助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责：
1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责：
1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案；
3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案；
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力；
3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能；
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
储备干部/应届生招聘
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上AutoCAD
岗位职责：
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践；
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式；
3、接受针对性的一对一技能指导与培养；
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越；
3、欢迎应届毕业人员投递；
4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配；
2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制；
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件；
2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷；
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000，月休4天，五险一金
工长工程师
有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
孝感安陆市储备养殖场长1、大专及以上学历，畜牧或动科相关专业；2、具有养殖企业管理经验3年
8000-15000元/月
养殖主管
储备养殖场长
1、大专及以上学历，畜牧或动科相关专业；2、具有养殖企业管理经验3年以上相关经历；3、工作地点：安陆
薪资福利:8 - 15k
简历直达：、、；应聘格式：姓名+岗位+专业
工长月结
霸州居然之家北重诚装饰公司招聘：设计师2名，工长1名，设计助理2名，业务2名，视频拍摄剪辑1名，薪资待遇电话沟通或面议。电话：
工长工程师月结
招聘：研发工程师
薪资：薪资面议
职位详情：
一级建造师（房建优先），中级工程师；
5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位；
1年以上建筑公司技术管理经验，取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先；有创优创杯、工程质量管理经验者优先。
工长工程师月结
招聘：研发工程师
薪资：薪资面议
职位详情：
1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。
2、负责技术研发管理及实施。
工长工程师月结
招聘：招聘工程师
薪资：薪资面议
职位详情：
1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作，熟练掌握施工技术，精通施工流程；
2、熟悉CAD制图软件的使用，具备良好的沟通和协作能力。
郑州中原区郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1.组织并指导生产团队，保障生产任务按时完成。
2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。
3.制定及动态调整生产计划，提升产线运作效率。
4.及时处理生产现场异常，维持生产稳定运行。
任职要求：
1.具备较强的团队管理与跨部门协作能力。
2.能够快速识别并解决生产中出现的各类问题。
3.熟悉生产工艺流程，具备现场监督与管控经验。
4.拥有优秀的统筹规划能力，能科学调配生产资源。
厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验
岗位职责:
1.依据公司战略规划，统筹编制并落实年度经营方案；
2.带领团队推进生产运营计划，保障各项生产指标顺利完成；
3.跟踪生产全过程，确保各阶段任务按期交付；
4.持续改进生产工艺及团队作业模式，提高生产效率与产品品质；
5.定期组织召开生产例会，协调处理生产环节中的各类问题。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产目标实现；
2.熟悉生产运作流程及相关管理方法，可对生产过程实施高效管控；
3.具有较强的现场问题分析与解决能力；
4.能够扎实推行成本管控策略，在确保质量基础上实现降本增效；
5.具备扎实的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。
2.保障3D打印系统的稳定运行，确保产出质量达标。
3.处理生产环节中的技术问题，持续优化工艺流程。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能快速融入新环境，积极参与跨专业协作。
3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责：
1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、质量检验、包装及仓储物流等），理解核心工艺的操作标准与设备运行的基本原理；
2、参与生产车间多岗位轮岗实践（如生产部、设备部等），掌握各环节的协同运作机制，整理实习过程中的学习总结与问题建议；
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行等辅助性工作；
4、参与车间日常运营支持（如协助人员排班、跟进安全培训实施等），逐步建立基础管理认知。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备）等相关专业优先考虑；
2、2026届应届毕业生，可保证连续实习3个月以上（接受毕业前全职实习安排）；
3、具备较强的学习能力，对生产管理领域有清晰发展意向，愿意从一线实操岗位积累实践经验；
4、责任心强，能适应生产车间的工作条件（需穿戴工装、防护用具，部分岗位需长时间站立作业）；
5、表达沟通顺畅，具有基本的数据归纳与分析能力（熟练操作Excel者优先）。
销售计划员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住1-3年大专及以上仓管物流经验物流运输车辆安排熟练使用办公软件EXCEL经验不需要出差日常对账工作及核对熟练掌握ERP系统操作跟单经验熟悉物流运输流程ERP系统经验文员经验五险
岗位职责：
负责日常交付事务，包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段的网站平台登录监控、物流运输车辆调度的监督、ERP出库单的审核、日常对账及数据核对工作，以及第三方仓库的运行监控。
任职要求：
1、性别不限，年龄23-40岁，大专及以上学历，具有1年以上物流、供应链或相关领域工作经验，熟悉交付作业流程者优先考虑。
2、熟练操作ERP系统，能高效完成出库单审核等相关系统任务。
3、了解物流运输运作流程，具备物流车辆安排的监控能力。
4、精通常用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理与分析能力，可准确高效地完成交付监控表登记核查、日常对账及复核等工作。
福利待遇：
1、工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。
2、提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和独立卫生间）。
3、免费提供工作餐，试用期购买五险，享有介绍费、工龄奖金。
4、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利。
5、工资每月15日准时发放（遇节假日提前支付）。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上新能源生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
1、负责管辖区域的日常运营管理工作，按公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务落实；
2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养相关工作；
3、组织实施车间生产计划，协调资源并带领员工按时保质完成生产目标；
4、推动所在区域成本控制目标的实现，制定并执行相应的改进措施方案；
5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作；
6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关操作要求；
7、推进车间5S管理实施，依照公司标准在生产现场全面落实执行；
8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，组织安全宣导与监督，及时应对处理安全事故；
9、负责车间数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各类生产报表；
10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况；
11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置；
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：具备4年以上制造业现场管理经验，其中包含2年锂电池行业工作经验。
包装主管待遇佳含加班费
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理，保障包装品质及作业效率。
2.对包装生产现场进行监督，确保符合行业规范与质量标准。
3.持续优化包装结构设计及制造工艺流程。
4.协同相关部门协作推进，保障包装项目按计划顺利交付。
任职要求：
1.熟练操作常用办公软件
2.具备优秀的统筹规划与团队带领能力，能有效推动团队完成既定任务。
3.了解各类包装材质及生产工艺，可提出具有创新性的优化方案。
4.具备良好的人际沟通技巧与合作意识，能够高效解决生产过程中的各类问题。
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1.熟悉设备的运行原理及日常维护流程。
2.具备排查和处理设备故障的实践能力。
3.能在高强度工作环境下保障生产进度顺利推进。
4.重视安全生产，具备风险防范意识并能落实相应预防措施。
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