岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放，控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班，确保出行高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的应急处理和多任务管理能力

岗位职责： 1.协助业务人员完成客户订单处理：及时接收销售端传递的订单信息，核对内容完整性与准确性，并将数据准确录入系统，推进后续流程。 2.核查订单详情：对订单各项内容进行审核，确保符合公司规定及流程要求，包括价格、产品型号、数量等关键信息无误。 3.响应业务人员咨询：快速答复业务端提出的各类问题，联动相关职能团队协同解决异常情况。 4.订单资料管理与报表输出：对订单从接收到执行的全过程进行登记归档，确保信息可追溯，并根据需要生成相应数据报告供内部使用。 5.销售辅助支持：配合销售团队提供所需的销售数据与统计分析，助力达成整体业绩目标。 6.按规范建立并更新客户档案信息 任职要求： 1、中专或同等及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 4、执行力强，工作认真负责，具有良好的自我管理能力； 5、学历要求：中专/中技 6、是否具备工作经验均可接受 7、上班时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时段

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资采购、入库、发放及台账管理 2. 统筹安排办公环境维护、设施设备巡检与报修协调 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤保障事务 任职要求： 1. 熟悉办公系统及基础OA操作，具备良好沟通协调能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行与跨区域协作 3. 认同绿色管理理念，具备服务意识和团队协作精神

主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通，协调每本稿件的取送及后续安排。 1. 先向同事学习工作流程，重点掌握公司来稿的登记环节。需熟练操作办公软件，在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2. 熟悉稿件处理流程，掌握跟踪每本稿件进度的方法，学习如何合理分配稿件任务，并跟进各环节完成情况。 3. 对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修改。 4. 承担调度统筹职责，合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。掌握PDF工具的使用，具备基本打印与扫描操作能力。 5. 工作时间：早9:30至晚7:30，单休。工作日为周一至周五及周日，每周周六固定休息，法定节假日正常休假。（优先考虑居住地离公司较近者）建议通勤时间控制在1小时内再投递简历，距离过远者请勿打扰。

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成指派的后勤事务，优化工作流程，提升执行效率与质量。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误； 4、有医疗行业经验者优先考虑

轮班坐岗，上一休一，工资4000，五险饭补，包吃包住，

岗位职责： 1、负责公司日常后勤事务的执行与落实，保障办公场所的整洁有序及安全运行； 2、统筹办公用品的采购计划与库存管理，提升物资使用效能，控制运营成本； 3、负责固定资产的全流程管理，涵盖登记入账、日常维护及报废处置等工作； 4、组织并落实公司各类会议与活动的筹备工作，包括场地安排、会务支持及餐饮协调； 5、配合开展员工考勤统计、请假审批等人事行政辅助工作，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务并行处理； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与资料归档能力； 3、富有团队协作意识，能够与不同部门保持良好沟通与协作； 4、工作踏实认真，责任心强，关注细节，可独立完成各项后勤支持任务； 5、具备良好适应力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。

协助团队做各个方面的后勤协助

负责派送驿站件，取固定客户件会骑车有本优先，工资面谈有饭补管住

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、协调等基础后勤保障工作 2. 协助接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 4.能适应多任务并行，具备较强执行力和应变能力 5.遵守职业规范，具备服务意识和团队协作精神 6、驾龄3年以上的退役军人，年龄要求30周岁以下

招聘： 全职绿植养护师，年龄20-50岁以内，，有2年以上绿植养护工作经验，认真负责 地址:十里堡地铁站附近 工作时间：早7:00，晚4:00，上六休一 联系电话：

知名餐饮集团诚聘以下岗位： 1、前厅经理2名：7000—8500元（要求有大型社餐或团餐3000平米以上同岗位管理经验，年龄40岁以下，身高1.65米以上（应聘需准备简历，简历需真实有效） 2、小吃主管1名：9000—10000元（48周岁以内，精通南北特色风味小吃） 3、小吃技术7名：6500-8000元 4、服务员8名：4500元—5000元 5、面点小/中/大工10名：4500—7000元 6、切配7名：4500元—5500元 7、西点1名：7500-9000元 8、凉菜3名：7000-8000元 9、洗消7名：4200-4500元 10、超市理货员2名：6500元 以上员工一经录用，待遇从优，管食宿，24小时热水，月休四天！ 工作地点：北京朝阳区酒仙桥附近 联系人： 陈平: 同步，晚九点以后请勿打扰，不诚心的请勿打扰

营销工程师：客户都是高端小区和别墅 工作内容：专做家电清洁，家居养护，环境消杀、空气治理等 工作时间：8-12点，14-18点，每天8小时，做6休1，，免费入职培训，（不接受兼职） 综合薪资：7000-13000以上 要求：20-38周岁，入职人员身体不能有传染疾病，不恐高（4米内） 需要学习家电拆卸安装技能，培训6天，新员工学习内容：深度保洁服务，精细擦窗，家电清洗：油烟机、冰箱、空调（柜机、挂机、中央空调）洗衣机、微波炉、烤箱、饮水机清洗，开荒大扫除，厨/卫蒸汽洗 家电清洗师，月入1万加，免费培训，不考证

急招维修工1名，与老员工搭档工作，共同负责各店水电、装修及抢修，需自备电瓶车，有相关经验。 工作时间：8:00-18:00 试用期1个月：280元/天， 转正后300元/天，满半年考核通过350元/天 单休 转正可以提供住宿

工作内容：骑车三公里内配送，从商家取餐送到客户家即可 职位要求：会骑电动车会用导航 工作时间：10点-20点 福利待遇：保底6500，入职即可获得8000的补助，每月4号发工资，可提供住宿免费使用电动车以及装备，入职无费用，每月13号可预支工资14号即可到账（入职即可截止到28号）

鞍山铂尔曼酒店招聘 库管1人 要求：身体健康，有库房管理经验，会电脑，年龄55以内。 工资2500，一周一天休。 工作时间：8:30-17:30。 食堂勤杂切配2人 要求：身体健康，住立山附近，50-60岁退休人员。 工资2000，一周一天休。 工作时间：8:30-18:00。 有意者可联系，（韩女士） 地址：立山广场西南角铂尔曼大酒店。

工作内容： 1、负责分店原材料的到货验收，核对数量与质量情况，并与采购部门对接完成对账工作 2、负责分店各类数据的采集与归档，编制相关统计报表 3、处理分店员工入职、离职手续及日常考勤管理 4、完成分店日常行政文职类相关事务 5、公司为连锁餐饮企业，工作地点位于南山区域 6、公司提供免费食宿，每月确保至少4天休息 职位要求： 需具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行简单表格制作，有仓库管理或文员工作经验者优先考虑。年龄范围18-40岁。要求工作态度认真，吃苦耐劳，诚实守信，遵守公司管理制度 工作时间： 早6:00-11:30 14:00-18:00

需要幼儿园保健医后勤实际工作经验，带量食谱，系统填报，固定资产和厨房管理，少部分出纳和人事相关工作

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 ， 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

企业名称：新疆华玮后勤管理服务有限责任公司 岗位名称：新疆职业大学达坂城校区商业街保洁 招聘人数：7人 年 龄：18岁—55岁以下的优先考虑。 薪资待遇：4000 月轮休4天 入职要求：身体健康，工作认真仔细，能吃苦耐劳，服从管理。 上班时间：10:00 - 23:00 有保洁工作经验优先 工作地址：新疆职业大学达坂城校区商业街 联系方式：

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

懂得商务礼仪，形象气质佳，表达能力强，能出差，包吃住，无责底薪8000+双休早九晚6

会财务，上班时间自由，

工作职责： -负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误； -负责来访客户的接待、基本资讯和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； -及时处理会议室的预订、协调及使用； -及时完成合伙人、员工名片制作工作； -及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式； -保持前台清洁整齐，检查会议室所备文具是否齐全、设备是否良好使用； -完成领导交办的其他工作。 职位要求： -大专及以上学历，性格开朗随和，形象气质佳，有亲和力，衣着整齐大方得体； -普通话标准，英语CET-4以上，具备一定的听说读写能力； -有良好的服务意识，熟练使用电脑、复印机、打印机等各种办公设备及各种办公软件； -具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识； -具备较强的服务意识和责任心，沟通及学习能力强，能够承担一定的工作压力； -熟悉行政管理相关工作流程，具有较强的保密意识； 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休

工作内容： 1、重点工作：定期整理并更新销售业绩提成数据，同步至销售人员系统； 2、重点工作：负责奖金绩效、讲师课酬、外部渠道合作及销售管理类考核的结算工作； 3、执行公司开课相关的报销与付款流程，按月归集资料并与总部财务对接； 4、负责讲师结算合同的跟进、归档管理，以及物业大厦租赁合同的整理与维护； 5、处理培训学校日常运营相关事务； 6、汇总与统计公司经营相关数据； 7、统筹策划团队每月团建活动及员工生日会的组织工作； 8、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、头脑灵活，工作踏实，细致认真； 3、有管理岗助理、部门助理或总助等相关经验者优先，具备良好的沟通协调能力及基础组织策划能力； 4、熟练使用各类办公软件，尤其精通Excel操作。

任职要求：本科及以上学历，1年及以上行政相关工作经验，具备系统的行政专业知识储备。精通公文写作规范，能独立撰写通知、报告、会议纪要、工作总结等各类行政文书，熟练掌握公文排版、分类归档及保密流程；熟练运用Office全套办公软件，精通Excel数据统计、函数运算及台账制作，能高效完成办公用品采购、入库、领用全流程管控及固定资产盘点、登记工作。熟悉行政后勤合规要求及基础劳动人事法规，能妥善处理员工入职、离职相关行政衔接及日常行政诉求；具备较强的沟通协调、统筹安排能力，能独立策划、执行小型会务及团建活动，工作细心严谨、责任心强，有良好的执行力、服务意识及抗压能力，善于优化行政工作流程、提升工作效率。 薪资待遇：月薪7000-8000元，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团建、年度体检及带薪培训机会。公司氛围务实包容，注重员工成长，为留学生提供适配的职业发展路径，助力快速融入职场、提升专业能力。 诚邀行政专业能力扎实、积极务实、乐于奉献的你，以专业素养赋能公司行政运营，携手共促企业稳健发展！

岗位职责 1. 负责公司文件的起草、排版、打印、归档，做好各类资料的整理与保管； 2. 统筹日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议筹备与记录等； 3. 协助接待来访人员，处理日常来电咨询，做好信息传达与反馈； 4. 配合各部门完成数据统计、报表制作等支持性工作； 5.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 6.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 5. 完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求 1.高中以上学历，不限专业；年龄28岁以下 2.有无经验均可 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 8.有责任心，可以独立开展工作。 薪资待遇 1. 月薪6500-8000元，根据个人能力和工作经验面议； 2. 享受带薪年假、节日福利、定期团建等。任职要求： ​

岗位要求： 1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，无社保缴纳记录。 2、具备较强的沟通表达与文书写作能力，工作踏实认真，细心负责，能承受一定工作压力。 3、熟练操作Office办公软件，具备良好的办公自动化应用能力。 工作内容： 1、负责固定资产的入库与出库数据统计，日常办公用品的申领及发放管理； 2、组织编制部门年度预算，并对预算执行过程进行跟踪、汇总、分析与反馈； 3、协助组织部门各类会议的开展，及时整理并提交会议相关材料及会议纪要； 4、配合推进部门指标及计划的调整工作，按月完成绩效考核任务并按时上报结果； 5、每月执行ERP系统任务导入，督促部门人员完成自评流程，并统一提交至计划中心； 6、完成上级交办的其他工作任务、临时事项以及与其他部门之间的协作支持工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

男女不限