质完成; 3、面向客户开展方案讲解、沟通反馈及优化调整,准确表达设计理念,指导施工图深化,协同植物配置设计,并配合解决项目实施过程中的相关技术问题; 4、在项目推进中,协助开展跨专业协作及团队内部协调,确保设计方案的有效落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先; 2、具备1-3年设计领域工作经验,有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历; 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先; 4、热爱景观设计工作,具备较强的责任意识,恪守职业规范,拥有良好的团队合作精神。
造景师
6000-7000元/月
园林/景观设计1-3年大专植物设计熟悉绿化配植方案设计绿植造景
岗位职责: 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作; 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理,保障任务按时保质完成; 3、面向客户开展方案讲解与沟通,根据反馈进行优化调整,准确表达设计理念,指导施工图深化,协同植物配置设计,并配合解决项目实施过程中的相关技术问题; 4、在项目推进中,协助开展跨专业及团队内部的协调沟通,确保设计方案的有效落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,风景园林、环境艺术、设计类相关专业者优先; 2、具备1-3年设计领域工作经验,有独立主导中小型绿植景观项目方案设计的实际经历; 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件操作者更佳; 4、热爱景观设计工作,具备较强的责任意识,恪守职业规范,富有团队合作精神。
凉菜1-2人月结
汉南马影河大道兴七路招凉菜学徒或者阿姨一名工资面议宿舍条件好,每月3天休息,节假日补休一天另加早餐补贴+全勤联系电话范
武汉 汉南区
4月1日 03:50拨打电话
配菜烧烤
武汉市青山区武东烧烤店夜市大排档招聘:学徒或烧烤配菜一位,工资4000-5000元,做得好还有上升空间。上班时间下午3点半到次日凌晨2点;单间住宿(空调洗衣机都有)包吃住水电。可以学烧烤可以学炒菜如有意者请联系电话:
武汉 青山区
4月1日 03:47拨打电话
开荒
明早8.00 武汉 江岸区 解放公园路 惠济小区 70平翻新开荒 到手310+5好评截图/34544 带吸尘器 包验收
武汉 江岸区
4月1日 03:44拨打电话
厨师烧菜墩子
招聘厨师一名,8500至9000,手艺过硬,烧菜和爆炒过硬者优先,案子一名6500至7000,以上要有团队协作精神,性格要好,案子吃苦耐劳勤冰箱者优先,闹心眼子勿扰,电话
武汉
4月1日 03:43拨打电话
裁剪工缝纫工
诚 招 兼职 裁板师、车板师 多名 主要职责: 1、主要负责公司服装生产,做品牌童装; 2、有多年相关工作经验; 3、负责裁板、车板的工作; 4、做事认真、仔细、负责; 面试地址:激光谷科创园1号楼1101单元 面试时间:上午9:00-12:00 ,下午14:00-17:30 联系人:谭女士
武汉
4月1日 03:42拨打电话
设计
3000-10000元/月
景观设计师1-3年中专/中技负责驻场方案设计配合施工施工图出图植物设计水体设计照明设计建筑与景观设计居住建筑3ds MaxAI有主创设计师经验园林景观专业熟悉绿化配植
做农园设计
设计师,设计师助理,绘图员
2000-7000元/月
景观设计师经验不限学历不限
能熟练掌握作图软件,能融入客户理念
园艺景观设计
3000-4000元/月
景观设计师经验不限学历不限
能熟练掌握作图软件
景观设计师1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司文旅景区项目的标识标牌、景观小品等平面设计及创新(可用AI辅助); 2、充分了解客户需求,完成产品深化设计-施工图纸-品控-落地全流程; 3、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,视觉传达、景区设计、环境艺术、平面设计等相关专业毕业 2. 有1年以上景区类项目等标识、景观设计经验,能绘制全景图地图 3. 能独立完成从规划到方案整个设计过程,理解并熟悉制作工艺 4. 熟练操作Illustrator/Photoshop/AutoCAD/3Dmax/犀牛/SketchUp/C4D等设计软件 5. 细心认真,责任心强,踏实稳重,抗压能力强、团队合作精神 6.工作需要出差踩点,必须能熟练驾驶 其他: 上下班时间9:00-17:30,午休时间12:00-13:30,周末双休,具体薪资可沟通协商
园林设计
3000-4000元/月
园林设计师1年以下学历不限
园林设计
设计师/保底6K
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成效果图良好的方案沟通能力具备一定渠道开发能力
任职要求: 1、室内设计或相关专业大专以上学历,具备较强的视觉审美与搭配能力。 2、年龄23****,有2年以上相关工作经验者优先考虑。 3、拥有出色的代表作品; 4、具备良好的沟通能力,能够进行业务分析与客户洽谈,人际交往能力强,富有团队合作精神。 5、熟悉装饰装修行业的运作流程,学习能力强,乐于接受新知识。 薪资福利: 1.薪资构成:底薪6000+业绩提成+单项奖金(综合收入10-15K) 2.其他福利:超长年假、组织旅游、重大节日礼品发放、丰富员工活动、外出学习机会、职业培训支持、生日关怀、广阔的发展平台与晋升空间 3.员工活动:定期开展团队拓展、聚餐、户外运动、KTV娱乐、体育比赛等多样化团建活动
装修/室内设计1-3年高中AI良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺年终奖带薪假期现场办公客情维护周末单休普通住宅商铺五险
为房屋(主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务)客户上门提供基础检测、制定方案与报价,并全程跟进施工服务,确保客户满意。本岗位属于公司店铺合伙人培养方向,能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容: 1、客户开发与维护:通过社区活动、异业合作、实地拜访、线上推广等多种方式,积极拓展新客户资源,深度挖掘潜在需求; 2、上门进行房屋问题基础检查,出具解决方案及报价,完成签约流程; 3、定期回访客户,持续维护良好的客户关系; 4、成为店铺合伙人后,主要承担门店运营管理职责,包括储备店长的培养与团队建设; 5、晋升路径:储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先考虑; 2、踏实勤奋,抗压能力强,具备强烈的责任心; 3、具备一定的工程施工经验; 4、沟通表达能力良好,善于协调对接; 5、熟悉各类装修工艺技术者优先录用。 薪资待遇及成长阶段: 1、综合月薪10000元以上,享有月度利润分红; 2、缴纳五险; 3、表现优异者短期内可晋升为城市合伙人,甚至进入公司合伙人序列。 行业前景: 1、专注后建筑时代修缮服务领域,是行业内率先实现标准化运营的企业,聚焦C端市场的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务,致力于通过技术手段提升服务效率; 2、采用O2O模式,结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队; 3、拥有完整的技术创新体系和专业流程,已建立从问题诊断、方案制定、报价、合同签订、施工技术、现场管理到售后服务的全流程标准化服务体系。 武汉各区域门店就近分配(江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区),欢迎投递简历!
广告设计见习生
200-250元/天
广告设计经验不限本科现场办公信息流广告周末双休剪辑经验1年以内广告设计经验甲方公司视频广告
职位描述 1、负责国内及海外市场广告投放所需的视觉素材创作,包括各类广告图片、创意短视频等内容; 2、与优化人员紧密协作,根据数据反馈及时调整并优化素材,提升广告投放效果,并对推广素材进行阶段性复盘总结; 3、持续搜集竞品优质素材案例与热门广告创意,为团队提供有价值的参考与灵感支持; 4、具备独立完成脚本撰写、视频剪辑等能力,高效产出15-30秒的短视频内容; 职位要求 1、熟练使用AE、PR、PS等设计工具,具备广告素材设计经验,熟悉抖音、快手等主流平台的素材规范; 2、工作认真、思路清晰,执行力高,具有良好的团队协作意识和沟通能力,能适应一定工作压力; 3、性格开朗,愿意参与出镜拍摄及配音者优先考虑; 4、投递简历时请附上个人代表作品,包含视频作品和平面设计作品。
装修/室内设计3-5年大专五险一金图案设计大小周工业设计
工作职责: 1、负责团队架构优化,增强团队整体协作能力与凝聚力 2、制定绩效考核机制,确保工作任务高效完成 3、统筹设计团队的工作计划及目标落地执行 4、持续提升设计团队专业水平与综合竞争力 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上设计部门管理经验(优先考虑电商或图案设计相关行业) 2、有家纺、家居装饰类图案设计经验者优先录用 3、能力突出者可适当放宽条件 工作时间:9:00--18:00中午休息1.5小时;月休6-7天;法定节假日;节日福利;带薪年假;六险一金;年终奖等等
家装设计师
1.5-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专CAD3DMax主案设计师设计师设计总监设计主管设计经理住宅地产
【岗位职责】 1、依据项目需求,建立设计统一规范,主导硬装设计整体规划与效果把关,统筹安排设计团队任务并监督执行情况; 2、全面负责客户的设计服务流程,包括方案沟通、合同签订、订单跟进,协同相关部门推进售前、售中及售后支持工作; 3、承担硬装类产品的培训输出及项目执行管理; 4、运用专业设计能力推动从单品销售向整体解决方案销售的转化,提升客户订单价值; 5、主导全案设计方案制定与签约,对接客户深入交流,精准捕捉并挖掘客户需求,进行方案呈现与讲解; 6、按项目需要前往施工现场完成摆场布置与调整,及时响应客户反馈,确保设计效果落地还原; 7、与项目各方密切协作,保障设计环节高效有序推进; 8、协助项目经理制定实施计划,对项目进度进行跟踪与过程管控; 9、配合业务部门开展小区渠道拓展相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关科班背景; 2、三年以上家庭装修领域设计经验,熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具,可独立完成项目全流程设计; 3、熟悉家装整体设计与施工工艺流程,有别墅或高端住宅项目成功案例者优先; 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力,良好的沟通理解力,能准确把握项目方向与客户需求; 5、了解家装产品体系及工艺标准,拥有出色的空间规划与美学判断力,擅长协调软硬装搭配; 6、扎实的设计基础,突出的方案表达能力,熟悉各类装饰材料特性、工艺做法及风格应用,设计理念新颖且具时尚感; 7、对国内外家装设计发展有深刻认知,见解独到,紧跟现代设计潮流趋势; 8、审美品位高,富有创新意识与执行能力,善于表达,具备团队协作精神和责任心; 9、语言表达流畅,工作细致条理,熟悉销售流程,掌握客户洽谈与成交技巧; 【工作时间】 早上9:30至下午6:00,享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金)+高额年终奖=月薪过万; 2、一经录用,待遇优厚(含医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖、每年不定期国内旅游机会、广阔晋升通道)
策划经理1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责项目成本与利润管理,编制报价方案,并监督审核所辖项目的费用报销流程。 2、主导客户及供应商合同签署,开展供应商价格协商及客户商务沟通工作。 3、全面把控策划、设计、提案及现场实施各环节的执行流程与成效(含搭建、设备等事项)。 4、全程监管项目进度与质量,保持与客户的高效对接与紧密联系。 5、活动结束后及时完成项目总结,并跟进项目款项回收。 任职要求: 1、不限年龄、专业背景。 2、持有驾驶证,具备驾驶能力。 3、具备广告行业相关工作经验。 4、可接受全国范围内出差安排。 5、具有独立撰写策划方案及团队管理经验。
工装设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限
工装设计,一年以上工作经验,设计工作认真负责,沟通能力强。
装修/室内设计3-5年大专客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力家装设计师
在这里,你的设计方案将落地200+武汉家庭——我们每年交付精装/旧改项目300套,客户预算主要分布在15-30万区间,坚持品质路线,远离低价竞争! 客源保障:依托10家全屋定制门店资源,每月稳定输送10-20组精准客户 核心职责 创意端:独立制定户型优化方案(需提供2-3套备选方向),熟练运用酷家乐/CAD/PS完成效果图呈现 客户端:全程参与从需求沟通到项目交付的各环节,签约转化率要求≥35%(公司配备标准化沟通话术支持) 协作端:与项目经理紧密协同,确保设计方案还原度≥90% 任职要求 硬性条件(必须满足): - 精通CAD操作(需现场完成基础建模测试) - 可独立完成整套施工图纸绘制(请附1套完整作品集) 弹性条件(满足其中一项即可): - 具备武汉本地楼盘设计经验(熟悉万科/保利等品牌精装房改造者优先) - 擅长特定设计风格(如奶油风/中古风/诧寂风,具备专项能力者加分) - 具有软装搭配实操能力(可参与软装选品并享受分成机制) 如果你渴望:一个拒绝模板化的设计平台+不接受无偿修改的优质客户+透明清晰的项目分润模式——我们期待与你深入交流!
软装设计专员
1-1.5万元/月
软装设计师3-5年大专酷家乐CAD室内设计全案设计软装设计家装设计住宅
【岗位职责】 1、依据项目需求,建立设计统一规范,统筹硬装设计工作并审核设计效果,制定并监督设计团队成员的具体任务执行; 2、全面负责客户的设计服务流程,包括方案沟通、合同签订及订单跟进,协同相关部门完成售前、售中与售后支持; 3、主导软装类产品的培训输出与项目执行管理; 4、协同硬装设计团队进行项目分析与定位,制定专业化的整体软装设计策略,并实现设计方案与室内空间的精准融合; 5、全程把控设计主题、风格设定、色彩搭配、材料选型以及产品细节(如尺寸、面料等)的决策; 6、熟悉各类软装产品(如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等),具备准确预算编制和产品甄选能力; 7、能全面跟进设计项目的各项事务与协调工作,高效组织并指导现场布置与调试; 8、结合客户实际需求与项目特点,参与制定切实可行的实施策略;严格执行并持续优化设计部门的标准化作业流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术、美术、视觉传达等相关科班背景优先; 2、具备创意构思能力,可独立完成整套设计方案(含方案文本与施工图),对软装设计充满热情; 3、能够独立完成方案绘制与效果图表现,熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具; 4、拥有敏锐的设计感知力,具备优秀的审美素养、空间理解力及陈列布置能力; 5、工作主动积极,责任心强,心态阳光,能适应高强度工作节奏; 6、三年以上软装设计从业经历,有知名软装公司工作经验或出色个人案例者优先; 7、有成熟设计机构或相关行业工作背景者优先录用; 8、具备良好的沟通表达能力,能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案内容。 【工作时间】 早上9:30至下午6:00,享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金形式)+高额年终奖=月薪过万; 2、一经录用,待遇优厚(提供医社保、生日福利、节日礼品、精英奖项、年终奖金,每年安排多次国内旅游机会,享有广阔的职业发展空间)
装修/室内设计经验不限学历不限家装设计软装设计居住建筑办公建筑商业建筑
工作内容: 1. 公司提供资源,可自主选择小红书、抖音或58平台之一发布房源信息(新人可享受发布费用报销) 2. 协助客户筛选匹配的房屋资源,邀请意向客户实地看房,并推动租赁成交 薪资待遇: 底薪5000元+业绩提成 提成方案: 月业绩4500元以内按22%计提,超过4500元部分按100%计提;房东与租客双方各收取相当于一个月房租一半的中介服务费(例如:4000元月租金,单笔提成为4000元) 任职要求: 1. 欢迎无经验者加入,门店负责人全程指导,有行业经验者优先考虑 2. 年龄要求在20至40周岁之间 工作时间: 每日9:00-18:00,每月8天休息可自行安排调休,无需加班,工作时间灵活,支持偶尔远程办公
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鱼泡直聘为工人提供武汉景观设计师在线招聘在线招聘信息,主要招聘武汉园林/景观设计相关人才。作为园林/景观设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解园林/景观设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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