岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求仪态端庄，会讲藏语和汉语，年龄不限，可兼职

岗位职责： 1. 负责辖区客户开发、拜访维护，完成销售目标 2. 负责产品陈列、补货，做好客情关系维护 3. 反馈市场信息，配合公司促销活动 任职要求： 1. 年龄25-40岁，沟通顺畅，执行力强 2. 能吃苦耐劳，有销售意识，服从团队安排 3. 有快消/本地销售经验优先

我们正在寻找一位经验丰富的销售专员，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容:1.开展市场调研，分析客户需求;2.制定销售策略，完成销售目标;3.维护客户关系,提供专业服务;4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求:1.市场营销、商务管理等相关专业高中及以上学历;2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先;3.良好的沟通能力和谈判技巧;4.具备较强的市场敏感度和分析能力;5.有责任心，团队协作精神，能承受定的工作压力。工资福利:1.工资为:5000元-10000元2.有C1驾照，有电动车优先3.五险，单休6.工作地点在拉萨市区。联系人：谢

岗位职责： 1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户 2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理 3.核对订单信息，确保配送数量、品类准确无误 4.维护配送车辆及工具，保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心 2. 身体健康，能适应早晚班及体力劳动强度 3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先 4. 学历不限，能识字算数、沟通顺畅即可 5.遵守工作纪律，服从安排，注重团队协作！ 薪资待遇: 底薪3500元 全勤奖500元 美团送货每单3元 业务提成2-4％（根据能力） 招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询，信息回复不及时！

拉萨一路向西机车店 现在招聘 1-2 摩托车销售 要性格开朗 吃苦耐劳 有责任心 有较强的沟通能力 底薪2000+提成 有意向者联系我们 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，大专以上学历优先考虑

拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

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诚聘平地机司机一名，工作地点在拉萨附近。老板人好，工资月结，报销来回机票。有意者可报名。

招聘一名小工。

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我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

主要负责郫都区新房销售，无经验要求，有专业师父一对一带领，无需担心客户来源，海量客资，做自媒体矩阵获客，不需要做电销，摆点和打野这些老方法，开单稳定，工作简单，上手快！

团队合作共赢： 1、共享平台资源，依托互联网高效展开工作； 2、网络开拓客户资源，公司提供意向客户资源； 3、到岗有师兄、师姐带教，店长指导，还有公司的系统培训，新人快速成长。 福利待遇： 1.薪资： 保障底薪3000元起+50%提成不等， 2.享受公司季度国内外旅游活动； 3.每周都有不同下午茶 4.、员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、年会、运动会等 工作职责： 1、操作公司网店后台，与意向买房的客户线上沟通； 2、为客户提供咨询服务，推荐合适的房源； 3、带看房子签订合同及维护客户关系。 任职资格： 1、男女不限，有无经验均可（带薪培训，有经理带教） 2、有责任心，主动积极，要少少勤奋，有点梦想； 年龄要求：18岁-35岁之间（有经验的可以适当放宽要求）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易流程指导 3.协助完成合同签署、产权过户、贷款办理等全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态与楼盘信息，保持专业竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力 4.熟悉本地房产市场，具备基础法律及金融知识更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先 无责底薪加高提成50%-80%缴纳五险一金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责维护我公司拉萨北区销售市场，覆盖范围（当热路以北，夺底路以东，鲁定路以西，西至经开区路口，哲蚌寺往西至堆龙高架。 2 负责推广公司核心单品，利润商品。 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.负责维护公司陈列客户，重点客户 5. 定期整理销售数据与客户档案，提交规范化的业务报表 6. 上班时间 夏季 9:00- 13:00 下午 15:00 - 19:00 冬季 9:30 - 13:00 下午 14:00 - 18:30 7. 节假日 国家法定节假日 都会放假 春节 时间20来天 8. 福利： 一年以上员工，路费补贴，带薪休假，工龄奖金。

西藏友邻商贸招聘信息职位：拉萨市区终端业务员岗位要求：勤劳、踏实、想挣钱责任心强待遇：(底薪提成奖励)多劳多得电话:（注：工资待遇面议，有意者直接致电咨询）

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，挖掘客户需求。 2. 负责客户咨询解答、意向跟进、邀约及初步成交。（建筑类资质行业） 3. 按要求做好客户记录，维护客户关系，提升满意度。 4. 完成每日通话量、邀约量等基础工作指标。 5. 配合团队完成业绩目标，服从公司管理安排。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利。 2. 性格开朗，有耐心，沟通表达能力强。 3. 有电销、销售相关经验优先，无经验可培训。 4. 能接受电话沟通工作，有责任心，抗压能力强。 5. 熟练使用基本办公软件，工作认真细致。 岗位福利：周末双休，节假日带薪放假；生日福利；每月一次团建。

木地板销售，木地板仓库 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成阶段性销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.准确记录客户信息及跟进进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿即可，经验不限，公司提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干、责任心强、执行力佳 4.具备基本办公软件操作能力，能适应阶段性业绩考核节奏 5.遵守职业规范，认同公司价值观，愿与团队共同成长

招聘业务员因业务拓展需要，本公司计划招聘1-2名业务员，从事酒店布草洗涤合作洽谈工作！具体工作：，高中以上文化水平！工资和提成面谈！西藏康桑清洁服务有限公司联系电话：

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我们正在寻找一位经验丰富的销售专员，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容:1.开展市场调研，分析客户需求;2.制定销售策略，完成销售目标;3.维护客户关系,提供专业服务;4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求:1.市场营销、商务管理等相关专业高中及以上学历;2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先;3.良好的沟通能力和谈判技巧;4.具备较强的市场敏感度和分析能力;5.有责任心，团队协作精神，能承受定的工作压力。工资福利:1.工资为:5000元-10000元2.有C1驾照，有电动车优先3.五险，单休6.工作地点在拉萨市区。联系人：谢女士.联系电话

行业刚需赛道，市场需求稳定，客源充足，易出单、高回报！ 【我们需要你】 1、想高薪赚钱，不甘于固定死工资，拥有强烈进取心； 2、善于沟通，待人真诚，能简单维护客户关系； 3、零基础可入职！免费培训，老员工一对一帮扶，小白也能快速上手； 4、有销售经验、金融行业经验者优先，应届生也可投递。 【日常工作】 开发个人、小微企业客户，制定和执行市场营销策略与计划，匹配对应产品，流程简单，上手轻松。 【超强福利】 薪资：保底底薪+超高提成+各类现金奖励，多劳多得，月薪轻松过万，能力越高收入越高； 培训：零基础专属培训，从产品知识到获客技巧全方位教学； 晋升：扁平化管理，晋升无门槛，能力至上，普通人也能晋升管理层； 福利：定期团建、带薪休假，工作氛围轻松年轻化。 【工作时间】朝九晚六，作息规律，单休，拒绝内卷加班

关于我们： 核心优势 强大的品牌效应与平台资源： 全国性品牌：拥有极高的市场知名度和消费者信任度，这对经纪人开展业务非常有帮助。客户更倾向于选择知名品牌的中介进行交易。 海量房源与客源：庞大的线下门店网络和线上平台（官网、App）积累了大量的房源信息和潜在客户资源，为经纪人提供了丰富的业务机会基础。杭州房源5000+ 技术支持：公司持续投入信息系统建设（如房源系统、客户管理系统、交易系统），提高经纪人工作效率，优化客户体验。 完善的培训体系： 新人培训：针对新入职的经纪人，通常有比较系统的岗前培训，涵盖行业知识、业务流程、专业技能（带看、谈判、签单）、合规要求等。 持续赋能：会定期或不定期提供进阶培训、市场分析、政策解读、管理技能提升等课程，帮助员工成长。这在行业中算是比较规范的。 清晰的收入结构与高提成潜力（尤其对经纪人）： “上不封顶”的提成机制(50%起）：这是经纪行业的核心吸引力。经纪人的收入主要来源于业务提成，多劳多得。对于能力强、业绩好的经纪人，收入潜力非常大，远超普通行业。 阶梯式提成：提成比例通常与业绩挂钩，业绩越高，提成比例可能越高（或跳点），激励员工追求更高目标。 多种业绩来源：收入不仅来自买卖佣金，也包括等。 【岗位职责】 收房 1. 通过线上、线下等多元化渠道获取房源信息，负责公司房源开发、维护和积累； 2. 为业主提供专业的资产管理咨询和服务 3. 实勘房屋并议价，进行合同的谈判与签约，房屋交接办理 出房 1. 通过各类线上网络渠道拓展客户，了解客户租房需求，根据客户需求为客户推荐合适的房源 管房 1. 对所辖区域内的客户业主进行服务，及时响应客户住房问题，联系安排维修维护，租务处理（退租、换租等）。 2. 建立、维护良好的公共关系（社区物业关系...），及时处理突然事件。 【岗位要求】 1.年龄19岁-45周岁，接受应届毕业生，有师傅全程带教，上手很快 2.出色的沟通协调能力，有良好的服务意识，热爱销售工作，愿意投身长租公寓行业； 【薪资待遇】 底薪3500-5000（无责底薪3000+绩效+学历补贴）+提拥10%—50%，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-20K。 入职就买社保，试用期3个月，试用期工资不打折