招出库入库员，月薪6K管住不管吃，能来的踏实干的联系地址门头沟区域

1、负责材料的收、发、退货的管理，确保项目仓库物料的账物相符； 2、负责材料的合理摆放，标识清晰，达到项目部要求，保障物资安全； 4、负责材料出库手续办理并及时登记，确保帐、实相符； 5、负责库存材料的定期盘点并编制报表； 6、负责统计材料进出管理。 任职要求： 1、高/中专以上学历，两年以上仓库管理经验； 2、对数字敏感，熟练操作办公软件和手工记账； 3、具有一定的沟通、计划协调能力； 4、责任心强，有总包经验者优先； 北京项目，总包工地

工作职责： 负责产品的日常入库、出库管理 使用电脑系统进行库存数据录入与更新 定期盘点库存，确保账实一致 按要求每天打包、贴单并安排发货（国内及国际订单） 协助处理仓储、物流等相关事务 任职要求： 熟悉电脑操作及基本办公软件 有仓储管理、物流发货经验者优先，熟悉电子产品打包发货更佳 工作细心、责任心强、执行力高 工作时间：9:00~18:00 休息制度：上六休一 薪资待遇：¥5,000–¥7,000（可面议，能力优秀者上不封顶）

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作 3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务 4. 对接物业、保洁、维修等外包服务，保障后勤运转顺畅 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基本的沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3. 协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政后勤事务 4.监督保洁、安保、绿化等外包服务执行质量，落实检查与反馈 5.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 任职要求： 1. 具备基础后勤或行政支持相关工作经验 2.熟悉办公设备使用及常见后勤事务处理流程 3. 具备良好的

接送孩子，维护中心环境卫生安全，发传单等

岗位职责： 1、负责仓库日常物料的接收、存储及理货，出库管理，确保物资准确无误； 2、协调物流供应商，安排货物的运输与配送，监控物流进度； 3、维护库存记录，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 4、处理物流异常问题，与相关部门沟通解决，优化物流流程。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用ERP，WMS等系统及办公软件，有基本的数据分析能力； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境； 4、有物流或仓储相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。 5.具叉车操作资格证优先。 6.具C本驾照证优先。

库房管理，出入货，送货，会叉车三轮车的优先！

岗位职责： •（1）负责访客登记及人员出入库房安全管理； •（2）承担档案箱及档案上下架体力工作； •（3）负责监控画面日常巡查，保障库房安全； •（4）负责库房设备检查维护，填写巡查周报； •（5）负责库房日常清扫，每周组织全员卫生大扫除（覆盖全部区域）； •（6）需要时跟车参与档案运送，保障转运安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，40岁以下，身体健康； 2.无吸烟史； 5.必须签署保密协议，保密意识强，职业素养好，服务意识佳，工作严谨细致仔细； 6.遵守规章制度。

四个卫生间，3平米一个，共计11平米。还有五个浴霸。专业扣板师傅请联系。谢谢。明天干。

北京市朝阳区招工地力工

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北京市朝阳区招电焊(焊工)、压力焊、埋弧焊、氩弧焊、二保焊/气焊，要求焊工专业毕业，有毕业证

正规公司直聘网约车司机。当天流水第二天自提，当天入职当天提车干活。 公司提供一人一车，负责车辆的维修保养保险。 车24小时提供，不限制出车时间，不限制公里数，时间自由。 【职位要求】 ·持有C1驾照，驾龄3年以上 年龄21-59周岁之间，无犯罪记录 详情电联

盛德热力诚招以下岗位： 【水暖工】48岁以下，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。 【库管员】32-45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利，月薪3000-4000元（视能力表现而定），缴纳五险。

上海宝山招聘一名材料员，相关工作5年以上，员工会开车，工资电议，联系电话张

招聘：仓管1名，员工，23-40岁，电脑操作熟练，沟通能力强，有相关文职类工作经验。工作地址：惠州博罗县石湾镇黄西村9号西南方向120米联系电话：

西藏项目（劳务派遣）招聘爆破员、安全员、保管员、危运驾驶员。试用期薪资为6200–6800元/月，转正后薪资为8500–10000元/月。提供食宿，缴纳五险，每月休息4天，可累计为年休。另有被褥补助、交通补助及年终补助。工作地点在西藏区内，需服从调配。无证人员可先培训考证后入职。工作地点海拔约4000米。

仓库，保管员，还用俩个人，4000元每月，包吃包住，年龄55岁以内，工作地点富锦市二龙山镇，工资月解，连系电话李洪生

有经验的优先6年以上

工作内容：负责单证的核销与存档管理，整理各类票据及发票，完成出单任务，及时收集并反馈客户相关需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，学信网可查，具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、做事细致严谨，态度认真，责任心强。 薪资：4000-6000以上，五险一金，年终奖，满一年免费体检。 上班时间：9:00-17:30，周六日及法定节假日休息

早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 主要工作内容 1、协助经理完成日常办公事务。 2、协助对接跟进求职者面试及复试。 3、协助经理通知客户参会，传达信息。 4、做好合同打印签订文件整理工作。 5、不涉及销售，不外出。 1.接受无经验，小白。 2.无责底薪，工作奖金，全勤奖，季度奖，年终奖，其他奖励方案，综合薪资9000左右。 3.没有试用期。

岗位职责 1. 负责公司文件的起草、排版、打印、归档，做好各类资料的整理与保管； 2. 统筹日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议筹备与记录等； 3. 协助接待来访人员，处理日常来电咨询，做好信息传达与反馈； 4. 配合各部门完成数据统计、报表制作等支持性工作； 5.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 6.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 5. 完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求 1.高中以上学历，不限专业；年龄28岁以下 2.有无经验均可 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 8.有责任心，可以独立开展工作。 薪资待遇 1. 月薪6500-8000元，根据个人能力和工作经验面议； 2. 享受带薪年假、节日福利、定期团建等。任职要求： ​

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政工作经验不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 4.工作细致主动，具备较强执行力和多任务协调能力 5.无不良信用记录，能接受基础加班及临时性支援安排

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

男女不限积极勤快