本单位招聘见习生2名、地址：兴庆区大连东路531号、升升集团。联系电话：

银川本地日结招聘 面向社会各类人群，60/70/80/90后、在校大学生均可报名，短期兼职、长期稳定干都能安排！ 岗位全在银川本地，绩效工资日结，多劳多得不拖欠！

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银川兴庆区今天、明天需要多名兼直，身份正年龄岁18—40岁之间，男女不限、一个半小时左右结束，工资100圆/现结，详情咨询———————————报名薇信（直接搜索加好友、不要打电话！）

银川市兴庆区工地招聘3名施工疏导员，工作内容为摇旗、疏通车辆。薪资为每天150元，按月发放。提供住宿，不提供餐饮。要求年龄在20至45岁之间，长期工作人员优先。工作地点位于宁夏银川。

京东智能整装招聘兼职10人 早九晚六 一天一百 日结 时间：2026年3月21日至22日两天 地址：兴庆区红星美凯龙东北角京东智能整装 电话：

招聘兼职大姐2名工资2200，不坐班，时间自由。地址一：兴庆区湖滨东街31号美丽人生地址二：贺兰县沙海路195号美丽人生联系电

招聘兼职大姐2名工资1800，不坐班，时间自由。地址一：兴庆区湖滨东街31号美丽人生地址二：贺兰县沙海路195号美丽人生联系电

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养、维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，制定合理维修方案 4.配合质检流程，确保维修质量符合标准 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2.具备基本电路识图与工具操作能力 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和职业素养 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

物业诚聘【保洁员】若干薪资待遇：2200-2400元/月，节假日福利要求：身体健康，60岁以内【秩序员】薪资待遇：2800元/月，节假日福利要求：身体健康，58岁以内工作地址：兴庆区景福巷与海宝路交叉口博雅家园（国龙医院附近）兴庆区南熏路与丽景街交叉口鸿瑞佳园联系电话：（同）

银川市兴庆区招电焊

岗位职责：负责生产车间 新能源储能箱 焊接 任职要求：18-45岁 身体健康 二保焊熟练 岗位福利：工资周结，管吃住，不要证

招聘打囊师傅4名工资5500---6000工作地址光明路节假日有休息有意向的打

邓玥蓉老师职业规划师6名要求:25-65，不限男女，语言表达能力强即可工资:8000-30000/双休间:10:30-18:30

招聘一名小时工，负责摆放叉子，工作时间为全天。

找小时工摆叉子20一小时开始干

北外环找个替班。

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，以及部门经理及主管临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄25--45岁，男女不限，大专及以上学历;积极向上，有赚钱欲望的伙伴不要犹豫直接打招呼哦！ 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--12:00 14:30--18:00; 5、法定节假日正常休息。

底薪提成，周末双休，销售额提成高，百人年轻团队。

处理你说就行了同时也需要开展销售工作具有销售的职能需要与老客户提供优质的服务

招聘：物流客服专员 工作地点：银川市兴庆区 工作时间：8:00-17:00，月休4天 薪资待遇：2000-8000元（底薪+绩效+提成），带薪年假、节日福利、员工折扣 岗位职责 1. 接听热线 2. 跟踪运单、异常件（破损/延误/丢失）协调处理并闭环 3. 录单、对账、数据统计，维护客户关系 任职要求 4. 高中/中专及以上，22-35岁，有客服/物流经验优先 5. 普通话标准，沟通耐心，抗压强、会基础Office 6. 责任心强，细心严谨 应聘方式： 电话

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询。 2.主动识别客户情绪与潜在风险，妥善处理投诉与升级问题，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 薪资：3000-5000，单休，节假日正常

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访等方式拓展新客户并提升老客户复购率。 2.精准解读产品政策，为客户匹配合适的保险/金融解决方案，协助完成年金分红、满期理赔等业务办理。 3.协同部门经理推进招聘支持、员工培训等基础人事工作，助力团队效能提升。 4.规范执行客户服务流程，及时响应客户需求，确保服务满意度与合规性。 5.定期整理客户档案及业务数据，熟练使用办公软件完成日报、周报及数据分析任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与协调能力，有客户服务或销售经验者优先。 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力。 3.责任心强，注重细节，能高效执行上级交办任务并主动跟进闭环。 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训。 5.认同长期职业发展路径，愿意在金融保险行业深耕成长。

公司主营购物平台零售业务，现急招客服专员，工作轻松无负担，新人也能迅速适应，欢迎你的加入！ 岗位职责 1. 室内办公为主，主要负责接听客户电话，细致讲解商品信息，协助完成下单操作。 2. 快速回应客户关于产品的各类咨询，妥善解决异议，缓解客户疑虑，优化购物感受。 3. 无需外出拓展业务，日常工作以电话沟通为核心，流程清晰易掌握。 工作时间 - 上班时间：早8:30 - 12:00，下午13:30 - 18:00 月休4天， 薪资待遇 - 月收入4000元以上 - 缴纳社保，岗位稳定有保障 任职要求 1. 表达清楚流畅，有耐心、有担当，能认真处理每位客户的询问。 2. 具备基础服务意识，积极配合团队达成工作目标。 3. 零经验可投，公司提供简易培训，快速入门上岗。 岗位福利： 法定节假日休息、不定期开展团建活动、设立福利奖金

任职要求： 1、年龄18-40岁，会基础电脑操作优先，不会的也可带教 2、性别不限，欢迎有想法、有冲劲的人加入，支持结伴入职 工作内容： 准确登记调解对象的相关信息，实时跟进并汇报工作进展 岗位福利： 1、无责任底薪2500元（表现优异者收入远超此数）+丰厚提成，业绩突出月入过万有机会，另享月度激励奖金，新人首月享500元保护绩效！ 2、工作时间朝九晚六点半，午休一个半小时，法定节假日正常休息 3、提供带薪岗前培训，一对一导师辅导，全程助力成长，零经验也不用担心，手把手教会 4、团队以00后为主，氛围融洽易相处，工作环境轻松，定期组织团建活动，每月还有下午茶福利 机会难得，心动不如行动，期待有想法的你尽快加入我们！

【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源（如楼盘业主、咨询意向客户等），通过电话主动联系，详细介绍公司装修套餐、设计服务及施工优势等核心内容。 2.深入了解客户需求（包括户型情况、预算范围、风格喜好、装修时间等），登记客户信息并建立初步沟通记录。 3.邀请有意向的客户到店参观、参与样板房体验活动或与设计师面对面交流，促进成交转化。 4.跟进已沟通客户的最新需求动态，及时回应疑问，并协同设计师或客服团队解决问题，保持良好客户关系。 5.定期汇总电话沟通数据（如接通率、意向客户比例、到店率等），分析沟通效果，按时完成销售日报和周报。 6.配合公司各类营销活动（如节日优惠、新套餐上线），落实电话推广工作，提升客户参与积极性。 【任职要求】 1.学历不限，具备1年以上电销或家装行业销售经验者优先，无经验者可参加带薪培训。 2.具备较强的口头表达能力与沟通技巧，语音清晰、富有亲和力，能迅速赢得客户信赖。 3.目标意识强，抗压能力佳，面对拒绝能积极应对并持续跟进推动转化。 4.了解装修基础术语（如半包/全包、主材/辅材、施工流程等）者优先，无经验者需具备学习意愿。 5.能熟练操作基础办公软件（如使用Excel录入客户资料、通过销售系统拨打电话），工作积极主动。 【工作福利】 1.工作时间：每周一休息，周二至周日9:00-18:00（中午休息1.5小时），杜绝无效加班。 2.保障福利：入职即办理五险一金，法定节假日正常休假，节日期间发放礼品（端午、中秋、春节等）。 3.成长支持：提供免费的装修知识与销售技能培训，配备老员工一对一帮带，快速适应岗位。 4.团队氛围：定期组织团建活动（聚餐、登山、轰趴等），设立月度销冠奖励（现金或礼品），同事关系轻松和谐。 5.其他福利：享受带薪年假、全勤奖金、高温津贴、员工专属装修内部优惠。 【薪资待遇】 1.底薪：3000-4000元（无责任底薪，按经验定级）+高额提成（签约金额的3%-6%，上不封顶）。 2.奖金：月度销冠奖（1000-3000元）、季度冲刺奖（5000元以上）、年度销冠可获免费国内旅游机会。 3.薪资发放：每月15日准时发放工资，提成当月结算，绝不拖欠。 4.晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，表现优异者6-12个月内可晋升管理岗位，薪资同步提升。

1、主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。资源就是王道，公司提客户资源，师父带你成长。 2,舒适的办公环境，人性化的管理 4、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。 学历：高中及以上学历（大专及以上学历者优先）。要求：年龄25-50岁者优先。