发动机 底盘 机修保养 工资12000

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汽博中心某4S店招聘钣金技师大中小工均可，薪资4000-9000（视能力水平）；机电大工，薪资面议，联系人康先生

重庆潼南招汽车维修工

能独立完成汽车修理，汽车保养，底盘，电路，提供场地，工具，具体电话详谈……

重庆市长寿招摩托车维修工 【岗位职责】 包吃包住！有五险 · 负责电动/摩托车的日常维修与保养工作 · 精准诊断故障，高效完成维修任务 维修有提成，不带销售性质，按件计 要求五年以上工作经验，对线路及电喷方面熟悉️ 【职位要求】 · 有5年以上电动/摩托车维修经验 · 熟悉各类车型结构及常见故障处理 · 无销售性质，专注技术操作 技术差一点的也可以来应聘，工资会低一点 【工作时间】 · 白班，8:00-19:00， 【薪资福利】 · 底薪5000-8000元/月 ，维修按件提成 · 五险保障 · 包住 · 包吃 信息绝对真实，直招，25年老店 公司名称 重庆市卓越摩托车销售有限公司 上班地址 重庆市长寿区三峡路12号附8号

重庆市巴南区招汽车 机电一体化

整车拆解，会打螺丝就行

岗位职责 1.独立完成车辆的维修与保养工作 2.按照标准流程完成机电类故障诊断与修复 任职要求 1.持有驾照 2.至少半年以上新能源维修工作经验 3.汽车维修工作经验2~3年 4.服从管理，善于沟通

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

乡村道路磨光机师傅

公路边坡，喷浆师傅

有没有会烧电焊的师傅，有的联系李，活在重庆彭水

重庆市彭水县招管道焊工，技术要求过硬，需持证上岗，价格面议

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工

榕城爱玛直营店急招江兴摩托车行招聘维修工多名上班时间：9:15至22:00月休1天维修工待遇：基本6000提成餐补主播3名年龄18-30岁亲和力强，气质形象佳，善于沟通，团队合作意识强，有电动车工作经验者优先待遇:底薪+奖金+补贴+开单奖+年终奖注：必须有经验者学徒工面议地址：进贤门大道中国银行对面爱玛电动车专卖店联系电话：

摩托车店招聘学徒工，年龄要求18至35周岁，男女不限。薪资面议。工作地址位于华士环南路88号。

岗位职责： 1.负责摩托车日常维修、保养及故障诊断与排除 2.独立完成发动机、电路、制动、悬挂等核心系统检修工作 3.配合售后流程，规范填写维修工单及配件使用记录 4. 向客户提供专业技术咨询与使用建议，提升服务满意度 5. 保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范 任职要求： 1.具备摩托车维修相关工作经验，技术扎实、动手能力强 2.熟悉主流品牌摩托车结构原理及常见故障处理方法 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应快节奏售后工作，月休4天，服从排班安排 5. 学历不限，持有摩托车维修工职业资格证者优先岗位职责： 1.负责摩托车日常维修、保养及故障诊断与排除，确保车辆性能安全可靠 2.独立完成发动机、电路、制动、悬挂等核心系统检修，熟练使用专业检测设备 3. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合售后流程提升服务闭环效率 4.向客户提供专业技术咨询与用车建议，增强客户信任与满意度 5.保持工位整洁、工具完好，严格执行安全操作规范与6S管理要求 任职要求： 1.具备摩托车维修相关工作经验，技术扎实、动手能力强 2. 熟悉本田、雅马哈、铃木、春风、豪爵等主流品牌结构原理及常见故障处理 3. 工作认真负责，具备良好服务意识、沟通能力及团队协作精神 4. 能适应快节奏售后工作，服从排班安排，月休4天 5.学历不限，持有摩托车维修工职业资格证者优先

摩托车维修保养 电动车维修 电动三轮车维修

1、熟悉各品牌摩托车发动机、电器件、车架、覆盖件维修、改装件采买渠道。 2、能独立维修内燃，电动摩托车、通机。 3、三年以上摩托车售后维修经验。

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四轮定位和轮胎工熟练工优先，学徏工也可。要兼顾送货，，20-28岁，有驾驶证。薪资面谈！根据自己的实际工作能力，表现定价薪资！表现优秀者工资可到6千以上

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.配合质检完成维修验收，确保车辆交付质量达标 5.保持工位整洁安全，遵守车间6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修与保养任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

汽车故障诊断和维修 车辆保养和维护 有沟通能力 吃苦耐劳 汽车或机械相关专业 …… 有意向可谈

岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照维修标准流程完成保养、故障排除及零部件更换工作 3配合服务顾问与客户沟通维修方案，提供技术咨询与建议 4.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障判断方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强

机修技师 1.迎客接待。微笑服务，礼貌用语，解决客户问题 2.熟悉途虎价格体系以及系统，APP的操作 3.协助店长管理门店 4.门店卫生、流程监督 5.工具、设备、货品及其他资产的管理维护 6.人员的协调，排班，把控等，针对问题给出解决方案，记录门店技术问题，周会案例分享 7.店内运营的把控----活动的策划，数据的分析等 8.技术问题排除及员工技术培训 9.解决店内售后问题（售后问题处理不急不躁） 10.协助督导在店工作，店内需求提报解决 11.解决现场车辆的突发状况以及其他疑难杂症问题 12.微笑送客 岗位福利：有餐费补贴、提供住宿