
工地学徒工贴砖水电工长期1-2人月结
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• 要求:身体健康,做事认真,能长期干
• 福利:师傅手把手教,包学包会
• 薪资:学徒期有工资,技术熟练后薪资可观
长期招工,非中介,直接上岗!
水电工小工搬材料1-2人
岗位职责:
1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备基础施工
2.负责工地现场材料搬运、工具整理及场地清洁等辅助作业
3.配合完成水电系统调试、试压、通电等基础检测工作
4. 服从现场管理,严格遵守安全操作规程和文明施工要求
5.完成班组长交办的其他临时性施工配合任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境
2.无学历硬性要求,有工地杂工或水电辅助经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.无犯罪记录,无不良从业史,能提供有效身份证明
5. 接受岗前安全培训,服从统一工作安排
电工1-4天
电工,电工,到
今天上班,4天短期工,
工期:5.28-5.31
男女不限
年龄:18—45岁
工资:15元/小时
工作时间:9.00到20:00
休息1小时
工作内容:会接线,懂电
要求:工作认真负责
地址:创新大道与文竹街交叉口
报名电话:
水电工1-2人
岗位职责:
1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护
2. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及故障排查维修
3. 参与水电工程验收,确保施工质量符合国家及行业标准
4. 定期巡检设施运行状态,及时处理漏电、漏水等安全隐患
5. 配合项目经理及其他工种完成现场协调与进度保障
任职要求:
1. 具备水电相关工作经验,熟悉施工流程与安全操作规程
2. 持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先
3. 能看懂水电施工图纸,具备基本识图与放线能力
4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和执行力
5. 无不良从业记录,服从管理,注重团队协作
河南郑州商业中心招聘多名:水电工安装9000元/月水电维修工7500元/月。
7500-9000元/月
水电工月结
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郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和
7000-10000元/月
煤矿开采工长期20人以上月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇如下:(应聘过程中不收取任何费用)
招聘岗位
井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。
招聘条件
1.热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。
2.年龄在18—45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。
3.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇2职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
4.有职业病、精神疾病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
招聘流程
1.报名及资格审查:新员工应聘需持身份证到人力资源科登记,经面试、岗前体检合格(体检费用由公司承担)、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后,由郑州煤电公司审批,方可办理入职手续。
2.入职办理:新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张,到人力资源科办理相关手续,签订劳动合同。
待遇及福利
1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,公司将逐步提高员工收入。
2.公司为员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
3.免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。
4.,可免费领取被褥一套,工作满3个月,。
5.新入职员工当月出勤达到22班以上,给予每人500元就餐卡补助。
6.公司按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
7.每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
8.公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
奖惩办法
1.新员工办理入职手续,月平均井下出勤达到22班以上,将给予20元/工的稳岗补助,连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份,可不按特殊出勤月份进行考核,休假结束后按正常出勤月份考核。
2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上,入职培训期间按照100元/天给于补助,培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员,培训补助不予计算发放。
报名联系方式
赵先生,电话:
(微信同号)
运城盐湖区招水电,强电
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水电工强电工5-14天1-2人月结点工专业师傅技术好
运城市盐湖区招水电,强电,大工,专业师傅,二把刀勿扰。主要穿线绳,处理问题,配铁管
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电工1-2人
招聘电工,要求持证上岗。工作地点为四川阿坝州全域工地项目。
港区富士康/高价小时工/月薪6k/不穿无尘服/工资准时发放
6000-7000元/月
普工免费培训6-10人月结
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
模式:分期稳岗奖励
政策:
6月:22元/小时
7月:24元/小时
8月:25元/小时
9月:24元/小时
政策细则:
1、稳岗奖金发放条件:
6月:7/25号在职享有
7月:8/31在职享有
8月:9/30号在职享有
9月:10/10在职享有
2、发放时间:
稳岗在职后3个工作日
3、政策周期2026/9/15,2026/9/16(含)起同工同酬
4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时。
年龄:18-48岁,男女不限
稳岗政策 月薪6-7k,工资准时发放
栏目概述
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