岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求并提供匹配的服务方案； 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系，推动完成还款事宜； 3、协助解答客户咨询，处理反馈问题，促进客户履约还款 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、工作态度端正，具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力； 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏，性格耐心，积极主动； 4、掌握基础办公软件操作，具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力，想赚钱，加入我们

工作简单上手快，主要是发展稳定！ 15号准时发薪！！！五险，节假日带薪休假，办公室坐班，不外出不跑业务。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的精准资源，跟客户进行沟通，进行简单的邀约。 【岗位福利】 1. 购买五险。 2. 入职签订正式劳动合同，公司正编。 3. 入职专业度提升带薪培训。 4. 每周下午茶，零食，团建，生日会，现金奖励，团体活动，年终。

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 负责办公区域日常管理，办公物资的采购、领用及库存管理； 负责公司公文收发、流转与归档管理，确保信息传递及时准确； 负责公司印章使用管理、合同编号编制及合同文件归档； 协助公司会议、培训及活动组织，负责会议通知、资料准备及会议记录； 承担来访接待工作，展现公司良好形象； 协助制定和完善公司各项行政管理制度并监督执行； 完成领导交办的其他行政事务，配合做好后勤保障支持。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 熟练运用Office等办公软件，具备一定的文字处理能力； 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 具备良好的沟通协调能力

职位类型： 物业管理员 1. 负责公寓楼栋的日常管理，比如检查楼道安全、督促保洁打扫，活儿轻松不费劲，几乎没有体力活需要请自动售 2. 帮住户处理点生活小问题，像报修家电、协调邻里小矛盾，有手就行。 3. 登记住户信息，房源资料整理清楚就完事，任务简单新人也有人手把手教学！ 4. 保管楼栋备用钥匙，住户应急时帮忙开门，责任不大但超有存在感！ 5. 不用加班，朝九晚六带双休，可调休，想哪天睡觉就哪天睡！门槛低到离谱！只要你靠谱、爱沟通，包住+超高底薪+节日红包+定期团建，高薪轻松拿捏！

不是贷款，不是贷款，不是贷款，重要的事情说三遍！！ 全程办公室坐班，无需外出拓展客户，不涉及贷款推广，无销售考核压力！ 岗位职责： 1、配合风控人员完成银行贷款客户资金流水的审核工作，识别是否存在以贷养贷行为； 2、发现流水异常情况时，协助团队及时与客户沟通，做好风险预警及管控。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、计算机、财会等相关专业或具备金融风控从业背景者优先考虑； 2、专业不限，经验不限，无不良从业记录、未受过金融行业相关处罚。 工作时间：8:30-17:30，周末

负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出。企业直招，非中介。岗位需已毕业并持有毕业证，不涉及电话销售工作。 【工作时间】 1. 标准8小时工作制，不加班。 2. 月休8天，工作和生活完全分开，互不打扰。 3. 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资5000-6000元。 2. 转正薪资7000-9000元。 3. 优秀者学历条件可放宽。 【福利待遇】 1. 缴纳社保、公积金。 2. 举办员工生日会。 3. 享受带薪年假、生育补助及婚假。 欢迎不想从事销售性质工作的优秀人才加入。

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案整理工作 2. 协助完成部门交办的事务性任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.核算工资，负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

要长期小工 听话 勤快 搬材料 半个月一结 60 岁以下 干活地方二十几度 晚上要盖被子

工作职责： 1、负责门店商品的收货验货上架工作，以及日常商品效期管理 2、负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包，转交外卖配送员 4、负责顾客到店接待，提供导购服务，引导商品及收银等工作 5、负责门店环境卫生，货架陈列及促销商品管理等工作 6、配合平台及公司要求，达成评分、消息分、商责等达标情况 7、协助处理线上及线下的客诉 任职要求： 1、高中及以上学历，能接受倒班 2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先

新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的， 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

木鱼镇山山十三鸾民宿高薪诚聘长期客房保洁，要求做事有责任心细心供吃住。可开年薪。有意者联系

神农架国家电网农网项目招工招聘小工10名工作地点：湖北神农架松柏镇工作内容：配合电工师傅开挖电线杆基础、立杆、拉电缆，现场材料、工具转运等杂活。联系电话：

招聘：文员一名，仓库拣货员一名。要求：1、需要常驻陆丰。2、文员需精通办公室软件。2、仓库拣货员一名，，吃苦耐劳。联系电话：广东金荣城食品有限公司地址：陆丰市政务服务中心正对面(顺元驾校旁边)

物流管理注:管培生需要结合岗位规划及个人特质进行轮岗学习(包括前勤业务学习+专业岗位学习)节假日300%工资、每月3-5日发放工资福利待遇:工作时长6.5-7小时/天，五险一金、每周1天公假、带薪。

良庆云仓现急招退件登记处理文员2名 工作内容：负责库内退回的快件面单登记、破损处理、拆箱、退回产品归类入库等 要求：男女不限，高中以上学历，年龄20-45，无经验也可以，有基本的电脑办公使用基础， 上班时间：9点-20点，中途休息1.5小时， 待遇：试用期一个月，4000元/月，月休4天，表现优秀可以提前转正， 全勤和绩效等 地址：南宁良庆区云村路智慧云仓 有意向应聘可以咨询联系 欢迎有仓储经验投递简历应聘，待遇从优面议

登记货物数量、整理台账、协助盘点，不用重搬运。薪资6500-8000+，月休4天，包工作餐。18-45岁，会简单手机电脑操作，零基础有人带。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 电话联系已购买体验装的客户，仅负责添加客户微信，成功添加后无需后续跟进，工作无销售性质，内容简单，提供完整话术培训

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

【岗位职责】 1. 稽核各营业点每日收入数据，确保准确无误； 2. 编制晨报，并与系统总报表交叉核对； 3. 审核账单、凭证及价格折扣权限，重点核查调账、冲账等操作的审批合规性； 4. 审核房间升级及全日/半日租加收报表的审批手续； 5. 审核会议活动单（EO单）的财务手续及内容审批，保障收入完整性； 6. 负责有价票据、券卡的领用、销号及保管； 7. 编制审计报告，汇总问题并提出改进建议，协助完善内控制度； 8. 核对各类支付方式收入，确保账款相符并当日送存银行； 9. 不定期抽查备用金及收银员账款，及时汇报异常； 10. 完成上级交办的专项及临时任务，及时反馈进展与问题。 【岗位要求】 1. 具备基础的财务或审计知识，有相关工作经验者优先； 2. 熟悉Excel等办公软件，能熟练处理数据表格； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德； 4. 具备一定的沟通协调能力，能与各部门有效配合； 5. 学习能力强，能快速适应酒店行业的审计工作要求； 6. 能承受一定的工作压力，按时完成审计任务。

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

1. 负责拼多多平台的在线接单工作，及时响应客户咨询，准确处理订单信息 2. 完成客户下单流程，协助修改价格、核实收货地址，全程跟进订单提交 3. 细致解答客户问题，维持店铺沟通顺畅，提高订单处理效率 4. 与仓库协作确认订单内容，保障接单数据真实、准确

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

1. 完成会务安排接洽工作。 2. 负责文案档案的收集、整理、归档和管理工作。 3. 负责文件资料的打印、登记、发放、复印及装订。 4. 处理日常订单并录入系统。 5. 回复咨询信息。 【薪资待遇】 实习期4500元，转正后5000元。早八点半晚六，每周固定周日休，提供住宿，包晚餐，法定节假日正常休，缴纳五险。每月公司组织团建活动，为每位员工过生日，给优秀员工发放孝顺金。 【岗位要求】 熟练使用办公软件，工作态度认真负责。接受一个月市场培训，接受应届生及实习生（可开实习证明）。

招聘：仓储跟单文跟单 任职要求 1.有仓储、跟单、文员相关经验优先； 2. 熟练使用Excel（数据录入、制表、基础筛选）， 3. 细心严谨，数字敏感度高，做事有条理，能核对单据差错； 4. 沟通顺畅，能对接司机、仓库、业务员，吃苦耐劳； 薪资待遇 薪资：4000–5500元，具体面议； - 月休2天 ； - 包吃住

注明：公司直招不收任何费用！公司直招不收任何费用！公司直招不收任何费用! 重要的事情说三遍 【岗位职责】 1. 负责房屋信息的收集与整理，准确录入系统 2. 维护房源数据的实时性与完整性，及时更新房屋状态 3. 协助管理公寓及住宅类房间信息，确保数据规范统一 4. 配合团队完成基础信息建档与归类工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【福利待遇】 薪资：试用期4000+提成，转正4500+提成 上班时间9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 有下午茶，公司都是00后，公司氛围好，公司不定时团建、聚餐 欢迎志同道合的你加入我们！

岗位职责 1. 根据标注标准及业务需求，完成视频内容的结构化标注、分类处理与数据校验； 2. 对视频素材进行理解与判断，确保信息准确、格式规范、标准统一，符合模型训练的数据质量要求； 3. 协同团队梳理标注规则，及时反馈问题并参与数据复盘，持续提升标注效率与准确性； 4. 对原始素材开展初步审核、重复性排查及异常情况上报，确保数据集合规且可用。 任职要求 1. 专业背景：戏剧影视文学、影视摄影与制作、数字媒体艺术、广播电视编导、动画制作等相关专业优先，可接受具备多年绘画基础并对影视领域有兴趣的美术教师；能适应重复性工作，保持积极状态； 2. 关键要求：细致认真，责任心强，具备多角度分析视频内容的能力；对AI模型训练或影视制作有兴趣，愿意长期从事标注/质检类工作，能够克服数据工作的单调性，有视频模型生成或标注经验者为加分项（非必需）； 3. 经验要求：有影视行业相关经历，或具备剪辑、内容审核、影视项目执行经验者优先考虑； 4. 能力要求：具有较强的影视审美能力、镜头语言解读能力以及剧情逻辑分析能力，工作态度严谨、注重细节； 5. 素养要求：责任心强，执行力高，能稳定推进标注任务，具备良好的沟通能力和团队协作意识，个人职业规划清晰，稳定性好。 薪资福利&工作作息： 1. 正规缴纳五险，福利待遇有保障； 2. 工作时间友好：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，不熬夜、不加班； 3. 周末双休，法定节假日按规定休假； 4. 办公环境轻松，团队氛围融洽，新人适应快，无业绩考核压力，支持长期稳定发展。