- 薪资范围：5000-11K（16薪）， - 工作地点：杭州 - 经验要求：1-3年 - 学历要求：大专 岗位职责（主要工作） 1. 销售目标：完成公司制定的网络设备及相关产品的销售指标。 2. 客户拓展：开拓新渠道、发展新客户，增加产品销售范围。 3. 维护关系：维护及增进已有客户关系。 4. 技术支持：完成部分渠道及客户的技术支持工作，与客户进行技术沟通。 任职要求（技能要求） 1. 性格特质：性格外向、具备销售激情、有责任心、工作目标性强、善于学习，有良好的沟通能力，能出差，会开车。 2. 能力素质：工作抗压能力强，有较强的自我驱动力，工作积极主动。 3. 行业经验：具有网络设备、安防设备等相关行业销售经验者优先。 福利待遇 1. 基本工资：4000-6000元 + 产品提成 + 年终奖金。 2. 工作时间：每周6天工作，单休 3. 额外福利：入职即缴纳五险一金，每年一次员工集体旅游，年底根据公司效益调整，1-3年经验的销售岗位，有相关销售经验或者同行销售优先考虑。

岗位信息： 1、薪资待遇： 第一个月无责薪资4k+提成5%-10% 第三个月无责底薪3K+补贴500+提成5%-10% 试用期2个月（包住不包吃） 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责： 1、公司采用线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流； 3、负责新客户拓展及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场对接工作； 5、掌握并分析客户需求后，依照标准流程完成客户跟进与服务； 6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能、健康知识及产品相关内容的学习； 8、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工作为带教指导。 岗位要求： 1、对销售岗位及大健康领域有热情，具备大健康行业基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品或大健康相关行业经验或了解者，可酌情优先录用；

【选择杭州21的十大理由】 1. 平台规模大，项目资源优质； 2. 服务高端客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦； 4. 具备清晰的行程管理体系，规范员工行为，推动高效协作，加速目标达成； 5. 实行合伙人机制，激励员工为理想拼搏奋斗； 6. 采用扣分制管理模式，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 系统工具先进，配备录音、即时查看等功能，显著提升工作效率； 8. 房源管理系统界面简洁，匹配精准，配盘效率高； 9. 培训课程多元丰富，支持员工快速成长； 10. 后勤支持强大，响应迅速，保障无忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括社区、街道、商业配套及各类基础设施； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推介手中高品质房源； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排看房并分析房屋优劣势； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、不限经验（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍与专业背景不限； 4、性格积极开朗，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理韧性，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平行业领先！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多项现金奖励+节日礼品+国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：提供免费且系统的专业培训，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台与“黄金搭档”机制，助力快速成长与签单； 7、就近安排：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点

岗位职责： 1. 在指定的学校、商场、公园、品牌活动现场等场所接触目标用户（3-12岁儿童及家长）； 2. 通过地面推广方式销售¥9.9体验课程，收集有效客户信息，并协助匹配合适的课程内容； 3. 协助客户完成购课流程，在体验课期间进行跟进服务，解答疑问，推动转化为年课（¥1980）； 4. 根据数据表现及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 5. 负责兼职人员的招募与培训，助力提升团队整体业绩； 6. 定期参与产品知识学习，落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 性格开朗善交流，具有良好的沟通表达和亲和力； 2. 积极进取，乐于学习并愿意分享经验； 3. 中专/高中及以上学历，具备基础的学习理解能力； 4. 具备较强的情绪管理能力，不接受社恐或消极怠工者； 5. 有教育行业推广经验或本地资源积累者优先考虑。 薪资福利： 1. 收入稳定且可观：4500-6000底薪，提成6000-20000上不封顶，大厂直招岗位（非第三方）； 2. 尊重与保障：入职即缴纳五险一金，工作内容透明真实，无职场压迫，氛围和谐； 3. 成长与带教：从试岗到转正全程由主管一对一指导； 4. 灵活与自主：外勤实地推广，实行排班制度； 5. 定期学习更新产品知识，并完成上级交代的其他相关事项。

负责口腔领域市场宣传及推广工作 与团队成员协作配合，共同推进项目 年龄要求25至50岁之间 公司提供定期团建、下午茶等员工福利 缴纳五险一金

我们能提供： 永久无责任底薪＋五险＋车油补贴＋多维度绩效奖励＋法定节假日福利＋晋升空间＋生日关怀＋定期团队建设活动＋额外激励奖金＋年终奖（根据当年总销售额核定） 平均薪资7000-10000元/月 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与说服技巧； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3. 富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 学习能力强，思维灵活，具备创新意识； 5. 热爱市场营销工作，能快速融入高效的工作环境。

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岗位职责 1. 客户开发与拓展：通过多种渠道挖掘潜在客户，针对不同客户类型制定销售策略，开拓新商机，确保完成销售目标。 2. 需求分析与方案提供：深入了解客户业务流程和管理需求，结合公司开源软件产品优势，为客户提供定制化解决方案。 3. 商务洽谈与合同签署：负责全流程商务谈判，确保合同条款清晰公正，落实项目进度与回款计划。 4. 产品价值传递：快速掌握公司产品、技术及服务内容，向客户清晰准确地传递产品价值，推动合作项目落地。 5. 客户关系管理：建立并维护长期客户关系，定期拜访、回访客户，提升客户满意度与忠诚度，挖掘二次销售及转介绍机会。 6. 市场与行业信息收集：跟踪行业动态、竞争态势及客户需求变化，及时反馈并为公司销售策略、产品优化提供建议。 7. 团队协作：与公司产品、技术、市场等部门紧密协作，确保业务流程顺畅，及时响应客户需求。 任职要求 1. 学历与毕业时间：2026届本科及以上学历，专业不限。 2. 职业素养：热爱销售工作，渴望挑战，有志于在软件行业尤其是开源软件领域长期深耕；诚实善良，积极热情，具备强烈的目标感与韧性。 3. 经验优势：拥有校园负责人经历或销售实习经验者优先。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达、客户服务及商务谈判能力；具备基本的市场分析与判断能力，能独立处理销售过程中的问题；具有团队协作精神，能与内部各部门高效配合。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源与需求客户（意向客户等）进行沟通，邀请客户到访，结合客户需求制定方案并促成合作签约； 2、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，工作全程在公司内部完成； 3、持续跟进意向客户，安排面谈时间并协助完成接待工作； 4、及时了解公司合作银行在业务政策方面的最新动态，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2、年龄20-40岁，形象良好，举止得体，性格积极乐观，普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通表达能力，乐于面对挑战，有销售从业经历者优先考虑； 工作说明： 待遇：底薪+高额提成+五险+全勤奖，固定下午茶，丰富团建活动，团队氛围轻松融洽，保底收入4000元，提成上不封顶。 上班时间：周一至周五上班，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息 【分略人的大福利！！~】 1、薪资结构：高比例提成+多重奖金+完善福利体系，月收入范围8K-25K，收入无上限； 2、奖金机制：设置个人奖/团队奖/专项奖，月度、阶段性及年度奖金持续发放，奖励不断； 3、保险福利：依法缴纳五险； 4、体检福利：定期组织健康体检，关注每位员工的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等，丰富业余生活，提升团队活力； 6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均发放节日礼品，儿童节、七夕、万圣节、圣诞节也充满仪式感，氛围热烈； 7、假期福利：享受大小休、带薪年假，春节假期超15天，轻松避开春运高峰； 【我在分略能学到什么？】 坚持人才为本，重视员工成长： 1、师徒带教：入职即配备导师，帮助快速熟悉岗位与工作流程； 2、通识培训：开展新员工入职培训，系统了解行业背景与公司运作； 3、专业提升：组织“分略大练兵”及内部经验分享会，持续强化业务能力； 4、管理进阶：优秀员工可入选储备人才计划，接受领导力培训，向管理岗位发展； 【我在分略的晋升前景？】 晋升通道：融资顾问→主管→经理→总监→总经理，只要你有能力，我们就有广阔的发展平台！

你好，我们专注于房地产销售业务，覆盖杭州全域的二手房以及整个浙江省的一手房代理，涵盖70年产权住宅、沿街商铺、地铁商铺、写字楼、酒店式公寓及各类非住宅物业，全面满足不同客户需求。只要你肯拼搏，月入3万并非遥不可及。这是一份充满挑战的工作，卖房其实并不难，关键在于用心服务每一位客户，成交往往就在一次真诚沟通之后。销售本质是服务行业，赢得客户信任后，亲戚、朋友、同学等资源自然会向你倾斜，带来持续。我们门店选址优越，上门客户资源丰富，无需担忧客源问题。带看全程由我或资深同事陪同，协助你完成议价、签约等环节，业绩归属始终归你个人所有。无需担心经验不足，公司提供系统岗前培训，配备专业导师与店经理一对一指导，助你实现能力跃升，快速成长为优秀的销售精英。 待遇：底薪6000元，公司按规定缴纳五险一金。销售核心收入来自提成，佣金比例高达45%至70%，普通员工年收入约28万元，勤奋者可达40万元，用心加努力年收入可突破60万元。诚邀你前来面试，期待你的加入！ 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升专业素养与业务能力，所有业务流程均有专人全程带教支持 2、查阅公司内部房源与客户资料，进行精准匹配，带领客户实地看房 3、主动拓展房源信息与潜在客户，并开展持续有效的跟进维护 4、与客户建立联系，安排预约看房，进行拜访沟通、需求分析及谈判促成，推动交易达成 5、你无需独自承担开单压力，我会全力协助你促成成交，你的业绩增长也是我的目标所在 【任职要求】 1、年龄23-40岁，具备高中或同等以上学历 2、不限工作经验（公司提供带薪培训），有同行业经历者可享受更高职级入职待遇 3、性格积极开朗，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识 4、热爱房产行业，敢于追求高收入，勇于突破自我极限 5、具备吃苦耐劳精神和团队合作态度，退役军人优先考虑 在杭州这座高速发展、竞争激烈的城市，我爱我家地产愿为每一位心怀梦想的年轻人搭建创业致富的舞台，助你实现购车、购房，追逐更多人生理想，让父母安享晚年，让孩子不再留守。早日扎根杭州，把家人接到身边共同生活，拥有更多陪伴家人的时光，同时实现环游世界的愿望。曾经错失的机会，这里可以重新开始，年薪百万不再是梦。欢迎来我这里面试，我将发送具体地址，期待你的加入！来吧，加入我们这支优秀的团队

招聘白班车库岗保安1名，工作轻松，遥控开门，坐在岗亭里，要求50岁以下，有保安证，早七点到晚七点，工资4500，月休两天，位置温州市鹿城区锦江路730号，联系号码

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负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

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1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

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阀门厂 1、招车间装片式球阀熟练工、普工多名、初中文化、可培养车间管理、男女不限，工资面议 2、招数控普工多名 3、招数控老师一名 4、招销售内勤一名，工资面谈 地址：蓝田村种玉巷8巷 有意者先打上面电话：

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工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料搜集、核验、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘并推进区域内的行业合作机会，协助店长推动新业务模式、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意投入，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准。

岗位职责： 1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（免费办理：宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）； 2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务； 3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。 4、负责区域—温州西片（双屿、仰义），配备公车 任职要求： 1、中专及以上学历，18周—35周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备良好的客户服务意识； 4、有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度； 5、有团队协作精神，善于挑战； 福利： 有社保、包住、有公车、节日福利、开门红包等

职位详情快消接受兼职地推经验生活服务可以兼职一天400!可以兼职一天400!可以入股共同发展岗位职责:1、开展零费率码牌销售;2、客户公司提供，只需要打电话联系好时间，上门安装即可3、与潜在合作伙伴建立联系，扩展市场渠道;岗位要求:1、具备良好的沟通能力和市场敏感度;2、能够独立开展推广活动，具有较强的执行力;3、积极主动，对市场推广有独到见解:4、年龄18到40岁之间，有优势可以适当放宽;公司福利及优势:1.长期收益，持续性收益，并非一次性2.员工团建，等诸多福利

温州市区及乐清、瑞安、平阳、苍南、宁波各办事处招聘， 无须坐班，根据指标自行安排拜访维护已合作的教育局及各学校。 岗位职责： 1、负责现有客户的持续跟进与关系维护，定期开展回访，及时响应并解决客户需求。 2、深入挖掘客户潜在需求，提供专业服务方案，优化产品使用体验，提高客户满意度。 3、保持与客户的高效沟通，收集一线反馈信息，分析用户需求，为产品优化与创新提供决策依据。 4、表现优异者，公司将提供晋升通道及发展机会（如高级经理、项目合伙人等）。 必备要求： 1、欢迎应届毕业生或无经验人员加入，公司提供系统化免费培训，前期由专人带教指导。 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力以及客户服务意识，能协调多方合作关系。 3、自主性高，可独立应对问题，推动项目落地执行。 4、对科技行业有强烈兴趣，并希望在该领域实现长期职业发展。

公司诚聘 1.小区晚班消控员2名.年龄要求18-50周岁以内.要求持有国证.月薪资待遇6000元. 2.白夜班保安员多名.年龄要求18-50周岁以内.身高1.7米以上.形象好.无犯罪记录.退伍军考虑.薪资待遇5500元.有住无吃.工作12小时.工作轻松.非诚勿扰.地址.洞头区瓯江口东樾府.电话

招 聘 1:招聘夜班保安员2名， 白班保安员1名。 有保安证，55岁以下 节假日补贴。 工作时间: 18:00一06:00 06:00一18:00 2.招聘保洁工1名，55 岁左右，工资3300/月 废纸板及其它废品归自己所得。 工作时间: 07:00一11:00 13:00一17:00 地址:滨海三道二路 电话: